Insgesamt ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und gute Work-Life-Balance. Dennoch starre hierarchische Strukturen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sicherer Arbeitsplatz
- gute Altersvorsorge
- Flexibilität und Work Life Balance
- Gesundheitsfördernde Angebote für Mitarbeiter
- gute Arbeitsausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- immer höheres Arbeitspensum für gleiches Gehalt
- befristete Stellenanzeigen trotz Personalmangel
- fehlende Aufstiegsmöglichkeiten
- Mitarbeiterkommunikation
- stures Festhalten an Hierarchien und Prinzipien
Verbesserungsvorschläge
- Nicht nur Personalrecruiting, sondern auch Onboarding sollte groß geschrieben werden.
- Aufstiegschancen sollten ermöglicht werden.
- Führungspositionen sollten mit jungen Leuten besetzt werden.
- Mitarbeitende sollten mit ihren Talenten gewürdigt und gefördert werden
- weg von der Hierarchie
- Arbeit im Team fördern
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist ok, allerdings sehr hierarchisch geprägt.
Kommunikation
Im Team läuft die Kommunikation gut. Auf anderen Hierarchieebenen wird viel diskutiert ohne klare Ergebnisse.
Kollegenzusammenhalt
Im Team oberflächlich gut, unterschwellig bestehen teilweise Konflikte.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit möglich. Sehr flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Eigenständiges und selbstständiges Arbeiten wird ermöglicht.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind für verschiedene Menschen unterschiedlich interessant. Hier werden Talente vergeudet, indem Mitarbeitenden die Arbeitsplätze zugeordnet werden.
Gleichberechtigung
Viele Führungspositionen sind von Männern besetzt, ansonsten gibt es schon Bemühungen alle gleich zu behandeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit ist möglich.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, zwei Bildschirme, Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Vielzahl der Büros sind gut ausgestattet, wodurch Mitarbeiter unter guten Bedingungen arbeiten können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektrische Dienstwagen u.a. Da wo drauf geachtet werden kann, wird auch versucht das beste zu tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Einheitliche Vorgaben des öffentlichen Dienstes. Negativ ist dennoch, dass man trotz Berufserfahrung und Studienabschluss wie ein Berufsanfänger eingruppiert wird.
Image
Steif, ernst, langweilig, Ü50, männlich - Behörde
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden angeboten und können problemlos in Anspruch genommen werden, solange sie nicht allzu teuer sind. Aufstiegsverfahren werden kaum angeboten.