151 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
75 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 69 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Rundum zufrieden
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Baur Fulfillment Solutions Gmbh in Weismain gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible benefits, wenn die eigenen Leistungen stimmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein etwas zu starkes Festhalten und fokussieren auf das finanzielle Ergebniss
Ausbeutung der Mitarbeiter ohne Ende, Aufbau des Betriebes auf Kosten der Mitarbeiter, unbezahlte Überstunden ohne Ende
1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BFS Baur Fulfillment Solutions GmbH in Weismain gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche und vollständige, monatliche Lohn- / Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, was aber an leitenden Angestellten und deren Betriebsblindheit und Sturheit liegt.......
Verbesserungsvorschläge
Fachlich qualifizierte und sozial kompetente Führungskräfte einstellen, angemessene Löhne bezahlen, die Arbeitsbedingungen deutlich verbessern, für geregelte Arbeitszeiten sorgen, Überstunden vermeiden und wenn nicht möglich, dann mit Überstundenzuschlag ausbezahlen, und, und, und....
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima, Ellenbogenmentalität der Mitarbeiter, Mobbing ist an der Tagesordnung ( umso höher die Position, umso härter das Mobbing)
Image
Der Arbeitgeber ist bekannt für seine bescheidenen Gehaltszahlungen und die bescheidenen Arbeitsbedingungen, sowie den Umgang mit den Mitarbeitern, aus diesem Grund besteht natürlich starker Personalmangel und eine hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
nicht vorhanden.............und in Zukunft sicherlich auch nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten............
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr bescheiden............in anderen Betrieben verdient man in gleicher Position ca. 40 % mehr bei umfangreichen Sozialleistungen und Corporate Benefits, die andere Betriebe bieten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lässt zu wünschen übrig.......
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nur auf sich und nutzt jede Gelegenheit um einen Kollegen anzuschwärzen, um evtl. eine höhere Position zu bekommen......
Umgang mit älteren Kollegen
da wird keine Rücksicht genommen, die Älteren haben die gleiche Leistung zu bringen wie die Jungen, deshalb sind ältere Arbeitnehmer auch nicht sehr lange im Betrieb und müssen aus gesundheitlichen Gründen die Arbeit wieder aufgeben.
Vorgesetztenverhalten
meistens unqualifiziert dafür aber arrogant und hochnäsig
Arbeitsbedingungen
Bescheiden, wirklich sehr bescheiden.......
Kommunikation
Findet eigentlich überhaupt nicht statt, es wird oben entschieden und dann angeordnet, Widerspruch wird nicht geduldet
Gleichberechtigung
Gibt es nicht...........die Gründe dafür hier aufzuzählen würde den Rahmen sprengen.......
Interessante Aufgaben
wären sicherlich vorhanden, eine Umsetzung ist aber nicht gewünscht........
Call Center: Druck und unmenschliches Verhalten von Vorgesetzten
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Baur Fulfillment Solutions GmbH in Burgkunstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetztenverhalten - Gejammere über die Zahlung des Mindestlohnes - überdurchschnittlicher Druck
Verbesserungsvorschläge
Geht mal wieder etwas mehr auf eure Mitarbeiter ein, welche euch in der Corona Zeit einen Rekordumsatz gebracht haben und verheizt die Personen stattdessen nicht. Und vor allem: Nehmt Beschwerden und Kritik ernst und schreitet ein, wenn sich das Personal von den Vorgesetzten mies behandelt fühlt.
Arbeitsatmosphäre
Kann man gar nicht in Worte fassen!! Wichtig sind nur die Zahlen, der Mitarbeiter ist austauschbar.
Image
Langjährige Mitarbeiter wissen schon, warum sie sich nach etwas anderem umschauen.
Work-Life-Balance
Seit Corona und Homeoffice sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Vitamin B Spritze
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn - laut Aussage wird dieser für die Mitarbeiter natürlich begrüßt aber leisten könne sich die Firma dies nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wird mehr geachtet, als auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Viele der alten Hasen haben bereits einen Schlussstrich gezogen und das Weite gesucht. Die paar welche noch geblieben sind, helfen sich gegenseitig - auch bei fachlichen Fragen (die zuständigen Vorgesetzten sind dazu fachlich nicht imstande).
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Erfahrung nach, wird die ältere Generation genauso schlecht behandelt wie die jüngere.
Vorgesetztenverhalten
- bei nicht erreichen der geforderten Produktivität kann man schon einmal einen bösen und beleidigenden Anruf von den Vorgesetzten bekommen. Es wird mit Beendigung des Homeoffice gedroht. - nach einer 5 min. Pipi Pause fragt der Vorgesetzte was man gemacht hat. - Vorgesetzte können nicht mit konstruktiver Kritik umgehen. - es wird über die Mitarbeiter gelästert
Arbeitsbedingungen
- Veraltete Technik (Computer, Bildschirme, Headsets, Arbeitsmaterial) - das Geld wird vorzugsweise in Dinge investiert, mit welchen man in der Presse und in der Öffentlichkeit glänzen kann
Kommunikation
Früher gab es noch richtige persönliche Informationen, zum Teil Schulungen bei Änderungen zu Arbeitsabläufen. Jetzt wird (mit viel Glück) eine 08/15 Rundmail von einem Vorgesetztem gesendet. Bei Rückfragen ist kaum jemand zu erreichen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BFS Baur Fulfillment Solutions GmbH in Weismain gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer Pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird ein Stundenlohn gezahlt aber Akkordarbeit erwartet und wenn die Leistung nicht passt wird man gerne mal unter Druck gesetzt und bekommt Gespräche mit den Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung eigentlich ganz gut aber in anderen Bereichen macht es oft keinen Spaß weil sich die Mitarbeiter gegenseitig beobachten um sich über andere beschweren zu können.
Work-Life-Balance
Es geht schon viel Zeit am Tag für die Arbeit drauf und dann noch regelmäßig 6-Tage Wochen, da bleibt nicht viel Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Ich habe schon mehrfach Weiterbildungen über die Firma gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die meisten bekommen den Mindestlohn, nach ein paar Jahren und einer Positiven Bewertung gibt’s ein paar Cent mehr. Leiharbeiter verdienen für gleiche Arbeit mehr pro Stunde.
Kollegenzusammenhalt
Man muss sehr aufpassen was man zu wem sagt, es wird einem gerne das Wort im Mund herum gedreht.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt darauf an wie beliebt man ist.
Kommunikation
Oft ist es besser Sachen selbst in die Hand zu nehmen wenn man etwas geregelt haben möchte. Wenn man es über die direkten Vorgesetzten versucht dauert es sehr lange oder es passiert einfach nichts.
Gleichberechtigung
Wenn man beliebt ist, hat man mehr Mitspracherecht, andere werden teilweise werden regelmäßig in andere Abteilungen angeschoben, das demotiviert ziemlich sehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BFS Baur Fulfillment Solutions GmbH in Burgkunstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit in den Teams und Austausch zwischen den Kollegen - durch das DU ist die ko
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die BFS allein ist aus meiner Sicht ein guter Arbeitgeber. Teilweise erschweren lange Entscheidungsprozesse durch die BAUR-Gruppe und den OTTO-Konzern den Arbeitsfortschritt und Weiterentwicklung der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Es wird eine offene Feedbackkultur gelebt, in der nicht nur Kritik geäußert , sondern auch mal gelobt wird.
Image
Ich glaube, dass das Image besser geworden ist. Man aber immer noch schlechter über die Firma spricht als es sein müsste. Ich finde das manche zu hohe Ansprüche an den Arbeitgeber stellen - es ist immer ein Geben und Nehmen.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice kann man Arbeit gut mit dem Alltag kombinieren. Es ist auch kein Thema mal wenn notwendig bspw. einen Arzttermin dazwischen zu schieben
Karriere/Weiterbildung
Ich werde immer in meiner persönlichen Entwicklung durch Feedbacks, Seminare und Weiterentwicklung gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kenne die Löhn und Gehälter meiner Kollegen nicht, finde aber meine Bezahlung ok. Es könnten mehr Sozialleistungen geboten werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Konzern-weiten Leitfaden, der Klimaneutralität bis 2030 vorsieht
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich immer auf meine Kollegen verlassen und bekomme Unterstützung, wenn ich sie brauche.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sehe nicht, dass Unterschiede im Umgang zwischen "jüngeren" und "älteren" Kollegen gemacht werden
Vorgesetztenverhalten
Da jeder Mensch anders tickt, würde ich persönlich manche Entscheidungen anders treffen. Ich werde bei sehr vielen Entscheidungen - insbesondere, wenn es mich selbst betrifft - mit einbezogen. Hier und da könnte man sicher noch mehr die Meinung aller Mitarbeiter einholen
Arbeitsbedingungen
Die Temperaturregelung in den Büros (sowohl Winter als auch Sommer) kann besser sein. Die technische Ausstattung passt - im Zuge von Homeoffice (Ausstattung im Büro vs. Ausstattung im Homeoffice), könnte hier aber noch optimiert werden.
Kommunikation
Ich erhalte sämtliche Informationen, die ich benötige über Termine, Mails, Intranet etc.
Gleichberechtigung
Vor allem in den operativen Bereichen gibt es mehr Frauen als Männer in Führungspositionen. Man ist sehr bemüht Wiedereinsteigerinnen auf die gleiche oder eine sehr ähnliche Position zu setzen.
Interessante Aufgaben
Die Bürokratie hält einen an manchen Stellen auf. Abgesehen davon kann ich meine Aufgaben weitestgehend selbst ausgestalten und nehme damit auch Einfluss auf meine Arbeitsbelastung. Sicher ist es mal mehr und dann mal wieder weniger, aber das ist ja normal.
Basierend auf 157 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BFS Baur Fulfillment Solutions durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 61% der Bewertenden würden BFS Baur Fulfillment Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 157 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 157 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BFS Baur Fulfillment Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.