13 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Bewerber/inHat sich als Software Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt auf Sozialmedia einen auf „bodenständig“ zu machen, in der Bewerbungskommunikation ehrlich sein. Das Kennenlerngespräch war sehr oberflächlich, was fürs Erste okay ist, mir dann aber erst sehr spät über den Headhunter zu abzusagen und mir meine Kompetenz abzusprechen ohne Details zu nennen, finde ich respektlos.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Cooles Pre-Interview, leider danach nie wieder etwas gehört
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kann ja mal passieren, dass man vergessen wird - eine Nachricht oder ähnliches wäre nett gewesen anstatt "geghosted" zu werden auf LinkedIn. :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Alejandro SpickerVP, People & Culture
Moin - Das tut mir sehr leid! Du hast absolut Recht. Wir legen auch viel Wert drauf, uns bei jeder Person zu melden, mit der wir in Kontakt sind. Melde dich gerne wieder bei uns über LinkedIn oder Email und wir geben dir auf jeden Fall ein Update zu dem Prozess bzw. Feedback dazu.
LG
Mein angenehmster Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Logistic Dispatcher beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wer denkt, dass hinter der modern wirkenden Jobanzeige ein modernes Unternehmen steckt, der wird hier definitiv nicht enttäuscht.
Es gab zeitige Rückmeldungen, flexible Terminierungen auch außerhalb der typischen nine to five Zeiten, transparente Gespräche sowie ehrliche Feedbacks direkt am Ende der Gesprächsrunden. Hier braucht man keine Angst zu haben, sich so zu präsentieren, wie man ist. Bex interessiert sich für mehr als deine fachlichen Kenntnisse - Bex interessiert sich vor allem für dich als Menschen.
Ich kann Jedem, der Lust auf ein modernes und fortschrittliches Unternehmen hat, nur dazu raten sich hier zu bewerben.
Bewerbungsfragen
- Wünsche, Vorstellungen, Ideen, Hobbies, Wohlbefinden
- Allgemeiner Werdegang, Erfahrungsbereiche, Gründe für Wechsel
- Weitere Fragen ergeben sich aus offenen Gesprächsrunden.
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interessantes Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Manager West beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ehrliche und offene Antworten und auch zeitlich fixierte Termine einhalten.
Es sollte nach dem zweit Gespräch noch ein Feedback Telefonat geben was dann nicht stattgefunden hat, es kam dann eine Standard Absage. Soviel zum Thema Offenheit im Unternehmen
Bewerbungsfragen
- man wollte mich als Mensch kennenlernen, was ich auch gut fand. Nicht immer nur den CV besprechen. Duz Kultur fand ich auch okay
- Gründe für den Wechsel
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Super menschlicher Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 als People & Culture beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Was ist dir in der Zusammenarbeit wichtig? Wie möchtest du dich persönlich weiterentwickeln?
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Spannende Gespräche, Interessante Aufgaben, Vielversprechende Entwicklung
Bewerber/inHat sich 2022 als Senior Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Warum möchtest du die Firma wechseln? Was sind deine Erwartungen an die Stelle?
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Simple and quick process. All the interviews felt more like conversations, very refreshing experience.
Bewerber/inHat sich 2023 als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alejandro SpickerVP, People & Culture
Awesome! Thank you so much for your feedback!
Amazing experience interviewing for BEX
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alejandro SpickerVP, People & Culture
Very glad to hear! Thank you for your great feedback.
Dankbar dank LinkedIn ein Teil von Bex zu sein :)
Bewerber/inHat sich 2023 als Inside Sales & Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alejandro SpickerVP, People & Culture
Und wir sind dankbar, dich im Team zu haben! Danke für dein positives Feedback :)
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2023 als Logistics Network Expansion Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alejandro SpickerVP, People & Culture
Wunderbar! Danke für dein Feedback. Solltest du Verbesserungsvorschläge für uns haben, kannst du dich gerne jederzeit direkt bei mir oder uns melden :)
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.