Wer hier engagiert arbeiteten will verbrennt an alten Strukturen und Vorgesetzten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beharrung auf alten Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Politisch nicht gewollt
Work-Life-Balance
Wenn im Coronabedingten Home Office nicht Faulheit per Se von ganz oben unterstellt wird gut. Trotzdem viel zu viel Fälle und die alten Strukturen verbrennen Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig, Vorgesetzte sind Leitungskräfte in dem System und letztlich ist die Anpassung des Mitarbeiters an die Strukturen gewünscht. Wer funktioniert kommt durch. In persönlichen Gesprächen teilweise erreichbar, Entscheidungen im alten System.
Interessante Aufgaben
Wenn es dem Vorgesetzten beliebt und der Mitarbeiter handeln darf.
Arbeitsbedingungen
Wenn Home Office tatsächlich eingeführt wird und die Gleitzeit Regelung dabei gilt, perfekt.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstufungen der Mitarbeiter auf Grundniveau geprägt, Höhergruppierung geht über politische Schiene
Image
Unterschiedlich.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich gute Möglichkeiten