Null Organisation - unfassbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genaue Erfassung der Anwesenheit, Stundenplan online einsehbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal fehlen selbst Arbeitsmittel.
Verbesserungsvorschläge
die Lehrkräfte besser auswählen und bessere Organisation
Die Ausbilder
Einige Dozenten sind sehr kompetent, andere wiederum können Lehrinhalte nicht gut vermitteln und haben auch keine Dozentenschulung. Gerne werden ehemalige Schüler rekrutiert, so ist es anscheinend leichter an Personal zu kommen.
Spaßfaktor
Der Spaß vom Beginn geht sehr schnell verloren. Es muss zuhause so viel aufarbeiten werden, sonst kann man keine Zusammenhänge erkennen. Klar, das es ohne Lernen nicht geht, aber wenn Fächer zum großen Teil in Eigenverantwortung mit Informationen gefüllt werden müssen und alles Stunden in Anspruch nimmt, neben den Kernzeiten ist es schon manchmal nur noch nervig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Lernen, lernen, lernen. Auch wenn die Fächer interessant sind, wenig Abwechslung bei den Lehrmethoden. Da habe ich manchmal bessere Ideen, diese sind allerdings von Teilnehmern nicht erwünscht.
Variation
Abwechslung ist gegeben, da jeden Tag ein anderes Fach unterrichtet wird. Aber ich fühlte mich immer schlecht vorbereitet
Respekt
Naja es gibt Dozenten, die noch nie was von Distanz gehört haben, nicht auf körperlicher, sondern auf verbaler Ebene.
Ganz schlimm finde ich, dass ganz schnell wenn man um Hilfe bittet die Kompetenz für den Beruf in Frage gestellt wird.
Unter dem Schülern ist der Respekt auch nicht immer unbedingt gegeben.
Mobbing ist es noch nicht, aber wenn man eine Frage stellt und dann hinterrücks ausgelacht wird ist es auch nicht besser.
Karrierechancen
Kann ich nicht viel zu sagen.
Arbeitsatmosphäre
Die anfangs gute Atmosphäre schwindet schnell dahin... Leider!
Ausbildungsvergütung
Bfz vergütet nicht. Alles läuft über Bildungsgutschein, das heißt weiter ALG2 oder über die Rentenversicherung
Arbeitszeiten
7.45 bis 15.15 und jede Menge Pause zwischendurch