4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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BEW Bergische Energie- und Wasser-GmbH Bewertungen
BEW
Bergische
Energie-
und
Wasser-GmbH
Wipperfürth
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Energiezukunft unserer Stadt mitzugestalten macht Spaß
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei rund 150 Kollegen kennt man noch fast alle, man hat Einblick in viele Bereiche und man unterstützt bzw. Arbeitet Abteilungsübergreifend gut zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir gerade nicht konkretes ein… natürlich gibt es immer mal Tage, wo man sich über irgendwas ärgert, aber im großen und ganzen ist alles gut.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Themen Energie- und Wasserversorgung noch mehr in die Schulen/ Berufschulen zu gehen - Um für das Thema Energie/ -verbrauch/ -Gewinnung durch erneuerbare Energien zu sensibilisieren und natürlich um Interesse aufgeweckte, engagierte neue Kollegen zu finden
Arbeitsatmosphäre
Gutes Teamwork- wenn es drauf ankommt bekommt man Unterstützung von allen Seiten - man hält zusammen
Kommunikation
Offene Gesprächskultur
Interessante Aufgaben
Energie- und Wasserversorgung ist in allen Bereichen sehr Interessant und ein wichtiges Zukunfsthema
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Starke Mannschaft, schwaches Management
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mannschaft hält zusammen und das Vertrauen ineinander unerschütterlich. Das Potenzial der klugen Köpfe und ist unfassbar groß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Lippenbekenntnisse und eine sich selbst überlassene Belegschaft die nur von einzelnen Abteilungs- oder Meistern/Teamleitern gesteuert und motiviert wird.
Verbesserungsvorschläge
Entfesselung und Modernisierung der Organisation - Aufbauorganisation anpassen, mehr Mitarbeiter einstellen, den eigenen Kollegen eine Perspektive und Entwicklungspfade aufzeigen und der Zeit einen Schritt voraus sein, statt nur zu reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der hohen Arbeitsbelastung sind die die ehemals familiären und „Ich komme gerne“-Zeiten vorbei. Es werden sehr viele Projekte/Arbeitskreise begonnen, die nicht konsequent und zielgerichtet unterstützt werden.
Image
Image ist noch gut, darf aber nicht überstrapaziert werden.
Work-Life-Balance
Katastrophe. Wer pünktlich geht wird belächelt. Wer sich um seine Familie kümmert hat die falschen Prios. Aufgrund der Arbeitsbelastung der Allgeneinheit, steigt die Missgunst.
Karriere/Weiterbildung
Findet nicht strukturiert in Form von Personalentwicklung oder Karriereprogramm statt. Weiterbildung wenn dann nur auf Eigeninitiative.
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt sehr gut, wird aber grad neu strukturiert in einer für die Belegschaft beunruhigen und intransparenten Vorgehensweise. Walk your Talk.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wo sich eigene Interessen mit PR vereinbaren lassen sehr hohes Umweltbewusstsein. Sozialbewusstsein stand früher mehr im Fokus und wesentlich freizügiger und menschenorientierter
Kollegenzusammenhalt
Die Belegschaft hält sehr gut zusammen, kommt aber seit langem schon an seine gesundheitliche Grenze. Kündigungen und viele beruflich bedingten psychischen Erkrankungen zum Trotz, gibt es ein wenig emotionales „wir sind auf dem richtigen Weg und am Ende des Tages, zahlt das alles auf das große Ziel ein“ zu hören.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang insgesamt unter den Kollegen ist fair. ATZ ist möglich und gesundheitlich geeignete Aufgaben auch wählbar.
Vorgesetztenverhalten
Licht und Schatten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind qualitativ gut, müssen jedoch mal wieder an die Erfordernisse der Team-Arbeit bzw. Konzentrations- und Kreativphasen angepasst werden. Standort der Technik ist hinten dran was Lärmbelästigung, Parkplatz-Angebot und Umgebung betrifft.
Kommunikation
Die Kommunikation ist das größte Manko und beschädigt die menschlich kollegiale Kultur. Viele Alibi-Instrumente werden eingeführt um sich dann damit reinwaschen zu können. Ehrlich authentische Kommunikation sieht leider anders aus.
Gleichberechtigung
In der Führungsmannschaft sind nur Männer. Ausländische Mitarbeiter gibt es kaum. Junge Mitarbeiter müssen sich ewig beweisen, während extern rekrutierte Kollegen in gehobene Positionen mit üppigen Gehältern einsteigen.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielseitigkeit der Projekte und Geschäftsfelder gibt es mit Sicherheit viele interessante Aufgaben. Die sind aber dann den Vertriebsbereichen oder Stabsstellen vorbehalten. Oftmals wird die Projekt-Arbeit dann zusätzlich zur normalen mittlerweile vielen Arbeit erledigt -> Work Life Balance ;-)
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Viel Licht und wenig Schatten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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BEW ist ein sehr guter Arbeitgeber in der Region
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BEW Bergische Energie- und Wasser durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden BEW Bergische Energie- und Wasser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BEW Bergische Energie- und Wasser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.