39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Arbeite dich nicht tot. Es wird dir eh nicht gedankt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Geld. Schlechtes Vorgesetztenverhalten. Miserable technische Ausstattung und schlechte Räume zum Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Nehmt euch ein Vorbild an der freien Wirtschaft. Überarbeitet euer Gehalt System und stellt Führungskräfte ein die wirklich kompetent sind und nicht nur weil sie ein Studium haben
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzte war vollkommen unfähig und hat ihre Aufgaben nicht erfüllt. Auch ihre Art mit Mitarbeitern umzugehen war daneben und ungerechtfertigt
Image
Es stimmt was man über Behörden und Verwaltung sagt. Zum Teil ist es noch schlimmer
Work-Life-Balance
Urlaub war jeden Monat in zwei wochen gar nicht möglich. Die Arbeitszeiten waren ein Mal im Monat außer dem Rahmen. Auch war die Einteilung der meist viel zu vielen Aufgaben nicht schwer, da trotz tvl etc, keine Überstunden erlaubt waren. Pausen wurde zum Teil früher abgebrochen vom Vorgesetzten als erlaubt
Karriere/Weiterbildung
Keine wirkliche Chancen, da nur ein Veranstalter genehmigt wird und hier keine nennenswerten Weiterbildungen stattfinden. Zum Teil auch nicht genehmigt werden, da sie mit der jetzigen Tätigkeit nichts zutun haben. Auch wenn es für den Karriere Aufstieg dient. Dazu kommt, fehlt man einen Tag, ist die ohnehin zu viele Arbeit kaum zu bewältigen
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit und den Stress der damit verbunden war sowie die Verantwortung viel zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch sehr viele unnötige Akten Führung und unnötiges ausdrucken
Kollegenzusammenhalt
Je schlechter die Bedingungen und je höher der stress desto mehr haben die Kollegen zusammen gehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt zum Teil auch stark auf die Position an bzw wie weit oben die Person steht
Vorgesetztenverhalten
Unfähig, ungerecht, zum Teil richtig respektlos
Arbeitsbedingungen
Alte Technik, die häufiger mal ausfällt. Keine anständige Heizung sodass man im Winter zum Teil richtig friert. Hab mir extra eine Decke gekauft. Möbelstücke gab es nur nach mehreren Monaten. Die Laptops waren veraltet und wlan gab es in dem einen Gebäude wo man einmal im Monat arbeitete nicht frei zur Verfügung, obwohl vorhanden.
Kommunikation
Selbst auf mehrfacher Nachfrage bekommt man, insbesondere von Führungskräften und Personalkräften, keine Gute mitunter sogar fehlerhafte Auskunft
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind gleichberechtigt. Bei Schwerbehinderten etc. ist noch Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Es waren immer die selben recht stupiden Aufgaben wofür es dann auch einfach zu wenig Gehalt gab
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Meine Bewertung zum öffentlichen Dienst als Jugendgerichtshelfer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit und Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausstattung und teilweise die Vergütung. Das ist aber ein Problem bei den Verträgen und kein Problem des Arbeitgebers.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice für jeden ermöglichen. Bessere Ausstattung und mehr Vernetzung zwischen den Bereichen. Vor allem Akteneinsicht einfacherer gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Mein Team ist super. Meine Leitung macht alles richtig und verteile daher fünf Sterne.
Image
Marzahn-Hellersdorf hat in Berlin denke ich nicht den besten Ruf.
Work-Life-Balance
Ist am kommen. Home-office oder „mobiles arbeiten“ ist noch nicht so umgesetzt, wie in anderen Branchen. E-Akte muss erstmal noch umgesetzt werden, sodass wir gut im Homeoffice arbeiten können.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann das nicht genannt werden. Das höchste was ich in dem Bereich erreichen könnte, wäre eine Leitungsposition.
Gehalt/Benefits
Könnte definitiv besser sein. Da Soziale Arbeit immer noch als „Frauenberuf“ angesehen wird, und dementsprechend vergütet wird, ist noch viel Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich für öffentlicher Dienst sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Super. Mein Team unterstützt immer wo unterstützt werden muss. Außer ein Kollege, arbeiten die meisten mehr als erwartet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe noch nichts negatives mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte ist super. Wir haben sehr Glück, können uns wirklich nicht beschweren und habe schon andere erlebt.
Arbeitsbedingungen
Es sind manche Sachen sehr veraltet. Auch unsere Software „SoPart“ ist nicht die beste. Manchmal wünsche ich mir bessere Ausstattung.
Kommunikation
Kommunikation könnte innerhalb des Bezirksamt besser sein. Viele Informationen gehen zwischen den Bereichen verloren.
Gleichberechtigung
Diversion ist uns wichtig. Auch dem Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet als Jugendgerichtshelfer (Jugendhilfe im Strafverfahren) ist sehr spannend. Ich habe mich bewusst für diesen Bereich entschieden und will den Bereich erst mal nicht wechseln.
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Toller Job, noch Potential in der Mitarbeiterbindung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit - wenn der Personalstand gut ist, zuhause arbeiten zu können
Verbesserungsvorschläge
Das Bezirksamt hat es geschafft, neue Kollegen einzustellen. In den letzten Jahren laufen die Prozesse immer besser. Nun sollte noch daran gearbeitet werden, vorhandenes Personal zu binden durch bessere Arbeitsbedingungen. Wünschenswert wären Dienstfahrzeuge oder- Fahrräder, Getränke bei heißen Temperaturen, Laptops oder Tablets für Außendienst wären auch sehr hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Team ist top!
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildung wird angeboten
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Das Geld passt, die Arbeit eher nicht so.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Facility manager im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten und Gehalt sind gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es dauert alles sehr lange. kaum Leben im Büro.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einbindung der Azubis, Strukturiertere Aufgabenverteilung in praxisphase.
Arbeitsatmosphäre
Sehr ruhig, quasi nichts los.
Karrierechancen
Einteilung in Entgeldgruppen bietet eigentlich nur Aufstiege mit höheren Abschluss.
Arbeitszeiten
Gleitzeit zwischen 9-14 Uhr. Sonst recht frei wählbar.
Ausbildungsvergütung
Angemessen.
Spaßfaktor
Naja, wenn einem wenig gezeugt wird dann sitzt man nur da.
Aufgaben/Tätigkeiten
Arbeitsmittel sind vorhanden, die Ausstattung der ist veraltet aber okay. In der Hochschule ist alles recht neu und auch vollständig. Zeit zum lernen ist sowohl in Theorie als auch praxisphase möglich.
Variation
Wenn was reinkommt ist es abwechslungsreich
Respekt
Kollegen alle eigentlich freundlich. Wenn keiner weiß das man da ist, dann kennt man sich auch nicht. Es wird immer gegeüßt auf dem Gang.
Die Ausbilder
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Mehrfachbewertung
Freundliche Mitarbeiter, langsame Vorgänge, Digitalisierung weit zurück, Verdienst unter dem der freien Wirtschaft
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit, die Ausbildungsleitung hat immer schnell geholfen und ihr bestes getan
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt als auszubildender trotz der angesprochenen Aufgaben für jene die deutlich mehr verdienen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Digitalisierung, mehr Aufgaben die Ausbildungsrelevant sind, möglicherweise Gehaltstechnisch mehr an der freien Wirtschaft für die Tarifangestellten. Leichtere Aufstiegsmöglichkeiten (kein Studium oder weitere Ausbildung). Das reicht wohl für den Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Keine Mensa oder Ähnliches. Auch keine Essens Verkaufsautomaten. Trinkbrunnen gibt es auch kaum. Einige Arbeitsplätze haben immernoch nur ein Bildschirm. Manchmal, insbesondere wenn Termin Tage mit Bürgern sind, kann es sehr laut werden
Karrierechancen
Für wirklich gutes Gehalt oder spannende Aufgaben wird entweder eine Weiterbildung bzw. zusätzliche Ausbildung oder ein Studium benötigt. Das Studium kann man während man Teilzeit arbeitet machen.
Arbeitszeiten
Gerne würde ich auch noch später arbeiten. Man hat Kernzeit von meist 8:30-14 Uhr. Home Office ist auch nur nach der Ausbildung und meist nur ein Tag die Woche möglich. Dafür ist Teilzeit einfach und ohne Hindernisse durch Antrag möglich nach der Ausbildung.
Ausbildungsvergütung
Viele Aufgaben hätten auch Praktikanten etc. machen können die mehr verdienen. Die Aufgaben selbst waren auch meist nicht Ausbildungsrelevant mit der Ausnahme einer von 4 Praxisstellen in 3 Jahren.
Aufgaben/Tätigkeiten
In der Ausbildung bis eine Ausnahme sehr einseitige Aufgaben. Zumeist jene für Praktikanten etc. die dafür aber deutlich mehr verdienen.
Respekt
Klopfen bevor man einen Raum betritt ist sowohl den meisten Kollegen wie Bürgern fremd
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
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Sicherer Job aber unterbezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mein größter Fehler - das einzig Gute ist die Sicherheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat kein Interesse an der Förderung von Mitarbeitenden. Führungskräfte besitzen keine soziale Kompetenz. Insgesamt: Organisierte Verantwortungslosigkeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein und Fürsorgepflicht ist ein Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Sehr inkompetent
Kommunikation
Intransparent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der öffentliche Dienst ist nicht mehr das, was es mal war
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten und Vereinbarkeit mit Familie und Privatleben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das extreme Sparprogramm
Verbesserungsvorschläge
Einstellungsverfahren vereinfachen und nicht weniger zahlen als manch andere Bezirke, dann kommen auch mehr Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung werden nur sehr spärlich wenn überhaupt durchgeführt
Gehalt/Benefits
Geld ist gut aber in der Privatwirtschaft verdient man mittlerweile besser
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut
Arbeitsbedingungen
An Arbeitsbekleidung wird leider viel gespart
Kommunikation
Anträge etc. werden sehr langsam bis gar nicht bearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz überwiegend angenehme, freundliche Kollegen und gutes Miteinander, im Vergleich sehr sozial und sicherer Arbeitsplatz, faire und transparente Bezahlung nach TV-L, offener Austausch möglich, gute Arbeitsplatzausstattung, mobiles Arbeiten/Telearbeit - je nach Aufgabenbereich - möglich, Gestaltungsspielräume in gewissem Umfang gegeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wenig Förderung leistungsbereiter/engagierter Mitarbeiter, teilweise hoher Krankenstand und nur "Dienst nach Vorschrift", sehr papierlastig, Führung teilweise verbesserungswürdig
Verbesserungsvorschläge
Personalentwicklung stärken, engagierte Mitarbeiter fördern, Langzeitkrankenmanagement, schneller und effektiver auf Probleme reagieren, mehr Innovation und Digitalisierung - weniger Bürokratie, Ziele und Visionen haben und umsetzen, mehr Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf doch nicht so eingestaubt wie alle denken
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Facility Manager im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt, man sitzt im Büro und arbeitet seine Aufgaben ab.
Karrierechancen
Die Möglichkeiten im Unternehmen sind recht vielfältig, je nachdem ob man noch ein Master macht noch größer.
Arbeitszeiten
Gleitzeitmodell: zwischen 9 und 14 muss man da sein, sonst kann man gehen wie man möchte. Arbeitszeit muss dennoch eingehalten werden.
Ausbildungsvergütung
1100€ ist schon nicht schlecht, lässt sich zwar dennoch schwer mit leben aber immerhin etwas.
Die Ausbilder
Alle super nett
Spaßfaktor
Naja geht so, nicht das spaßigste aber weil es entspannt ist geht’s halt voll klar.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sind bedeutend aber davon merkt man nichts
Variation
Ist doch recht viel das gleiche.
Respekt
Bis jetzt alles gut.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 47% der Bewertenden würden Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf von Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.