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Bezirksamt 
Pankow
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score17 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø37.000 €
Verwaltungsangestellte:r3 Gehaltsangaben
Ø40.400 €
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø58.500 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bezirksamt Pankow
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bezirksamt Pankow
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • CoachingCoaching
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass ich dort bald aufhören darf.
Sicherer Arbeitsplatz.
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Sicheres Gehalt.
Den Feierabend und der Tag, an dem das Geld kommt.
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Vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit bei entsprechender Eigeninitiative viel mitzugestalten. Vieles aufgrund der "wachsenden Stadt" und dem demografischen Wandel aktuell im Umbruch.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gebäude müssen dringend saniert werden. Führungskultur der 1. und 2. Führungsebene ist mehr als nur ausbaufähig (jedenfalls im bewerteten Bereich).
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Alles, außer meine Kollegen.
Das gegeneinander arbeiten. Ist leider doof, aber viele ältere Semester kennen's eben nicht anders. Sobald diese Generation in Rente ist, wird es vielleicht besser.
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Die eingestaubte und wenig durchbrechende Arbeitskultur. Bin froh nach 1,5 Jahren den Absprung von da geschafft zu haben. Sonst wäre ich wohl auch kaputt gegangen.
Hoher Altersdurchschnitt, viele festgefahrene Strukturen. Die Tendenz Arbeit jemand anderem (vornehmlich einer anderen Abteilung) zuzuschieben, statt sie zum Wohle aller - oft mit wenig Aufwand - einfach zu erledigen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte besser zu Schulen, Mitarbeiterbefragungen, einfach auch mehr auf die "kleineren Leute" schauen
Arbeitsbedingungen schaffen, die dem Jahr 2022 gerecht sind und motivierte MitarbeiterInnen nicht demotivieren.
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Auch Führungskräfte der 3. und 4. Ebene dürfen Wertschätzung erwarten. Ich vermute, die 1. und 2. Ebene weiß überhaupt nicht was das ist… :-(
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Prämienzahlung für besondere Leistungen.
Mehr Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten sowie auch mal Vorschläge der Mitarbeiter annehmen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Bezirksamt Pankow ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wenn man die wirklich wichtigen Aufgaben machen darf, dann ja. Die Führungskraft hat das anders gesehen
Natürlich stark abhängig von der Abteilung
5
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Habe während meiner bald 4-jährigen Zeit im Amt schon mehrere spannende Aufgaben übetragen bekommen. Gerade im Rahmen der Pandemie wurden mir verantwortungsvolle Sonderaufgaben übertragen.
5
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Arbeit kann selbstständig eingeteilt werden und neue Arbeitsgebiete erschlossen werden. Auch, wenn natürlich in der Verwaltung das ein oder andere länger dauert, besteht viel Gestaltungsspielraum.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bezirksamt Pankow ist Arbeitsbedingungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Manche Dienstgebäude sind einfach nur abgeranzt. Auch das hat was mit Wertschätzung zu tun. Aber gehört wohl zu Berlin, dass alles irgendwie schmuddelig sein muss. Liegt aber nicht an der Verwaltung, sondern der Politik, die die notwendigen Mittel nicht bereitstellt.
3
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Vom Stand der Technik hink der Öffentlich Dienst oftmals hinterher, aber durch die Coronapandemie gab es einen richtigen Schub.
3
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Meistens Dienst nach Vorschrift.
Wer "kreativ" sein möchte, sollte entweder ein sehr dickes Fell haben oder über die allerbesten Kontakte im Amt verfügen. Sonst kann das sehr schnell nach hinten los gehen. Selbst, wenn die Idee sich als gut herausstellt, hat man gegen den wichtigsten Codex verstossen: Dienst nach Vorschrift.
Es wäre ja beides sehr gut möglich, ist aber nicht erwünscht.
Viele Angestellte wurden deshalb bereits anders eingesetzt, weil die Arbeitsatmosphäre danach so schlecht wurde.
Man ist sich der Systemrelevanz ...
1
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Sehr alte und eingestaubte Büros. Von modern fehlt jede Spur.
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Leider kein Budget für Fortbildungen jenseits der Verwaltungsakademie
4
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muss man selber in die Hand nehmen
3
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Es gibt regelmäßige Weiterbildungsangebote.
5
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Kann man machen, es gibt die VAK. Viele trauen sich nicht, aus Angst vor Repressionen.
3
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Weiterbildungsangebote kann man über die Verwaltungsakademie wahrnehmen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bezirksamt Pankow wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bezirksamt Pankow schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Bezirksamt Pankow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bezirksamt Pankow als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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