Auf unserer Karriereseite finden Sie alle aktuellen Stellenausschreibungen, für die Sie Bewerbungen ausschließlich online einreichen können. Überprüfen Sie die formalen Voraussetzungen in jeder Ausschreibung unter "Sie haben…", um sicherzustellen, dass Sie den nächsten Auswahlverfahrensschritt erreichen.
Für die Zulassung zum Auswahlverfahren sind bestimmte Bewerbungsunterlagen erforderlich, darunter Anschreiben, Lebenslauf, berufliche Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse. Unsere Recruiting-Expert:innen stehen Ihnen zur Seite, falls etwas fehlt oder Sie Fragen haben.
Gehälter oder Besoldungen sind transparent in den Ausschreibungen aufgeführt und die aktuelle Entgelt- bzw. Besoldungstabelle ist jederzeit einsehbar.
Bei Vollständigkeit und formaler Übereinstimmung freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. In einem Vorstellungsgespräch werden durch ein mehrköpfiges Gremium Ihre Fach- und Sozialkompetenzen geprüft werden. Informieren Sie sich im Vorfeld über die offene Stelle und nutzen Sie die Möglichkeit, Fragen an die angegebene Kontaktperson zu stellen. Lesen Sie das in der Stellenausschreibung hinterlegte Anforderungsprofil. Dieses zeigt Ihnen klar, welche Aufgaben konkret Ihren Arbeitsalltag prägen werden und ist Grundlage für Ihr Bewerbungsgespräch.
In unserer offenen und vielfältigen Arbeitsumgebung legen wir großen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder und jedes Einzelnen und sind davon überzeugt, dass Vielfalt unsere Stärke ist.
Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Menschen werden bei uns bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir sind bestrebt, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die es jeder und jedem Mitarbeitenden ermöglicht, sein volles Potenzial zu entfalten.
Wir ermutigen daher ausdrücklich Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Hintergründen, Alter sowie sexueller Orientierung, sich bei uns zu bewerben und sichern eine diskriminierungsfreie Auswahl während des gesamten Bewerbungsprozesses zu, denn Diskriminierung hat bei uns ausnahmslos keinen Platz.