26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Bezirksamt Lichtenberg von Berlin Bewertungen
Bezirksamt
Lichtenberg
von
Berlin
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
es gibt immer Potential nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bezirksamt Lichtenberg von Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es ist nicht so starr, wie man landläufig glaubt, dennoch ist noch viel Luft nach oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so richtig schlecht finde ich gar nichts... Verbesserungsvorschläge müssen jedoch auch angenommen und umgesetzt werden
Verbesserungsvorschläge
FK mehr schulen und diese gerade zum Führungsverhalten zur Pflicht machen! Bürokratien der Zeit anpassen und ebenso das technische Arbeitsmaterial # Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
angenehm und wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
direkt: super und drüber ausbaufähig...
Kommunikation
geht man offen auf andere zu, wird dies meist auch erwidert - egal ob MA oder FK; der Ton macht die Musik
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Serviceeinheit Finanzen - nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Bezirksamt Lichtenberg von Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-Starre und veraltete Strukturen überdenken
-Führungskräfte auf Eignung überprüfen und ggf. besser coachen, wobei das in diesem Fall auch nichts gebracht hätte...
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war stets sehr angespannt und wurde sehr von der Launenhaftigkeit der Vorgesetzten geprägt.
Image
Nach meiner Erfahrung kann ich nur sagen, dass sich der öffentliche Dienst nicht über Nachwuchsprobleme wundern braucht. Mit solchen "Führungspersonen" an der Spitze sucht jeder normale Mensch innerhalb kürzester Zeit das Weite. Die Fluktuation war dementsprechend hoch. Mitarbeitende, welche nur noch eine überschaubare Zeit bis zur Rente haben, sitzen das einfach aus.
Work-Life-Balance
Es gab zwar flexible Arbeitszeiten aber Home Office wurde überhaupt nicht gerne gesehen. Wenn es mal Home Office gab, war man immer auf die aktuelle Stimmung der Vorgesetzten angewiesen und es wurde immer versucht Gründe zu finden, weswegen Home Office aktuell nicht möglich war. Mitarbeitende, die immer im Büro waren, wurden bevorzugt behandelt. Über Mitarbeitende welche doch ab und zu mal im Home Office gearbeitet haben wurde schlecht gesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Normales Gehalt im öffentlichen Dienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War quasi nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte ist eine absolute Fehlbesetzung und für diese Abteilung nicht tragbar! Sie hat mit ihrem absolut autoritärem Führungsstil permanent die Leute unter Druck gesetzt. Meinungsverschiedenheiten wurden durch Schweigen und Nichtbeachtung des Mitarbeitenden bestraft. Lästereien über ihre eigenen Mitarbeitenden aber auch über ihre Vorgesetzte waren an der Tagesordnung. Über Mitarbeitende, welche dem Druck nicht standhielten und deswegen immer mal wieder ausfielen, wurde ebenfalls hergezogen und schlecht geredet. Ein absolut unprofessionelles Führungsverhalten, anders kann man es nicht beschreiben.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude in der Straße Alt-Friedrichsfelde ist sehr alt und in die Jahre gekommen. Es gibt kein warmes Wasser und die Toiletten sind in einem desolaten Zustand mit permanenter Geruchsbelästigung.
Das Essen in der Kantine war selten genießbar und hatte nichts mit gesunder Ernährung zu tun. Die Büros als solches waren aber okay. Ausreichend groß und mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
Kommunikation
Die Kommunikation fand immer nur mit den von der Vorgesetzten favorisierten Mitarbeitenden statt. Alle anderen blieben außen vor und denen wurden wichtige Informationen vorenthalten.
Gleichberechtigung
Wie bereits erwähnt gab es keine Gleichberechtigung. Entweder man gehörte zu den favorisierten Mitarbeitenden der Vorgesetzten oder eben nicht. Und wenn nicht hat sie dies einem bei jeder Gelegenheit spüren lassen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben als solches waren eher eintönig und wenig interessant.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Knausrig, aber flexibel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bezirksamt Lichtenberg von Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-Modernisierung der gesamten technischen Infrastruktur
-Gastronomisches Angebot vor Ort drastisch verbessern
-Sinnvolle Benefits
-LOB fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bezirksamt Lichtenberg von Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job ist sehr vielseitig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Setzt sich nicht für seine Mitarbeiter ein
Verbesserungsvorschläge
Leichtere Aufstiegschancen schaffen und bessere Bezahlung anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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als Einstieg in den ÖD okay, aber mehr nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bezirksamt Lichtenberg von Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jaja, das pünktliche Gehalt halt. Sonst? Hhmmm ... Wenig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel, um es hier rein zu schreiben.
Verbesserungsvorschläge
Auch und vor allem mit dem "Fußvolk" sprechen. Die Stellenbeschreibungen umsetzen (lassen). Das mit dem Kopf und dem Fisch gefällt mir, hat jemand anders schon geschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Disharmonie, Non-Kommunikation, jeder für sich allein, ...
Image
Lichtenberg halt ...
Work-Life-Balance
Nur dank Corona, aber nicht freiwillig, und eher von der Obrigkeit gehasst als gefördert, weil ja dann keine Kontrolle!
Karriere/Weiterbildung
Nur im Stellenprofil, nicht in der Praxis.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer hier anfängt weiß, worauf er sich einlässt, also bitte jetzt nicht meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein bisschen, dank des nicht ganz so weißen Papiers. ;)
Kollegenzusammenhalt
Kannte ich im vorigen Job, habe ich wieder im aktuellen Job.
Vorgesetztenverhalten
Manch einer kann es, manch einer eben nicht.
Arbeitsbedingungen
Die sind schon ziemlich old school, schön mit viel Papier.
Kommunikation
Hallo Wand, rede mit mir, ich bin ein Mitarbeiter, nimm mich ernst.
Interessante Aufgaben
Theoretisch ja, praktisch dank diverser menschlicher Faktoren doch nicht so.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bezirksamt Lichtenberg von Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung, bessere Versorgung z. B. Kantine
Arbeitsatmosphäre
Arrogant, mobbing ist an der Tagesordnung. Man wird nur nach privaten Dingen ausgefragt. Menschen sind nur Personalnummer.
Image
15 Jahrhundert, nivealos
Work-Life-Balance
Gleitzeit und das was. Kein home office
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklung
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif ist Tarif
Kollegenzusammenhalt
Zero. Grüppchen bilden und schon um 8 Uhr den Tag mit Sektfrühstuck begrüßen.
Umgang mit älteren Kollegen
Je älter, desto besser. Königsposition
Vorgesetztenverhalten
Arrogant aber privat wird man gründlich ausgefragt
Arbeitsbedingungen
Keine Kantine... Schrecklich
Kommunikation
Gar keine Kommunikation. Umgang mit den Mitarbeitern ist niveaulos
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Gibt's nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Null Wertschätzung, der Mensch ist egal, Hauptsache es funktioniert egal wie...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bezirksamt Lichtenberg von Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Anerkennung an die Mitarbeiter selbst sondern nur für die Presse um das Image zu wahren.
Mitarbeiter werden zu sehr als "lästiges" Mittel zum Zweck gesehen anstatt als Bereicherung und Entlastung.
Hauptsache Wirtschaftlichkeit wahren, unbeachtet der Arbeitsbedingungen und vor allem der Gesundheit der Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
1. Führung und Personalabteilung austauschen
2. Nicht nur auf Führungsmitarbeitern hören sondern auch mit den einzelnen Sachbearbeitern ins Gespräch gehen. Auf Überlastungsanzeigen reagieren. Rückhalt gegenüber den Mitarbeitern zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder wartet auf Fehler des anderen, um sie dann gegen ihn oder sie zu verwenden. Kollegen auf gleicher Stufe geben anderen Kollegen Anweisungen oder setzen Bearbeitungstermine. Mobbingbetroffenen wird vorgeschlagen sich in andere Ämter oder Sachgebiete versetzt zu lassen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden in Stellenausschreibungen versprochen dann aber nicht bewilligt.
Gehalt/Sozialleistungen
Freie Wirtschaft zahlt für Fachkräfte weit mehr. Jahressonderzahlung ist ebenfalls ein Witz. Kein Urlaubsgeld, keine Sonderleistungrn oder Boni‘s.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierhölle trotz elektronische Akte
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an sich und wartet auf Fehler der Anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Abteilung schlecht bis mittel.
Vorgesetztenverhalten
Man wird über sein Privatleben ausgefragt.
Die arrogante Behandlung der Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Es herrscht ein Klima der Angst gegenüber Vorgesetzte und unter den Kollegen.
In bestimmten Abteilungen wird sich strikt geweigert Frauen einzustellen. Werden vorhandene Frauen schwanger, wird ihnen das Arbeitsleben so schwer gemacht, dass sie lieber gehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden nach Beliebtheit, nicht nach Können vergeben.
Image
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
viel Arbeit, wenig Unterstützung und Wertschätzung, unkollegiales Verhalten.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bezirksamt Lichtenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kenne keinen persönlich der tatsächlich gut über diese Behörde (Sozialamt Lichtenberg) spricht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Kollegen Zusammenhalt.
Eintönige Arbeit
Kein Lob von Vorgesetzten. Fairness, sowie Vertrauen gibt es nicht.
Relativ hohe Fluktuation qualifizierter Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
statt Personalrekrutierung sollte vielleicht auch einmal die Personalbindung angegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Kein Zusammenhalt zwischen Mitarbeitern und ungleiche Behandlung durch Vorgesetzte. Viele Vorgesetzte sind ignorant und reden alles schön.
Ich habe noch nie eine solch schlechte Arbeitsatmosphäre erlebt.
Work-Life-Balance
keine Möglichkeiten mit Home- Office, keine Flexible Arbeitszeiten etc.
Karriere/Weiterbildung
Grausam, wer Karriere machen will, ist hier ganz falsch. Niemand weiß wie man tatsächlich aufsteigen kann oder niemand will es einem erzählen? Vitamin B ist hier das Rezept.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
wie überall gibt es solche und solche
- leider hat man es hier überwiegend mit einem resignierten demotivierten Umfeld zu tun
Kommunikation
Unter Kollegen gut, mit unmittelbaren Vorgesetzten schleppend, mit Abteilungsleitung/Behördenleitung nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind vorhanden, werden jedoch gut durch die "alten Hasen" vereinnahmt. Diese beschweren sich anschließend über zuviel Arbeit.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kein Fortschritt, keine Digitalisierung, z.T. unkollegiales Verhalten. «Neulinge» fliehen schnell wieder...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Bezirksamt Lichtenberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung muss Ihre Führungskräfte austauschen, damit Dienstlräfte bleiben wollen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schlechter Arbeiter in Hinblick auf Mitarbeiterfreundlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bezirksamt Lichtenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr multikulturell
- große Themen sind Integration und allgemeine soziale Themen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Siehe Verbesserungen
- mehr Mitarbeiterfreundlichkeit
- Bezirk schmückt sich nach außen mit Familenfreundlichkeit ist es aber nicht für eigene Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Eigene und junge Leute mehr fördern und versuchen sie im Bezirk zu behalten
- Mitarbeiter ordnungsgemäß in Entgeltgruppen einstufen und ihnen diese nicht vorenthalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bezirksamt Lichtenberg von Berlin durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 41% der Bewertenden würden Bezirksamt Lichtenberg von Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bezirksamt Lichtenberg von Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.