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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bex technologies die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bex technologies
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bex technologies
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Einsatz wertschätzen oder Ziele mit Mitarbeitern festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    40%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    40%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Nur über Beziehungen arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Techlog Start-Up mit Büro im Herzen Stuttgarts. Das People Team erfüllt einem sogut wie jeden Wunsch. Austattung welche benötigt wird, wird auf kleinstem Dienstweg bestellt. Keine Ellenbogen-Mentalität. Alle sind hilfsbereit.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr sehr transparente Kommunikation - wöchentliche Updates auch zu strategischen Entscheidungen. Vorgesetzte sind immer greifbar und Hilfsbereit

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super entspannte Kommunikation und Zusammenarbeit. Niemand will dem anderen etwas schlecht oder etwas wegnehmen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Remote First, arbeite von wo aus es dich glücklich macht und es wird auch wirklich so gelebt. Keine künstlichen Verlängerungen der Arbeitsalltags. Projektabhängig variieren die Uhrzeiten, aber es ist alles im Rahmen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Leadership Team, Lob wird ausgesprochen und es wird vorallem, noch viel wichtiger gelebt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Themen, sodass der Arbeitsalltag nie langweilig wird. Unterschiedlichste interne Projekte die Spaß machen, weil wir gemeinsam wachsen.

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