Toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit in den Teams und Austausch zwischen den Kollegen - durch das DU ist die ko
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die BFS allein ist aus meiner Sicht ein guter Arbeitgeber. Teilweise erschweren lange Entscheidungsprozesse durch die BAUR-Gruppe und den OTTO-Konzern den Arbeitsfortschritt und Weiterentwicklung der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Es wird eine offene Feedbackkultur gelebt, in der nicht nur Kritik geäußert , sondern auch mal gelobt wird.
Kommunikation
Ich erhalte sämtliche Informationen, die ich benötige über Termine, Mails, Intranet etc.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich immer auf meine Kollegen verlassen und bekomme Unterstützung, wenn ich sie brauche.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice kann man Arbeit gut mit dem Alltag kombinieren. Es ist auch kein Thema mal wenn notwendig bspw. einen Arzttermin dazwischen zu schieben
Vorgesetztenverhalten
Da jeder Mensch anders tickt, würde ich persönlich manche Entscheidungen anders treffen. Ich werde bei sehr vielen Entscheidungen - insbesondere, wenn es mich selbst betrifft - mit einbezogen. Hier und da könnte man sicher noch mehr die Meinung aller Mitarbeiter einholen
Interessante Aufgaben
Die Bürokratie hält einen an manchen Stellen auf. Abgesehen davon kann ich meine Aufgaben weitestgehend selbst ausgestalten und nehme damit auch Einfluss auf meine Arbeitsbelastung. Sicher ist es mal mehr und dann mal wieder weniger, aber das ist ja normal.
Gleichberechtigung
Vor allem in den operativen Bereichen gibt es mehr Frauen als Männer in Führungspositionen. Man ist sehr bemüht Wiedereinsteigerinnen auf die gleiche oder eine sehr ähnliche Position zu setzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sehe nicht, dass Unterschiede im Umgang zwischen "jüngeren" und "älteren" Kollegen gemacht werden
Arbeitsbedingungen
Die Temperaturregelung in den Büros (sowohl Winter als auch Sommer) kann besser sein. Die technische Ausstattung passt - im Zuge von Homeoffice (Ausstattung im Büro vs. Ausstattung im Homeoffice), könnte hier aber noch optimiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Konzern-weiten Leitfaden, der Klimaneutralität bis 2030 vorsieht
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kenne die Löhn und Gehälter meiner Kollegen nicht, finde aber meine Bezahlung ok. Es könnten mehr Sozialleistungen geboten werden
Image
Ich glaube, dass das Image besser geworden ist. Man aber immer noch schlechter über die Firma spricht als es sein müsste. Ich finde das manche zu hohe Ansprüche an den Arbeitgeber stellen - es ist immer ein Geben und Nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Ich werde immer in meiner persönlichen Entwicklung durch Feedbacks, Seminare und Weiterentwicklung gefördert.