Einmal mit Profis arbeiten...
Arbeitsatmosphäre
Alles wird der Mitarbeiterzufriedenheit untergeordnet.
Kommunikation
Teilweise zu zurückhaltend. Klare Ansagen wären manchmal zielführender.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das jeweilige Einsatzumfeld an. Jeder Kollege hat es selbst in der Hand, im Positiven als auch im Negativen. Zumeist sind es aber Streitthemen, die auf Kindergartenniveau angesiedelt sind.
Work-Life-Balance
Wer sich für den Sicherheitsdienst entscheidet, entscheidet sich auch für 12 Stunden Schichten. Arbeiten an den Wochenenden, am Feiertag, Tag sowie Nacht sind hier die Regel. Wofür man unterschreibt, weiß man vorher.
Vorgesetztenverhalten
Situativ. Das jeweilige Verhalten wird beeinflusst vom Verhalten der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Die bekommt man, wenn man bereit ist Verantwortung zu übernehmen. Wer das nicht will, hat weniger interessante Aufgaben, weniger Anerkennung, weniger Lohn, weniger Herausforderung so wie im richtigen Leben halt auch.
Gleichberechtigung
Vorhanden. Gleiches wird gleich und Ungleiches ungleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Viel Mühe, Arbeit und Zeit wird in Verbesserungen investiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Ein herzliches Dankeschön für die sehr gute Bewertung und Ihr Feedback.
Dies bestätigt unsere Unternehmensführung. Wir freuen uns auf eine hoffentlich langjährige und weiterhin so angenehme Zusammenarbeit mit Ihnen.
Mit freundlichen Grüßen
Bewachungsdienst Dipl.-Kfm. Helmut Ehrl GmbH