kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Bezahlung (nicht am ersten)
Das ich diese Bewertung so lange bearbeiten musste, bis es dem Arbeitgeber gefiel! Selbst wahrheitsgemäß dürfen hier nicht genannt werden!
Das ist sehr traurig und bezeichnend für diesen Arbeitgeber. Unangenehmes wird, wenn totgeschwiegen.
Verträgt am besten seine "Wahrheit"
Update: 07.07.2026 Der Arbeitgeber bittet um ein vertrauliches, persönliches Gespräch.
Das wäre während meiner Beschäftigung nötig gewesen. Wurde jedoch von Vorgesetzten abgeblockt und vom Inhaber nicht gewünscht.
Jetzt ist es mir völlig egal! Ich habe mit diesem Unternehmen abgeschlossen!!
Schulungen für Vorgesetzte in Mitarbeiterführung und anderen Sozialkompetenzen.
Hängt stark von einzelnen Kollegen ab.
Wird nicht so groß wahrgenommen wie es dargestellt wird. Andere Mitbewerber waren vor 25 Jahren schon größer und erkannten das Potenzial von Angestellten.
In den meisten Bereichen ausreichend.
Karriere machen nicht nur die, die es verdient haben!
Weiterbildung ist ein Fremdwort.
Nur wer sich gut verkaufen kann, bekommt vielleicht angemessene Bezahlung!
Urlaub soll 30 Tage sein.
Geringes Umweltbewusstsein. Sozialbewusstsein unbekannt.
Fehlanzeige!! Jeder kämpft alleine gegen alle.
Auch das darf ich hier nicht schreiben!!! Aber durch das Verhalten eines Angestellten mir gegenüber, habe ich meinen Job verlohren und er wurde befördert!
Darf ich hier nicht sagen. Meine Meinung wurde vom Arbeitgeber nicht gewünscht.
Meine Meinung darf hier nicht geschrieben werden! Diese Meinung musste ich auf Wunsch vom Arbeitgeber entfernen.
Es wird gewartet bis es zu spät ist, erst dann bekommt man Information.
Darf ich hier nicht sagen! Meine Meinung wurde vom Arbeitgeber nicht gewünscht.
Kein Tag ist wie der andere.
Gehalt ist immer pünktlich
Kampf der Niederlassungen gegeneinander
Die alten werden vergessen die sie groß gemacht haben
Es wird immer angerufen kein Feierabend
Nur in Niederlassungen
Alle noch zu jung keine Erfahrung
Gute Atmosphäre
Zu wenig Gehalt , kein Urlaubsgeld
Mehr Gehalt
Interesannte abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Zusammenhalt auf den Niederlassungen
Freie Entfaltung auf der Arbeit
Innovative moderne Geräte
Moderner Fuhrpark
Weiterbildungen werden zum Teil finanziert (Meisterkurs etc.)
angenehme Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Machtkampf der einzelnen Abteilungen gegeneinander.
Dringender konsequenter Handlungsbedarf seitens der GF, um dieses bestehende Problem zu lösen.
Digitales Überstundenkonto
Gleichbehandlung Fahrer/Vertrieb/Einkauf/Werkstatt etc.
Die Hierachien der Größe des Unternehmens anpassen.
!!!ORGANIGRAMM!!! für jeden Standort.
Top auf Niederlassung
muss man sich selbst drum kümmern
Pünktliche Bezahlung
Genügend Urlaubstage
Arbeitsklamotten werden gestellt
Arbeitsschuhe müssen selbst bezahlt werden
Sobald man mal krank ist oder 1 Minute zu spät kommt werden die 50€ Prämie abgezogen
Lkw Fahrer bekommen viel mehr Prämien als werkstattmitarbeiter
Gleichberechtigung der Mitarbeiter mehr berücksichtigen
Einzelne Mitarbeiter nicht alles alleine machen lassen während andere am entspannen sind
Mehr Zusammenhalt des Teams
Pausenraum , umkleide vergrößern da es viel zu klein ist für so viele Leute
Interessant Aufgabenbereich viele verschiedene Geräte
Gehalt
Benefiz
Zu wenig Personal
Mehr Schulungen und dafür sorgen das Mitarbeiten im Betrieb bleiben
Durch zu wenig Personal oft angespannte Stimmung
Es Fehlen Schulungen und Weiterbildungen in mehreren Abteilungen
Gehalt ist so gut das Langjährige Mitarbeiter die Firma verlassen und nicht genügend Personal nachkommt
It Technik teilweise stark veraltet und Möbel ausschließlich B Ware
Durch bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen würde einiges besser laufen
Zusammenhalt unter den Kollegen.Man hilft sich sehr gut untereinander.
Personalführung.
Schulungen der Führungskräften in Menschenführung , Personalführung
Ja
Ne
Nichts
Nette Menschen
War nur 2 Wochen da
Kein Gehalt aber bin auch Azubi
Die halten nicht nur zusammen die sind save auch zusammen
Gut
Man Redet
Interresant
Die unfassbare Anforderung durch das große Portfolio. Die neu Investitionen in Neu Geräte.
Das auch älteren Mitarbeitern eine Chance gegeben wird.
Das man mit veralteten Servicewagenin den Außendienst geschickt wird.
Volle Arbeitszeit trotz Bereitschaftsdienst
Mehr in die Mitarbeiter investieren, mehr für die Bekanntheit machen.
Die Atmosphäre ist sehr durchwachsen, niemand spricht offen über Probleme oder Fehlverhalten von Kollegen, von Außen sieht es aus als wäre die Atmosphäre gut dabei ist sie eher schlecht.
Fragt man rum ob einer uns kennt dann wird oft gesagt "Echt euch gibt es da?" Oder " so lange seid ihr schon da?"
Da gibt es aufjedenfall nachhol bedarf
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung aber laut einiger Kunden fangen wir zu spät an.. da ist Luft nach oben.
Wenn man Mechaniker ist dann ist man Mechaniker ohne Eigeninitiative kann man nicht weiter kommen.
Produktschulungen gab es bisher nicht.
Ist mehr als ausbaufähig unter dem einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt gut aber übergreifend eher schlecht. Natürlich ist es Filial übergreifend so das die eine Filiale besser ist als die andere.
Da kann man nicht meckern
Da lässt keiner seinen Titel raushängen
Man muss sehr flexibel sein. Die Aufteilung der Werkstatt ist nicht optimal. Bei der Anzahl an Geräten kann es seine zeit dauern bis man das richtige Gerät gefunden hat.
Es kommt vor das man über Umwege von Problemen oder Neuigkeiten hört und man nicht direktangesprochen wird.
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld und kein VWL.
Zwar wird gesagt es wird mit im Grund Gehalt gezahlt, aber rechnet man es runter dann als frisch ausgelernte Geselle bezahlt.
Es gibt Mitarbeiter die bevorzugt behandelt werden.
Die Aufgaben sind mehr als Interessant, das liegt unter anderem an der Vielfalt der Maschinen Geräte und Arbeutsbühnen die man anbietet.
Gute und klar strukturierte Hierarchie
kein Weihnachtsgeld, keine VWL
Gleitzeit
Ich arbeite mit anderen Azubis zusammen und das Klima ist klasse. Alle Kollegen gehen freundlich und respektvoll miteinander um. Mit ein bisschen Radiomusik im Hintergrund und ein paar Witze mit den Kollegen im Büro, so macht die Arbeit Spaß. Öfters gehen wir mit der Abteilung essen oder bleiben nach Feierabend noch zusammen sitzen und lassen den Feierabend ausklingen.
Die Chance nach der Ausbildung übernommen zu werden ist groß.
Die Arbeitszeit ist klar geregelt und es fallen keine Überstunden an. Bei z.B. Messen die Abends oder am Wochenende stattfinden, gibt es einen Zeitausgleich.
Die Vergütung ist fair und angemessen und der Lohn kommt immer pünktlich.
Die Ausbilder sind fachlich super und man lernt Tag täglich von Ihnen. Zudem ist meine Ausbilderin sehr einfühlsam aber auch autoritär.
Im Büro wird viel gelacht, allein deswegen gehe ich schon gerne zur Arbeit. Aber auch die Aufgaben werden nie langweilig.
Es wird einem viel neues gezeigt und die Aufgaben sind anspruchsvoll und nie langweilig. Im Nachhinein wird sich Zeit genommen die Aufgaben zu besprechen. Bei vielen Tätigkeiten wird einem viel Verantwortung gegeben was mir zeigt das meine Arbeit auch geschätzt wird.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß. In meiner Ausbildung durchlaufe ich nur eine Abteilung.
Alle Kollegen sind sehr freundlich und das Klima in der Abteilung ist super. Ich fühle mich wohl und werde von meinen Kollegen geschätzt.
So verdient kununu Geld.