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Jetzt Profil vervollständigen33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hin und wieder angespannte Situationen zwischen den vielen unterschiedlichen Niederlassungen aber jeder hat mal einen schlechten Tag ;-)
Vor meinem Beginn bei der Firma Beyer leider viel schlechtes gehört, eigenes Bild gemacht und positiv überrascht.
Durch geregelte Arbeitszeiten gut planbar, Samstagsdienst möglich aber kein muss.
Aktuell wenig Schulungs-/Weiterbildungsmöglichket - ist aber schon in Arbeit und Planung.
Viele Kollegen auch Privat in Kontakt daher gutes Arbeitsklima in der Abteilung an sich, neue Kollegen werden gut aufgenommen
Grantige Kollegen gibts immer wieder den jüngeren Kollegen gegenüber aber da steht man drüber ;-)
Technik veraltet, moderne Ausstattung wünschenswert aber noch nocht umsetzbar, es gibt allerdings höhenverstellbare Tische.
Feedback Gespräche finden statt, egal ob zwischen Mitarbeiter und Abteilungsleiter oder Mitarbeiter und Personalabteilung.
Boni's möglich, Gehalt ansprechend, zusätzliche Mitarbeiter Benefits vorhanden
Interessant Aufgabenbereich viele verschiedene Geräte
Gehalt
Benefiz
Zu wenig Personal
Mehr Schulungen und dafür sorgen das Mitarbeiten im Betrieb bleiben
Durch zu wenig Personal oft angespannte Stimmung
Es Fehlen Schulungen und Weiterbildungen in mehreren Abteilungen
Gehalt ist so gut das Langjährige Mitarbeiter die Firma verlassen und nicht genügend Personal nachkommt
It Technik teilweise stark veraltet und Möbel ausschließlich B Ware
Durch bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen würde einiges besser laufen
Man fühlt sich auch als neuer Mitarbeiter direkt gut aufgehoben, als wäre man schon längjähriger Mitarbeiter im Unternehmen; der Arbeitsplatz ist zukunftssicher
ggf. noch etwas mehr Werbung für die Angebote und Vorteile, die es für die Mitarbeiter gibt, machen
gute Team-Atmosphäre, freundliche und hilfsbereite Kollegen
geregelte Arbeitszeiten, gut planbar
Aufstiegschancen sind gegeben
das Gehalt wird individuell verhandelt und es gibt regelmäßige Gehaltsanpassungen
man wird offen empfangen im Team
gemischte Altersklassen in den verschiedenen Teams
benötigte Arbeitsmaterialien werden zur Verfügung gestellt
kurze Verständigungswege
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Gelobt wird so gut wie nie. Kritik gibt es leider auch keine. Fairness gibt es nur bedingt.
GUTE ATMOSPHÄRE
Super Image, egal wohin man geht, saubere Maschinen
Top
Mehr geht ja immer :)
Die Kollegen sind top
Ich bin älter und habe nie Probleme gehabt
Nette und verständnisvolle Vorgesetzte
Top
Ebenso gute Kommunikation
Aufgaben sind auch nach 1,5 Jahren noch immer angenehm
Angenehme Arbeitszeiten mit kurzem Freitag und freiwilliger Samstagsarbeit
Klasse Team am Standort Lünen und über die Standortgrenze hinaus.
Sind Teil des Teams. Kollegialer Führungsstyl.
Kurze Wege. Man findet immer ein offenes Ohr
Großer "Männerspielplatz (m/w/d)", der jeden Tag neue, interessante Aufgaben bereithält.
Rette sich wer kann.
Arbeiten so lange wie möglich, Privatleben egal, Gesundheit egal, Hauptsache die Firma ist glücklich, natürlich 6 Tage-Woche
nicht eine Schulung erhalten, man bringt es sich halt selbst bei.
Festlohn ohne Stundenkonto und Zeitausgleich.
Logistik hat was mit Logik zu tun….. ständiges Zickzack-Fahren ist bestimmt nicht gut für die Umwelt.
Der eine ist gleicher als der andere…..
Die jungen rennen alle weg…….
Im Trend ist es Probleme vor ,,versammelter Mannschaft“ zu besprechen.
Fuhrpark okay, Fahrzeuge zum teil sehr alt und ohne Assistenzsysteme.
Man hört nur was wenn was schief läuft.
Alles egal, Hauptsache der Kunde ist glücklich, Auftragsplanung ohne Sinn und Verstand, daher werden die wenigen Interessenten Aufgaben auch zum Desaster.
Der Rest ist ständige Wiederholung.
Zusammenhalt unter den Kollegen.Man hilft sich sehr gut untereinander.
Personalführung.
Schulungen der Führungskräften in Menschenführung , Personalführung
pünktliche Bezahlung
mehr Urlaub
Ja
Ne
Nichts
Nette Menschen
War nur 2 Wochen da
Kein Gehalt aber bin auch Azubi
Die halten nicht nur zusammen die sind save auch zusammen
Gut
Man Redet
Interresant
So verdient kununu Geld.