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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bezirk Unterfranken die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bezirk Unterfranken
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bezirk Unterfranken
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Mobbing v.a. gegenüber krank geschriebenen Kollegen wird ganz groß geschrieben. Habe selbst erlebt, dass sich Kollegen, die sich AU melden wollten, genötigt wurden, offiziell Homeoffice anzumelden, damit die AU-Quote geschönt werden konnte

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Es wird nach meiner Erfahrung absolut amateurhaft kommuniziert, es herrscht Indiskretion auf allen Ebenen

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Unter den Kollegen, die schon sehr lange dabei sind, ist der Zusammenhalt recht gut. Gegenüber neuen Kollegen schwierig

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Das mit Abstand Unprofessionellste, was ich je erlebt habe. Viele Vorgesetzte wirken völlig überfordert

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1,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Nicht wirklich

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein gutes Miteinander

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