42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Im Bereich Kinderbetreuung muss noch viel geschehen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pädagogische Fachkraft im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin in Berlin absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir dürfen in der Kita kein Handy nutzen. Wenig ausdrucken und überhaupt ist die Multimedia-Ausrüstung nicht genügend.
Verbesserungsvorschläge
Der Personalschlüssel sollte angeglichen werden. Jetzt wo es weniger Kinder gibt, sollte man die Chance nutzen und die Erzieher nicht entlassen sondern die Kinderzahl je Erzieherin heruntersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Ist immer eine Frage der Leitung. Momentan eher unattraktiv
Karrierechancen
???
Arbeitszeiten
Sind ok
Ausbildungsvergütung
Ist angemessen
Die Ausbilder
Jeder Eigenbetrieb hat andere Regelungen, das ist merkwürdig
Spaßfaktor
Nur mit den Kindern
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgrund des Personalschlüssels können die Aufgaben nicht so ausgeführt werden, wie man sich das wünsche
Variation
Welche Variation
Respekt
Könnte besser sein
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Netter Arbeitgeber, es besteht noch mehr Potential für Verbesserung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bezirksamt Treptow-Köpenick in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mühlen der Personalstelle mahlen oftmals sehr langsam, Kritik wird nicht zu Herzen genommen
Verbesserungsvorschläge
Hört die Probleme und Sorgen der Angestellten an! Schafft mehr Arbeitsplätze und lukrativere Bedingungen wie Home Office oder kostenlose Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Historisches Gebäude, sauber, Altstadtflair
Image
Stellt sich gerne besser dar, als es in Wahrheit ist, zu viele Filmchen und Werbedrehs, anstatt das Geld in wichtigere Dinge zu investieren
Work-Life-Balance
Teilweise keine Home-Office Regelungen, Teilzeitarbeit und spontaner Überstundenabbau möglich
Karriere/Weiterbildung
Gute Karrierechancen, tolle Begleitung bei Fragen der Auszubildendenstelle
Gehalt/Benefits
Normales Gehalt und Aufstiegsmöglichkeiten wie in der Verwaltung üblich
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn es stressig wird, hält das Kollegium oftmals zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll wie zu allen anderen
Vorgesetztenverhalten
Könnte deutlich kommunikativer sein
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlagen wegen Denkmalschutz, keine Kantine, keine Parkplätze
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Vorgesetzten könnte besser sein, vereinzelt herrschen noch veraltete Hierarchien
Gleichberechtigung
Wird sehr viel wert drauf gelegt
Interessante Aufgaben
100% nah am Menschen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ist nur ein Test
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Bezirksamt Treptow-Köpenick in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßig Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Sichtweise auf die realen Lage der Bevölkerung
Verbesserungsvorschläge
Führung verjüngen und parteilneutraler Entscheidungen treffen
Arbeitsatmosphäre
Frauenlastig
Image
Kein Kommentar
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Wenn keine Frau und ohne Abi keine
Gehalt/Benefits
Ende erreicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Führung handelt Altbacken
Kollegenzusammenhalt
Scheinzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Linkspartei lastig
Arbeitsbedingungen
Zu viele Änderungen durch Vorgesetzte
Kommunikation
Führungskräfte mit Kommunikationsmangel
Gleichberechtigung
Frauenlastig
Interessante Aufgaben
Arbeitsfeld
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Ein Solider Arbeitgeber mit entspannter Arbeitsumfeld und sicherem Job mit pünktlichen Gehalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bezirksamt Treptow-Köpenick in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Gruppendynamik
Image
Standest von Behörden.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und andere Angebot so wie 30 Tage Urlaub ermöglichen viel.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten werden angeboten. Wenn man persönlich sich weiterbilden oder studieren will wird eine Möglichkeit geschaffen
Gehalt/Benefits
Gehälter kommen immer pünktlich dennoch gibt es beim bewerten der Stellen immer mal wieder Probleme. Gehälter werden nach Tarifvertrag bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Bezirk achtet stehts auf Umweltschutz. Es gibt eine eigene Abteilung für diesen. Zusätzliche werden alle Dienstfahrzeug auf Elektroautos umgestellt
Kollegenzusammenhalt
Durch das tägliche Arbeiten in Gruppen ist der zusammen halt gewaschen
Umgang mit älteren Kollegen
Dadurch das es unbefristeter Arbeitsvertrag in fast allen Fällen ist gibt es viele ältere Leute welche viele durch ihre Erfahrungen geschätzt werden
Vorgesetztenverhalten
Enge zusammen Arbeit mit dem direkt Vorgesetzten in hören eben wird es weniger
Arbeitsbedingungen
Eigene Dienst Laptops gibt es für eigentlich jeden Mitarbeiter so wie Zubehör Dienstkleidung und weiter Leistungen werden getätigt zusätzlich gibt es Sportangebote die auch teils als Dienstzeit genutzt werden dürfen
Kommunikation
Hin und wieder. Beim Prüfen einzelner Projekte gibt es Feedback.
Gleichberechtigung
Es gibt so wohl eine Behinderten und Frauenvertretung welche die Bewerbungen mit führen und auf ein mögliches einstellen achten
Interessante Aufgaben
Ab und zu neue Projekte mit Interessanten Inhalt, dennoch bleiben die Hauptaufgaben ähnlich
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Mehrfachbewertung
Vielfältige Aufgaben, konfliktbehafteter Arbeitsbereich, inkompetente Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung bei Bezirksamt Treptow-Köpenick in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten zwischen 6 Uhr und 22 Uhr, keine Kernarbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ungleichberechtigung und unterschiedliche Aufgabenverteilung durch die Führungskraft und dass persönliche und vertrauliche Angelegenheiten, wie Krankheit, nicht vertraulich behandelt werden - ein No Go.
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Führungskraft austauschen oder zumindest deren Kompetenzen überprüfen, die E-Akte dringend einführen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegium gut, Einzel- bis Drei-Personen-Büro gut, Führungskraft schafft jedoch keine Gleichberechtigung und faire Aufgabenverteilung, daher Spannungen im Arbeitnehmer-Vorgesetzten-Verhältnis
Image
Das Ordnungsamt pflegt durch die konfliktbehafteten Kunden und Arbeitsgebiete ein eher schlechtes Image.
Work-Life-Balance
Gut, da man sich selbst organisieren kann, flexibel im Büro oder zu Hause arbeiten kann. Mit 50% Homeoffice ok, jedoch gelten auch hier nicht für alle die gleichen Regeln.
Karriere/Weiterbildung
Bis A10 (gehobener Dienst) Aufgaben möglich, danach keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstgebäude wird durch Solarenergie betrieben. Jedoch noch immer keine E-Akte sondern Arbeit mit der Papierakte = hoher Blattverbrauch = im heutigen Zeitalter der Digitalisierung absolut unnötig!
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeitsklima ist gut, jedoch teilweise angespannt, da durch die Führungskraft Aufgaben bei gleicher Bezahlung und Stellung ungleich verteilt sind, was zu massiver Minder- oder Mehrbelastung und Unverständnis den betreffenden Kollegen gegenüber führt.
Umgang mit älteren Kollegen
Fachexpertise älterer Kollegen wurde nicht geschätzt, zu Events wurden ältere Kollegen nicht geladen.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetente Führung, da kein Vertrauensverhältnis möglich, die Kommunikation hinter dem Rücken stattfindet, Aufgaben massiv ungleich verteilt sind, einige wenige Kollegen spürbar - auch mit unbegründeten Sonderzahlungen - bevorteilt werden, personeneigene Angelegenheiten nicht vertrauensvoll behandelt werden, Korruption durch die Führungskraft stattfindet. Zudem handelt die Führungskraft nicht vorbildlich und zuverlässig, ist kaum da und damit auch wenig bis gar nicht ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung.
Kommunikation
Man ist fast ausschließlich auf sich allein gestellt, Erwartungen werden missverständlich kommuniziert, Probleme nicht direkt besprochen und es wird viel im Haus geredet, nicht aber mit den Betroffenen, was das Vertrauensverhältnis massiv stört.
Gleichberechtigung
Durch die Führungskraft verursachte Ungleichbehandlung, daher zweifelhafte Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabenspektrum, Vielzahl an Handlungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten, Innen- und Außendienst möglich.
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Bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bezirksamt Treptow-Köpenick in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, pünktliche Bezahlung, de facto unkündbar. Was will ich mehr?
Verbesserungsvorschläge
Die IT ist eine Katastrophe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein Arbeitgeber im Mittelfeld mit Potenzial nach oben....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bezirksamt Treptow-Köpenick in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Arbeitsklima und kollegialer Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine gelebte gesunde Führungs- und Unternehmenskultur, viele Widerstände gegenüber Veränderungen, zu viele Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Offenheit für Veränderungen muss durch die organisationale Leitung und den Führungskräften gelebt werden. Weniger Projektitis - mehr Orientierung an Nachhaltigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mir gefällt es hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job, mir gefällt es hier auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze sind Mangelware. Der ÖPNV funktioniert schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Anspruchsvoller und vielseitiger Erwerb im Land Berlin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bezirksamt Treptow-Köpenick in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsträchtig und sicher, pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Einmischen der Politik in die Exekutivorgane und deren auf Gesetze basierende Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Vergütung berlinweit anpassen, Kluft zwischen Senats- und Bezirksverwaltung abschaffen/schmälern, Weiterbildungsmaßnahmen besser/aktiv fördern
Arbeitsatmosphäre
Bürokomplex am Wasser gelegen
Image
Teils negativ durch politische Entscheidungsträger
Work-Life-Balance
Fkexible und mobile Telearbeit an 2-3 Tagen in der Woche möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden nur teilweise gewollt, unterstützt und gefördert
Gehalt/Benefits
Nur teilweise aufgabenadäquate Vergütung trotz hohem Arbeitsanfall
Kollegenzusammenhalt
Wertschätzung der eigenen Arbeit steht im Kollegium an erster Stelle
Vorgesetztenverhalten
Transparent und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büroräume, teilweise Einzelbüros, klimatisiert und beheizt
Kommunikation
Flexible Kommunikation in allen Richtungen
Interessante Aufgaben
Sehr breites Aufgabenspektrum, wöchentlich neue Herausforderungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Definitiv ausbaufähig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bezirksamt Treptow-Köpenick in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreicher Job. Wird nie langweilig. Mit Gleitzeit. Homeoffice möglich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt. Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter*innen.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten loben einen nicht, obwohl man dauergestresst ist. Vertretung der Kolleg*innen ist keine Ausnahme, sondern ein Dauerzustand.
Kommunikation
Man wird nicht über wichtige Neuigkeiten informiert. Diese erfährt man zufällig von den Kolleg*innen, die über diese Neuigkeiten informiert wurden, da Sie mal zufällig mit dden Vorgesetzten in Kontakt getreten sind.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.