7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gute Modernisierung des Hauses.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich an das korrekte Verhalten und den richtigen Umgang im Haus hält, ist es ein sehr schöner Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas früher müsste auf Störungen im eigenen Personal reagiert werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sotten in gewissen abständen auf ihre Fähigkeit Auszubilden Kontrolliert werden und Teilnehmer um ihre persönliche Meinung gefragt werden. Das Haus lebt von der Zufriedenheit der Teilnehmer. Wenn die Stimmung gut ist, kommt jeder gerne an seinen Arbeitsplatz.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich mit dem Haus identifizieren kann sehr gut.
Image
Das Image des Haus ist gut, da es schon lange besteht und zur Region fest dazu gehört. Leider wurde es durch das Fehlverhalten einiger Ex Kollegen etwas in ein falsches licht gerückt.
Work-Life-Balance
Ich finde es sehr gut, dass man die Außenanlage der Natur zurück gibt und sich darauf konzentriert die technische Ausstattung des Hauses weiterhin auf dem Aktuellen stand zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich Weiterbilden möchte darf das im Haus gerne machen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die geleistete Arbeit sehr gut. Wer gelernt hat mit Geld umzugehen, hat ein sehr gutes Leben damit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen Kollegen die wissen, dass ihre Aufgabe das vermitteln von Fachwissen sowie das eigene menschliche verhalten ist sehr gut. Wer denkt er könne im BFW durch sein fehlverhalten das Haus in ein schlechtes Licht rücken, oder es an Teilnehmern raus lassen kommt leider nicht weit.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren Kollegen sind immer bereit bei fragen Hilfestellung zu geben und zur Lösung des beizutragen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man seine Aufgaben ordentlich und gewissenhaft erledigt, wird man im Haus keinerlei Probleme bekommen und wird als Mitglied des Hauses von allen voll akzeptiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut.
Kommunikation
In manchen punkten etwas schwierig, was aber mit den vielseitigen Aufgaben zusammen hängt. wenn man sich an die Abläufe im Haus gewöhnt hat aber soweit gut.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist gut. Leider haben dies nicht alle verstanden und können nicht Akzeptieren, dass auch jüngere Kollegen einen sehr guten Job machen und vom Haus und den Teilnehmern als vollwertiger Mitarbeiter angenommen werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wechseln täglich. Es wird nicht langweilig und wer bereit ist etwas zu leisten bekommt tolle und interessante Aufgaben. Ist man dies aber nicht passt man nicht zum BFW.
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Leider sinkende Teilnehmerzahlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Ausstattung der Werkstätten, technologisch auf einem hohen Niveau.
Guten Mitarbeiter werden beim Wechsel des Arbeitgebers keine Steine in den Weg gelegt. Schlechten angestellten werden vom Dienst freigestellt und nahegelegt zu gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider finden dort immer wieder unfähige Personen eine Stelle. Diese Unfähigkeit wird zu spät erkannt. Eine qualifizierte Prüfung des Personals wäre angebraten, damit man sich vielen Ärger sparen kann.
Verbesserungsvorschläge
Das Haus sollte sich früher von unfähigen Mitarbeiter trennen bevor sie das vorhandene Arbeitsklima zerstören und das BFW bei den Teilnehmern in ein schlechtes Licht stellen.
Arbeitsatmosphäre
Wer seine Arbeit richtig macht hat einen angenehmen Arbeitsplatz.
Work-Life-Balance
Man arbeitet sich nicht kaputt, es ist alles eine Sache der Organisation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein riesen Anwese welches in der heutigen Zeit schwer zu unterhalten ist. Die Grünflächen der „Natur“ im beschränkten Bereich zu überlassen ist eine gute alternative.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man dort nicht machen. In Sachen Weiterbildung werden dort einem keine Steine in den Weg gelegt. Wer will, der kann.
Kollegenzusammenhalt
So wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus.
Vorgesetztenverhalten
Ok
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Die Kommunikation ist verbesserungsbedürftig, der Flurfunk funktioniert dafür bestens.
Gehalt/Benefits
Es kann immer mehr sein aber für die Arbeit ist es angemessen.
Gleichberechtigung
Nichts gegenteiliges erfahren.
Interessante Aufgaben
Menschen zu helfen und in ihrer Entwicklung zu unterstützen, muss man mögen.
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Leider sackte das Nivau während und nach Corona immer mehr ab.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zum Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den derzeitigen Betriebsrat und die Geschäftsführung. Der Personaler hat überhaupt keine Ahnung was er macht und es ist ein Wunder das dieser Laden noch ausbilden darf.
P.s. Ich hoffe die zwei Kollegen weche an die Bbs Lahnstein gewe hielt sind oder werden nehmen dort Ihren Bildungsauftrag endlich ernst sonst sehe ich schwarz für die Zukunft der Auszubildenden.
Verbesserungsvorschläge
Das Management wechseln und die faulen Kollegen los werden
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen nehmen Ihren Bildungsauftrag nicht mehr ernst.
Image
Mittlerweile ganz schlecht. Sieht man an den Teilnehmerzahlen.
Work-Life-Balance
Ist der Mensch erst mal gebrochen, hilft auch die Freizeit nicht mehr das zu reparieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bezahlt. Mann muss sich nur selbst drum kümmern.
Gehalt/Benefits
Sackgasse am unteren Ende der Narungskette.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Biodiversität besteht darin das Gelände verkommen zu lassen. Parkplätze und Gehwege wuchern zu.
Kollegenzusammenhalt
Katastrophe, nur eine Hand voll Kollegen mit denen es klappt. Offen angesprochene Defizite werden als Mobbingangriff ausgelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren sind froh in Rente zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Ignorant bis es zu spät ist.
Arbeitsbedingungen
Während dem Umbau meist Katastrophe.
Kommunikation
Man erfährt erst dann was wenn man es erledigen soll. Kein Planen oder zusammenarbeiten.
Gleichberechtigung
Angeblich vorhanden.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist und bleibt sehr interessant. Nur die meisten haben keinen Bock was zu machen.
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Spannende Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bürokaufmann im Bereich Administration / Verwaltung in Koblenz abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitig
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Die Ausbilder
Viel gelernt
Spaßfaktor
Einkauf, Personal, Rechnungswesen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Christlich neu definiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal versuchen das Leitbild auch beim Personal umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team sehr gut.
Image
Auch hier alles nur Fassade.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles nur Fassade.
Vorgesetztenverhalten
Geht garnicht. Mitarbeiter werden menschenunwürdig behandelt.
Arbeitsbedingungen
Sehr alt und teilweise viel "Müll" in den Schränken.
Kommunikation
Keinerlei Kommunikation, weder bei der Einstellung noch bei der Kündigung.
Gehalt/Benefits
Bezahlung unter der jeweiligen Qualifikation.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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RehaStep Maßnahme! -3 Monate Schulung danach...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
RehaStep Maßnahme!
-3 Monate Schulung danach abgeschrieben
- Man geht nicht auf die Krankheitbilder von den Personen ein was er noch Arbeiten kann
-Es wird versprochen aber nicht gehalten
-Man ist sich selbst überlassen was Bewerbungen an Arbeitgeber suche betrifft
-alles im allen wenn jemanden so etwas passiert wegen Krankheit lieber eine Weiterbildung oder Umschulung anstatt RehaStep!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsicher Chancen am Arbeitsmarkt generieren.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Geprüften Qualitätsfachmann Fertigungs und Prüftechnik in Koblenz absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BFW Koblenz durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BFW Koblenz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.