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Bezirksamt 
Neukölln 
von 
Berlin
Bewertung

Der Fisch stinkt vom Kopf her

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bezirksamt Neukölln von Berlin in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann vor diesem Arbeitgeber nur warnen. Dank dieses Jobs habe ich meinen Glauben an die Berliner Politik und die Berliner Verwaltung vollends verloren.

Verbesserungsvorschläge

an Selbstreflexion arbeiten, Fehler zugeben und Fehlerkultur erarbeiten, Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegen bringen anstatt sie unter Druck zu setzen, sich selbst nicht so wichtig nehmen und einfach mal ein normales Sozialverhalten an den Tag legen.

Arbeitsatmosphäre

geprägt von Willkür und Machtmissbrauch. Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt. Wer nicht spurt oder Missstände kritisiert, dessen Karriere wird zerstört.

Kommunikation

Top-down, geprägt von Machtgebaren.

Kollegenzusammenhalt

innerhalb des Teams gut

Work-Life-Balance

man sollte meinen: Im ÖD gut. Aber so viel Raum, wie die Egozentristen in den Schlüsselpositionen einnehmen, kann man in der Freizeit gar nicht mehr ausgleichen. Das ist gesundheitsschädigend.

Vorgesetztenverhalten

direkte Vorgesetzte: gut, aber oberste Vorgesetzte finden zwar nach außen hin schöne Worte, was sie alles für die Mitarbeiter tun, aber spalten die Teams und haben vor allem die eigene Macht im Blick, nicht die Verantwortung für Mitarbeiter und Bevölkerung. Katastrophal.

Interessante Aufgaben

Könnten interessant sein, wenn man nicht immer an bürokratischen Hürden und machtpolitischen Interessen scheitern würde.

Gleichberechtigung

im Vergleich zur Neuköllner Durchschnittsbevölkerung wenig divers

Arbeitsbedingungen

technische Ausstattung und IT-Support unterirdisch, bis man alle Zugänge hat, dauert es ewig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein nicht vorhanden. Umweltbewusstsein? Nun ja, es gibt Fahrradbügel...

Gehalt/Sozialleistungen

TV-L, aber in der Einstufung ist Neukölln im Vergleich zu anderen Bezirken geizig, dadurch bei Bewerbern nicht konkurrenzfähig.

Image

die Leitung redet zwar gern alles schön, aber die Presse ist sogar auch bereits darauf gekommen, dass einiges schief läuft

Karriere/Weiterbildung

Verschwindend geringes Budget für Fortbildungen und Tagungen

2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

CavdarciSteuerungsdienstleiterin

Hallo,

vielen Dank für Ihr Feedback. Ich kann mich nur im Namen des Hauses entschuldigen, wenn Sie diese von Ihnen benannten Missstände so empfunden haben. In unserem Retentionmanagement oder bei mir können Sie derartige Beschwerden offen ansprechen. Anders als Sie es empfinden, sind wir offen und dankbar für konstruktive Kritik, werten diese aus und versuchen Lösungen zu finden.
Meine eigenen Erfahrungen zeigen, dass unsere Hausleitung keine Machtpolitik betreibt, sondern objektiv, mitarbeiterorientiert und in dem vorgegebenen engen Rahmen vieles ermöglicht und verändert.

Die von Ihnen angesprochene negative Presse ist Folge einer Schlammschlacht Einzelner, die versuchen, ihre eigenen Interessen zu verfolgen und einzelne Personen und das Bezirksamt Neukölln öffentlich zu beschädigen. Das Bezirksamt Neukölln distanziert sich ausdrücklich von solchen Darstellungen und Angriffen und geht dagegen konsequent vor.

Soweit ich nichts mehr von Ihnen höre, wünsche ich Ihnen alles Gute, viel Erfolg und vor allem bessere Erfahrungen.
Lieben Gruß
Ellen Cavdarci
Tel. 030/90239/2162

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