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BFW 
Koblenz
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BFW Koblenz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BFW Koblenz
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BFW Koblenz
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Mit seinen Kräften gut haushalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Sich bei Routinearbeit langweilen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sich mit dem Haus identifizieren kann sehr gut.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In manchen punkten etwas schwierig, was aber mit den vielseitigen Aufgaben zusammen hängt. wenn man sich an die Abläufe im Haus gewöhnt hat aber soweit gut.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen Kollegen die wissen, dass ihre Aufgabe das vermitteln von Fachwissen sowie das eigene menschliche verhalten ist sehr gut. Wer denkt er könne im BFW durch sein fehlverhalten das Haus in ein schlechtes Licht rücken, oder es an Teilnehmern raus lassen kommt leider nicht weit.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde es sehr gut, dass man die Außenanlage der Natur zurück gibt und sich darauf konzentriert die technische Ausstattung des Hauses weiterhin auf dem Aktuellen stand zu halten.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man seine Aufgaben ordentlich und gewissenhaft erledigt, wird man im Haus keinerlei Probleme bekommen und wird als Mitglied des Hauses von allen voll akzeptiert.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben wechseln täglich. Es wird nicht langweilig und wer bereit ist etwas zu leisten bekommt tolle und interessante Aufgaben. Ist man dies aber nicht passt man nicht zum BFW.

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