Besser. Machen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kostenloses Angebot an Obst, Gemüse, Wasser, Tee, Kaffee
- Sommer- und Weihnachtsfest
- Gewinnbeteiligung nach 2 Jahren Zugehörigkeit
- Rabatte
- Sportangebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt. Schade, dass Bertelsmann als Konzernmutter nicht bessere Gehälter vorgibt, mit seiner Stiftung aber immer vor der Armutsgrenze warnt.
- Karriere macht nur der, der wen kennt. Und wenn man sich weiterbildet, wird es zwar bemerkt, aber nicht gefördert.
Verbesserungsvorschläge
- Go green. Mehr für die Umwelt tun.
- Gehälter anheben. Weniger Geld in irgendwelchen Kram, sondern mehr in die Mitarbeiter stecken.
- Gleitzeit für alle ermöglichen.
- Mehr die Karriere fördern oder gute Leistungen viel öfter außerhalb des Gehaltes honorieren
Kommunikation
Es gibt fast jede Woche ein Teammeeting. Für die tägliche Arbeit ist das Informationsaufkommen enorm.
Unternehmensinfos werden auch mal verspätet bekannt gegeben.
Work-Life-Balance
Obwohl Gleitzeit angeboten und damit auch geworben wird, wird es nicht erlaubt.
Ausgeglichen/Balance ist anders.
Vorgesetztenverhalten
Gibt auch zwischendrin Feedback, nicht nur einmal im Jahr.
Kümmert sich um Anliegen.
Nach Wechsel des Vorgesetzten ist es besser geworden.
Interessante Aufgaben
Erhält man keine Sonderaufgaben, kann es monoton werden.
Gleichberechtigung
Abteilungs- und Geschäftsleitung besteht halt überwiegend aus Männern.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei mehr jungen KollegInnen schwer zu bewerten.
Arbeitsbedingungen
Durch Großraumbüros häufig laut und schlechte Luft. Man hat alles, was man für die tägliche Arbeit benötigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles kommt in eine Tonne. Alles wird ausgedruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die geforderte Leistung sehr schlecht.
Vermögenswirksame Leistungen werden angeboten, das ist schön, bessert die Lage aber nicht.
Man kann zwar eine Leistungszulage bekommen, diese wird aber sehr selten vergeben.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere möglich, außer man kennt wen.
Weiterbildung nicht gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir freuen uns über Ihr Feedback und darüber, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir sind sicher, dass Sie gemeinsam mit Ihrer Teamleitung auch für die von Ihnen geäußerten Kritikpunkte eine Lösung finden werden.
Auf weiterhin gute Zusammenarbeit.
Kollegiale Grüße