10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fairer, moderner Arbeitgeber mit Sinn – Top-Konditionen und starke Teamkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die starken Rahmenbedingungen, das abwechslungsreiche Kundenumfeld sowie die unterstützende Arbeitsatmosphäre gleichen Herausforderungen mehr als aus.
Verbesserungsvorschläge
Die Zusammenarbeit mit den Mitgliedsunternehmen der BG BAU ist nicht immer leicht – manche Betriebe sind schwer erreichbar oder stehen dem Thema Arbeitsschutz anfangs zurückhaltend gegenüber. Hier ist Nachbesserung seitens Auftraggeber hinsichtlich der Kontaktmöglichkeiten gefragt.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Teamtreffen und Tagungen, die den fachlichen Austausch und das Wir-Gefühl stärken.
Image
Die BFGA genießt in der Baubranche ein hohes Ansehen als kompetenter Partner im Arbeitsschutz. Bei vielen Unternehmern gelten die Beraterinnen und Berater als verlässliche Fachkräfte mit echtem Praxisbezug. Das Vertrauen in die Expertise ist spürbar – gerade, wenn es um rechtssichere, praxistaugliche Lösungen und Unterstützung bei der Umsetzung geht.
Work-Life-Balance
Die Zusammenarbeit mit den Mitgliedsunternehmen der BG BAU bringt mitunter Herausforderungen mit sich, da manche Betriebe schwer erreichbar oder nur begrenzt offen für Beratung sind. Das erfordert ein gewisses Maß an Geduld, Kommunikationsstärke und Ausdauer in der Überzeugungsarbeit. Wer hier keinen stabilen Kontakt zu den Unternehmern aufbauen kann, erlebt das Tagesgeschäft – gerade bei einem hohen Terminvolumen – mitunter als fordernd.
Karriere/Weiterbildung
Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsangebote, die nicht nur gefördert, sondern auch finanziert werden – persönliche Entwicklung wird aktiv unterstützt.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Bezahlung, leistungsgerecht und regelmäßig angepasst – orientiert am Tarifvertrag Verdi.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos werden nun flächendeckend eingeführt und insgesamt wird nachhaltige Arbeit gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität und Empathie im gesamten Team – ein wertschätzendes Miteinander prägt den Arbeitsalltag. Starker Support durch den Innendienst, der schnell und lösungsorientiert unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte, die fair, empathisch und nahbar auftreten – viele von ihnen kommen selbst aus der Mannschaft und wissen, worauf es im Außendienst ankommt.
Arbeitsbedingungen
Hohe Work-Life-Balance, sofern man strukturiert und organisiert arbeitet – Eigenverantwortung wird geschätzt und ermöglicht viel Freiraum.
Sehr gute technische Ausstattung – vom mobilen Arbeiten bis zur modernen Software ist alles vorhanden, was effizientes Arbeiten möglich macht.
Kommunikation
Hilfsbereite und lösungsorientierte Führungskräfte sowie ein stets engagierter und unterstützender Innendienst – man ist nie allein.
Interessante Aufgaben
Die Zusammenarbeit mit den Mitgliedsunternehmen der BG BAU ist nicht immer einfach – viele Betriebe sind schwer erreichbar oder anfangs zurückhaltend.
Gerade das kann aber auch spannend sein: Wer Unternehmer überzeugt, leistet spürbar sinnvolle Arbeit. Zudem sorgt die Vielzahl unterschiedlicher Gewerke in der Bauwirtschaft für viel Abwechslung und fachliche Vielfalt, was die Tätigkeit zusätzlich bereichert.
Trotz hoher Terminfrequenz bleibt die Belastung dank guter Rahmenbedingungen und starker Teamunterstützung gut ausbalanciert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vielfältiger Job mit flexibler Zeiteinteilung und tollem Kollegenzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job macht sehr viel Spaß und bietet viel Abwechslung, was den Arbeitsalltag interessant und herausfordernd gestaltet. Die freie Zeiteinteilung bzw. Gleitzeit ermöglicht eine flexible Arbeitsgestaltung, die sich gut mit persönlichen Bedürfnissen vereinbaren lässt. Das Gehalt ist attraktiv und fair.
Verbesserungsvorschläge
Die aktuelle Begrenzung von 10.000 km pro Jahr für den Dienstagen könnte für einige Mitarbeiter einschränkend sein. Eine Erhöhung des Kilometerlimits oder flexiblere Regelungen könnten die Zufriedenheit der Mitarbeiter erhöhen.
Image
Sehr gutes Image, da Tochtergesellschaft der BG Bau.
Work-Life-Balance
Da man sich selbst organisiert und sich seine Termine selber legen kann, wie man es braucht, schafft man ein sehr gutes Work-Life-Balance indem man aber trotzdem seinen "Soll" erfüllen kann.
Gehalt/Benefits
überdurchschnittlich gutes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und auch Vorgesetzte stehen mit Rat und Tat zur Seite, obwohl man jobbedingt eher als "Einzelkämpfer" unterwegs ist.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, da sehr unterschiedliche Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Meine Wahrnehmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ regelmäßige Gehaltserhöhung
+ Bonuszahlung, auch wenn sich die Bedingungen von Jahr zu Jahr verschlechtern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
+ Keine ausreichende Kommunikation durch Geschäftsführung
+ Dienstwagenregelung nicht mehr zeitgemäß, um Mitarbeiter in Zeiten des Fachkräftemangels zu binden, hier Eigenbeteiligung am Dienstwagen
Verbesserungsvorschläge
+ Bessere Kommunikation
+ Dienstwagenregelung auf vollwertige 1% Regelung anpassen, ohne Eigenbeteiligung (nicht mehr zeitgemäß!)
Arbeitsatmosphäre
Ist Okay
Image
Seriös, da Tochter der BG BAU
Work-Life-Balance
Im Laufe der Jahre nimmt die Work-Life-Balance ab, da von Jahr zu Jahr die Mindestanforderungen steigen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung Okay...Karriere macht man nicht
Gehalt/Benefits
Im Branchendurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Außendienst ist halt viel Fahrerei dabei
Kollegenzusammenhalt
Regional unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Passt
Vorgesetztenverhalten
Global und Regional unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Eine Mischung aus Fahrerei und Büro, muss jeder für sich entscheiden
Kommunikation
Unter Kollegen gut, bei Geschäftsführung und Betriebsrat verbesserungsbedürftig
Gleichberechtigung
ist vollständig umgesetzt!
Interessante Aufgaben
Halt Betreuung nach DGUV und ASIG
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Seit vielen Jahren top zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Image
Als Tochter der BG BAU ist das Image positiv
Work-Life-Balance
Top
Kollegenzusammenhalt
Sowohl über den Innen- als auch den Außendienst hilft man sich gegenseitig in allen Situationen.
Vorgesetztenverhalten
Bei allen Belangen ist ein Ansprechpartner da.
Kommunikation
Es gibt sehr viel Austausch an Informationen und verschiedene Informationsplattformen.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielzahl an Firmen und Menschen, zu denen man Kontakt hat, bleibt die Arbeit abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann viele Kommentare nicht nachvollziehen. Der Arbeitgeber ist nach meiner Meinung gut. Wir haben einen gewissen eigenen Handlungsspielraum und selbstorganisation sowie viele weitere positive Dinge, bei diesem Unternehmen. Es gibt aufjedefall andere Arbeitgeber die sich nicht so positiv gegenüber den Angestellten verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Hier bleibe ich bis zu meiner Rente
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein absolut sicherer Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
professionell und leistungsorientiert mit hoher Eigenverantwortung, aber auch freundschaftlich und oft sehr lustig
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, Gleitzeit, je nach Lebenssituation kann die Arbeitszeit reduziert werden
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung ausdrücklich erwünscht
Gehalt/Benefits
Leistung wird honoriert, betriebliche Altersvorsorge, diverse Zuschüsse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
evtl. noch ein bisschen papier-lastig
Kollegenzusammenhalt
ein tolles, hilfsbereites Team
Umgang mit älteren Kollegen
jeder wird mit Respekt behandelt
Vorgesetztenverhalten
fordernd aber fair, offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
IT-Equipment top, Einzelbüros top, keine Kantine
Kommunikation
in der Vergangenheit sehr gut, hat aber Corona-bedingt mit dem Home-Office ein wenig gelitten
Gleichberechtigung
selbstverständlich
Interessante Aufgaben
bringt die Branche automatisch mit sich
Image
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Das Personalkarussel dreht sich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, freie Arbeitszeiteinteilung (beim Außendienst)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man schielt mehr auf den Umsatz als auf die Qualität
Arbeitsatmosphäre
Über Jahre hinweg, sind stets nur neue Kollegen dazugekommen. Dass Mitarbeiter (außer aus Altersgründen) ausgeschieden sind, kam praktisch nicht vor. Doch seit einiger Zeit ist Bewegung im Spiel. Insbesondere im Innendienst ist ein Kommen und Gehen zu verzeichnen. Als Grund dafür wird unter der Hand Bossing genannt. So hängt immer ein Gefühl der Angst, als nächster verschlungen zu werden, über den Köpfen. Das frisst an der Psyche und bremst.
Image
Gutes Image - Ein Verdienst der Mitarbeiter an der Front!
Work-Life-Balance
Wer einfach als Karavane ruhig weiterzieht, auch wenn die Hunde bellen, schafft einen guten Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben.
Gehalt/Benefits
Sehr guter Verdienst! - Auch schon ohne Einberechnung von Boni
Kollegenzusammenhalt
Ganz stark. Wobei von oben versucht wurde, zwischen "High-" und "Low-Performer" einen Keil zu treiben.
Vorgesetztenverhalten
"Alle Schläge sind erlaubt". Mitarbeiter, die ihre arbeitsvertragliche Pflicht erfüllen, aber an der exzessiven Jagd nach Boni nicht interessiert sind, werden als Schmarotzer dargestellt. Das Personalkarussel dreht sich (O-Ton) immer schneller, aber diejenigen, die daran drehen, tun so, als träfe sie keine Schuld daran.
Kommunikation
Hinweise und Verbesserungsvorschläge bringen oftmals keine Veränderung hervor. Scheinen einfach von einigen ignoriert zu werden. Es gibt jedoch viel fachliche Informationen
Interessante Aufgaben
Viele Kunden, viele Einblicke, immer neue Erlebnisse und Erfahrungen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Traumjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freie Entscheidung der Arbeit, der Weg ist das Ziel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine betriebliche Altersvorsorge.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Durch Home-Office ist eine freie Zeiteinteilung garantiert.
Work-Life-Balance
Durch die freie Zeiteinteilung ist alles geregelt.
Gehalt/Benefits
Die Wertschätzung wird groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strick, auch wenn man sich selten sieht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt, sowohl von der Führung als auch untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Immer als Ansprechpartner da, fair und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Home sweet Home.
Kommunikation
Der Innendienst in München hilft immer kompetent und freundlich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Durch den direkten Kundenkontakt hat man immer neue Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber mit großer Bandbreite, guten Benefiz und tollen Kollegen und Vorgesetzten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Noch viel Potenuial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird bfga durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden bfga als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich bfga als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.