4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Unangenehm
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bezirk Unterfranken in Würzburg als Fischwirt Azubi beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein wertschätzender Umgang und ein Mindestmaß an Höflichkeit seitens der zuständigen weiblichen Personalerin für die Lehrlinge wäre sehr wünschenswert. Man wurde verbal in die Ecke gedrängt und unfreundlich behandelt. Egal, was man vom Gegenüber hält, man muss es nicht derart entwürdigend und unfreundlich kommunizieren. Letztenendes war es gut so, denn es wurde dadurch ein weitaus wertschätzenderes Umfeld gefunden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Steifer und unpersönlicher Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bezirk Unterfranken in Würzburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keinen strikten Fragenkatalog arbeiten, sondern individuell auf Bewerber eingehen.
Das erweckt den Eindruck, dass die Bewerber wie Prüflinge behandelt werden und kein ausgeglichener Dialog stattfindet.
Es folgt kein Feedback zur Antwort auf die gestellten Fragen, die zudem lediglich vorgelesen werden - merkwürdiger Eindruck. Man fühlt sich wie auf dem Prüfstand.
Manche persönliche und berufliche Fragen waren übergriffig und unangebracht.
Bei Gegenfragen über die Stelle wurde seitens der Recruiter teilweise gepasst.
Bewerbungsfragen
- Qualifikationen, Stärken, Schwächen, Fachkenntnisse, relevante Soft Skills
- Aktuelle Tätigkeit: Aufgaben und Rahmenbedingungen, Wechselmotivation, vergangene berufliche Konflikte
- Fachliche Fragen, Fallbeispiele bearbeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absage nach 4 Monaten!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bezirk Unterfranken in Würzburg als Sachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Danke für die schnelle (Erst)Rückmeldung! :-D
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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zählt der Mensch was?
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bezirk Unterfranken in Würzburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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