BFS? Nein, danke!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitsbedingungen, Betriebsrat, Vorgesetzenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, Fortbildung und Wertschätzung der Mitarbeiter. Der Vertriebler mag das erste Auto verkaufen, der nachgelagtere Service verkauft das zweite und dritte. Das es einen Fachkräftemangel gibt, ist an diesem Unternehmen scheinbar vorbei gegangen. Warum sollten gut qualifizierte Menschen gerade bei euch arbeiten wollen? Und das für das mikrige Gehalt?
Arbeitsatmosphäre
Toxische Umgebung, schlechter Kollegenzusammenhalt, grauenhafte Führung - Bauschmerzenfeeling ahoi.
Kommunikation
Alles wird hier größtenteils nach dem stille Post Prinzip gelebt. Man soll so wenig wie möglich wissen.
Kollegenzusammenhalt
Vorne herum freundlich, hinten herum am lästern und am Messer wetzen. Viele sind der Meinung zum Boss aufgestiegen zu sein und Anweisungen erteilen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisches, teils wirklich unverschämtes und abstoßendes Verhalten. Eine Abneigung gegen Kinder wird hier offen ausgelebt und kommuniziert. Alle Mitarbeiter, die anders denken, werden aufs Abstellgleis gestellt und aus der Firma gemobbt.
Interessante Aufgaben
Ist stumpfes von A nach B kopieren per Copy-Paste interessant? Nein.
Gleichberechtigung
Ein kinderloser, einem gleichgestellten, Mitarbeiter bekommt eine Sonderbehandlung, Menschen mit Kindern werden gnadenlos aufs Abstellgleis gestellt, da die Führung der Abteilung eine offen ausgelebte Abneigung gegen Kinder hat.
Arbeitsbedingungen
Toxisch und von schlechter Laune geprägt. Bauschmerzen waren tagtäglich da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis vor kurzem gab es nicht mal eine Mülltrennung - Druckertoner wurden im normalen Hausmüll entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Einfach nur unterirdisch schlecht! Die guten Mitarbeiter verlassen scharenweise das Unternehmen, da sie anderswo deutlich besser bezahlt werden! Und auch einfach mal wertgeschätzt werden!
Image
Wollen sich als führendes "Healthtec"-Unternehmen im Markt verstanden wissen, das Gegenteil ist aber der Fall. Hierzu siehe man sich allein nur die Google-Bewertungen an, die sprechen nämlich Bände! Naja, wenn ein Unternehmen sich für 15 € positive Bewertungen auf dieser Seite kaufen muss, sagt alles.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Das gibt es nicht für den normalen Sachbearbeiter nicht. Schulungen? Diese werden, wenn überhaupt, intern durchgeführt - da Externe "zu teuer" sind.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
wir bedauern sehr, dass bei dir dieser Eindruck unserer gemeinsamen Zeit entstanden ist. Für uns ist es selbstverständlich, dass Eltern in keiner Weise benachteiligt werden dürfen. Wir freuen uns sehr über die hohe Quote an Müttern und Vätern, die in unserem Unternehmen tätig sind. Familie und eine entsprechende Work-Life-Balance sind für uns ebenso wichtige Werte, wie die Gleichberechtigung und Gerechtigkeit.
Natürlich möchten wir dir ein offenes Gespräch anbieten, um deinen Weg bei BFS nicht negativ abzuschließen. Melde dich dafür gerne jederzeit bei uns.