Spannendes Aufgabengebiet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit bei entsprechender Eigeninitiative viel mitzugestalten. Vieles aufgrund der "wachsenden Stadt" und dem demografischen Wandel aktuell im Umbruch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Altersdurchschnitt, viele festgefahrene Strukturen. Die Tendenz Arbeit jemand anderem (vornehmlich einer anderen Abteilung) zuzuschieben, statt sie zum Wohle aller - oft mit wenig Aufwand - einfach zu erledigen.
Verbesserungsvorschläge
Beschleunigung der Einstellungsverfahren
stärker über den eigenen Bereich hinaus denken und handeln
Kommunikation
Alle Informationen sind verfügbar oder werden auf Nachfrage von Kellegen zur Verfügung gestellt. Allerdings ist hier oft Eigeninitiative gefragt, der automatische Kommunikationsaustauschweg könnte besser laufen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann wie persönlich gewünscht genommen werden. Es besteht sogar die Möglichkeit Überstunden als ganze Tage "abzubummeln" oder zusätzlichen Urlaub unter Verzicht des Weihnachtsgeldes zu erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Es besteht stets die Möglichkeit zu einem Gespräch auf Augenhöhe. Eigene Ideen und Vorschläge werden dankend aufgenommen und oft Möglichkeiten zur Umsetzung geboten. Allerdings habe ich leider auch über meine direkte Führung hinaus andere, deutlich schlechteres Verhalten geschildert bekommen...
Interessante Aufgaben
Arbeit kann selbstständig eingeteilt werden und neue Arbeitsgebiete erschlossen werden. Auch, wenn natürlich in der Verwaltung das ein oder andere länger dauert, besteht viel Gestaltungsspielraum.
Gleichberechtigung
Selten so einen Fokus auf Gleichberechtigung erlebt - fast schon zu viel des Guten...
Umgang mit älteren Kollegen
Fast alle Kollegen sind über 45. Jüngere Kollegen wurden erst in den letzten Jahren eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Natürlich alles nicht das neueste, aber funktionell. Klimaanlage wäre Verbesserungsvorschlag.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist leider - insbesondere beim Berufseinstieg - nur untere Hälfte der Möglichkeiten. Dann Anstieg in den kommenden Jahren via Erfahrungsstufen. Dafür viele tolle Sozialleistungen, z.B. Betriebsrente, Sonderurlaub, Fortbildungen. Diese wiegen meiner Meinung nach Gehaltsnachteile auf.
Image
Das Image der Verwaltung ist insgesamt schlechter als es sein sollte. Dies liegt unter anderem daran, dass in den letzen paar Jahren in der Berliner Verwaltung viel in Bewegung gekommen ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird stark gefördert, hier steht auch eine interne Akademie (VAk) zur VErfügung. Finanzielle Weiterbildung leider nur bedingt möglich.