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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BFS Baur Fulfillment Solutions die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 158 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BFS Baur Fulfillment Solutions
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BFS Baur Fulfillment Solutions
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

54 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    37%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    37%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Telefonservice im Home-Office ziemlich eintönig - Kommunikation mit Kollegen meist nur über chat.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr viel Druck - bei Hilfeleistung älterer Kollegen gegenüber wurde gesagt, man soll dies eindämmen, da die eigene Leistung drunter leidet - zahlen müssen erreicht werden

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wurde von der Teamleitung beobachtet und schikaniert, wenn man nicht ihrer Meinung war.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut schrecklich. Eine Hand weiß nicht was die andere macht. Abmachungen werden nicht eingehalten.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht. Jeder kämpft für sich.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In Ordnung wegen Homeoffice. Jedoch 2-schichtsystem was für meinen damaligen Arbeitsplatz nicht nötig gewesen wäre.

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