Die meisten Stellen sind bereits vergeben
Verbesserungsvorschläge
Das Problem ist strukturell bedingt. Man muss ausschreiben. Da meist intern die Stellen vergeben werden, sind die Chancen für jeden noch so hoch-qualifizierten Aussenstehenden gleich Null.
Da es bereits "Lieblinge" im Amt für eine Stelle gibt, wird das Bewerbungsgespräch - wenn es statt findet so gestaltet, dass nur der passende die "richtige" Antwort geben kann. Beispielsweise wird ein Rollenspiel veranstaltet, in der man ins kalte Wasser geworfen wird. Natürlich kann dies nur der "richtige" Kandidat mit Bravour mitspielen, weil die "inoffiziellen" Spielregeln und "korrekten Antworten" allen anderen nicht bekannt sind.
Was das Amt hier veranstaltet ist sehr fragwürdig und bezogen auf die kommenden Jahre, in denen das Amt händeringend nach Fachkräften suchen wird, kontraproduktiv.
Die Absagen sind sehr unpersönlich. Es wird einem ein Angebot gemacht, die "Fehler", die man im Interview gemacht hat, auszuwerten. Also, wenn man sehr qualifiziert ist, sich bewirbt und sich im Interview aus deren Sicht "falsch" benimmt, ist man nicht für den Job qualifiziert. Bedeutet, dass jeder, der sich "richtig" benimmt auch die "passendste" Auswahl wäre - sehr seltsam.
Bewerbungsfragen
- Warum haben Sie sich im Bezirk Beworben?
- Warum sind Sie der/die richtige für den Job?
- Warum sind Sie die/der beste für den Job?
- Was würden Sie im Amt verbessern?
- Angenommen, folgendes würde passieren ... wie würden Sie reagieren? (Fangfrage, da es nur eine "richtige" Antwort gibt, die aber nur der "passende" Bewerber kennt)
- Welche Probleme gibt es in diesem Bereich und wie würden Sie darauf reagieren (Auch Fangfrage)
- Nennen Sie uns drei Schwächen. (Fangfrage)
- Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben? (Fangfrage)
- Haben Sie noch Fragen? (Fangfrage, unklar ist, ob es gewünscht ist, Fragen zu stellen und wenn ja, wieviel)
- Angenommen, der Bereich XY hat folgendes Problem ... Person XY ist gerade krank und Sie haben noch folgende Aufgaben auf dem Zettel... Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben? (Auch Fangfrage, da es nur eine "richtige" Antwort gibt)