Bezirksamt 

Lichtenberg 

von 

Berlin

Bewertung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Umgang mit Rückmeldungen so empfinden. Uns ist wichtig zu betonen, dass wir die Meinung aller Mitarbeitenden ernst nehmen – ganz gleich, ob sie aktuell bei uns tätig sind oder nicht.

Wir wissen, dass die Arbeit in unseren Ämtern oft herausfordernd ist, und möchten sicherstellen, dass Kritik und Anregungen auch wirklich etwas bewirken. Damit wir gezielt an Verbesserungen arbeiten können, hilft es uns sehr, wenn Sie konkret schildern, was Sie besonders beschäftigt. Pauschale Kritik ist schwer in echte Veränderungen zu übersetzen – und genau das möchten wir gemeinsam erreichen.

Neben der Möglichkeit, uns direkt unter personalmanagement@lichtenberg.berlin.de
zu schreiben, laden wir Sie auch herzlich ein, die Austauschformate im Rahmen der Organisationsentwicklung, die immer wieder angeboten werden, sowie die Jahresgespräche mit Ihrer Führungskraft zu nutzen. Diese Gelegenheiten sind ausdrücklich dafür gedacht, Themen offen anzusprechen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.