10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Atmosphäre ist entspannt und produktiv. Es wird Wert auf gegenseitige Unterstützung gelegt und Mitarbeiter fühlen sich respektiert und geschätzt.
Die Agentur bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zu 50% aus dem Homeoffice zu arbeiten. Dies verbessert die Work-Life-Balance deutlich.
Die Agentur zeigt ein großes Bewusstsein für Nachhaltigkeit. Zusätzlich gibt es statt Weihnachtsgeschenke jährlich eine Spende für den guten Zweck.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ein großer Pluspunkt. Teams arbeiten gut zusammen und der soziale Austausch wird durch regelmäßige Team-Events gefördert.
Führungskräfte agieren unterstützend und sehr wertschätzend. Sie sind ansprechbar und nehmen sich Zeit für Feedback und Weiterentwicklung.
Die interne Kommunikation ist transparent und es gibt regelmäßige Meetings, um den Informationsfluss aufrechtzuerhalten. Dies hat sich toll entwickelt und war nicht immer so.
Die Vergütung ist wettbewerbsfähig und es gibt zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zu Fitnessstudio, Jobrad, Firmensport, uvm.
Perfekt, hier gibt es nichts auszusetzen.
Ich arbeite wirklich gern hier! Das Team ist super – eine gute Mischung aus jung und erfahren, man hilft sich gegenseitig und hat Spaß an der Arbeit. Der Chef ist sehr sozial eingestellt und man spürt den Zusammenhalt im Team. Kein Konkurrenzdenken, sondern echtes Miteinander. Das familiäre Klima sorgt dafür, dass man gern zur Arbeit kommt.
Sehr herzlich und entspannt! Man merkt, dass hier das Miteinander zählt und niemand nur eine Nummer ist. Es wird viel gelacht, man unterstützt sich gegenseitig und freut sich über gemeinsame Erfolge. Auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang respektvoll und fair – das ist nicht selbstverständlich.
Die Agentur genießt einen sehr guten Ruf – sowohl bei Kund:innen als auch in der Region. Seit über 45 Jahren erfolgreich und trotzdem bodenständig geblieben – das spricht für sich.
Besonders schätze ich die Flexibilität – Homeoffice, familienfreundliche Regelungen und Arbeitszeiten im normalen Rahmen.
Stark ausgeprägt! Statt Weihnachtsgeschenken gibt es jedes Jahr eine Spende für einen guten Zweck. Außerdem stehen kostenfreie E-Parkplätze zur Verfügung.
Offen und direkt – man kann immer nachfragen, wenn etwas unklar ist. Trotz Remote-Arbeit bleibt der Teamgeist spürbar.
Respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird hier als Stärke gesehen und gern genutzt – das Team profitiert von der Mischung aus jung und alt.
Offen, ehrlich und auf Augenhöhe.
Modern, flexibel und angenehm. Klimatisierte Räume, ausreichend Platz, gute Anbindung an den Bahnhof, höhenverstellbare Schreibtische an jedem Platz, wöchentlich Personaltrainerin vor Ort zum gemeinsamen Sporteln.
Offen und direkt. Trotz Homeoffice funktioniert der Austausch gut, sei es per Video, Chat oder spontanem Anruf. Die Atmosphäre ist vertrauensvoll – man kann immer nachfragen, wenn etwas unklar ist.
Regelmäßiger persönlicher Austausch am Teamtag vor Ort.
Wird hier absolut ernst genommen. Es gibt einen hohen Frauenanteil, was auch an den flexiblen Arbeitsmodellen liegt. Jeder bekommt die gleichen Chancen – unabhängig von Alter, Geschlecht oder Arbeitszeitmodell.
Eine gute Mischung aus familiärem Klima und professionellem Arbeiten in vielfältigen Branchen. Und natürlich die Klimaanlage im Sommer. :-)
An der eigenen Website sollte gearbeitet werden. Sie spiegelt nicht den Status wieder.
Seit 45 Jahren am Markt und sehr bekannt
Arbeitszeiten im normalen Rahmen, Urlaub kann in der Regel nach Wunsch genommen werden
Offenheit für Weiterbildungsmaßnahmen
kostenfreie E-Parkplätze, sehr wenig Fluktuation, Weihnachtsspende statt Weihnachtsgeschenke
Starkes Seminar im Pfälzerwald hat hier nochmal einen Boost gegeben
Top integriert
Flache Hierarchie, offene Türen
Sehr flexible Arbeitsmodelle, familiäres Klima, Top-Ausstattung, moderne Räumlichkeiten mit ausreichend Platz, klimatisiert, Bahnhofsnähe und gute Anbindung
Remote-Arbeit macht die Kommunikation nicht einfacher, trotzdem guter Austausch im Team
Hoher Frauenanteil dank flexibler Modelle
Es gibt kein richtiges Fachpersonal oder jemanden, der neue Mitarbeitende fachlich gut einarbeitet, begleitet oder menschlich an die Hand nimmt – oft ist man von Anfang an auf sich allein gestellt.
Klare Strukturen, mutigere Personalentscheidungen und echte Wertschätzung für engagierte Mitarbeitende würden viel verändern. Weniger Schein nach außen und mehr ehrliche Kommunikation im Inneren könnten das vorhandene Potenzial der Firma sichtbar machen.
Stimmung wird künstlich hochgehalten für „Agentur-Feeling“ („wir haben uns alle lieb“)
Nach außen wirkt die Firma modern und engagiert. (Instagram) Intern herrscht ein ganz anderes Bild.
Außendarstellung ist eher eine Fassade
Keine generelle Überlastung
Aufgabenverteilung oft unausgeglichen
Manche ziehen sich zurück und erledigen nur das Nötigste
Karrierechancen abhängig von Beziehungen, nicht von Leistung.
Leistung zählt weniger als Lautstärke oder Nähe zur Führung.
Echte Teamarbeit findet nur in kleinen Ausnahmen statt
Kaum generationenübergreifender Austausch oder Förderung .
Viele wirken demotiviert und „sitzen ihre Zeit ab.
Fehlende klare Führung führt zu toxischen Dynamiken
Location (Alt- und Neubau) schön und mit viel Potenzial.
Potenzial wird nicht genutzt, wenig inspirierendes Umfeld
Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar oder intransparent. Nervige Lästereien hintenrum, nach außen gute Miene. Konstruktive Kritik wird selten offen angesprochen
Potenziell spannende und kreative Projekte.
Umsetzung wird häufig durch interne Machtspiele blockiert.
Aufgaben landen ungleich verteilt.
Ohne viel Firlefanz - einfach gut! Kaum Fluktuation - super Team!
Die Leckereien für die Belegschaft sind manchmal etwas knapp bemessen :-)
Eine große Familie :-)
Arbeitszeiten
Selbsteinschätzung der Agentur (kreativ) entspr. nicht dem Aussenbild bzw. der Realität (eher das Gegenteil von kreativ und innovativ).
Ausstattung modernisieren, Weiterbildung fördern
Eher wenig Teamgeist
Image entspricht auch dem Agenturgeist: wenig innovativ, rückständig
Hier überarbeitet sich wirklich keiner
Nur auf eigene Kosten
Eher geringe Bezahlung
Nicht vorhanden: Umweltbewusst handeln, sozial eher im Sinne von Weihnachtsspenden oder Mitgliedschaft im Sportverein
Eher jeder für sich mir, mit ein paar fixen Grüppchen
Ok
Kommt auf den Vorgesetzten an - es gibt ja nicht so viele davon. Aber vom wenig konstruktiven Ego bis Nett alles dabei
IT / Rechner naja, wenig modernes, erste Verbesserungen sind getan worden mit Sportangebot und Renovierungen
Es herrscht eher ein Harmoniezwang, da berechtigte Kritik nicht konstruktiv aufgenommen wird. Es gibt wenig offene direkte Kommunikation, dafür viel hinter dem Rücken.
Auf Chefebene keine
Routine dominiert, die Agentur ist sehr träge und konservativ in vielem
Sehr sozial eingestellt, immer offene Ohren, direkte Kommunikation.
Arbeiten auf Augenhöhe. Interessante Aufgaben. Nette Kollegen.
Viele individuelle Freiräume, immer offene Türen, sehr vielfältige Projekte, Firmenfitness, Agenturevents
Keine Hierarchien, entspanntes Miteinander, alle auf Augenhöhe
So verdient kununu Geld.