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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Beyer-Mietservice die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
BEYER-Mietservice KG ist ein Unternehmen, das eine positive Unternehmenskultur pflegt. Die Firma ist bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter sich wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Die Firma schätzt die Meinungen ihrer Mitarbeiter und arbeitet hart daran, eine offene ...
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Feedback Gespräche finden statt, egal ob zwischen Mitarbeiter und Abteilungsleiter oder Mitarbeiter und Personalabteilung.
Viele Kollegen auch Privat in Kontakt daher gutes Arbeitsklima in der Abteilung an sich, neue Kollegen werden gut aufgenommen
Durch geregelte Arbeitszeiten gut planbar, Samstagsdienst möglich aber kein muss.
Durch zu wenig Personal oft angespannte Stimmung
Durch bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen würde einiges besser laufen
Hin und wieder angespannte Situationen zwischen den vielen unterschiedlichen Niederlassungen aber jeder hat mal einen schlechten Tag ;-)