15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich arbeite schon viele Jahre in dieser Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wofür das Bfz steht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitszeiten, gute Work- Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu wenig selbstkritisch und zu wenig offen für Veränderungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit für neue Ideen, Lösungsansätze. Mehr aus dem gewohnten engen Meinungs- und Ideenkorridor heraustreten. Es bräuchte mehr neue, junge und innovative Köpfe um die Bfz mal aus Ihrer Stagnation herauszuholen.
Arbeitsatmosphäre
Unterkühlte und sehr vom Konkurrenzkampf unter den weiblichen Führungskräften zu neuen Mitarbeitern geprägt.
Image
Zu viel Schein
Kollegenzusammenhalt
Leider unterirdisch
Vorgesetztenverhalten
Zu sehr auf die Aussenwirkung bedacht, vieles Wird einfach ignoriert oder unter den Teppich gekehrt, wenig professioneller und sachlicher Umgang mit Kollegen
Kommunikation
Leider zu abhängig von persönlicher Sympathie, Mobbing, zu wenig selbstkritisch, Getratsche
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Arbeitgeber seit über 20 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bfz-Essen GmbH ist ein Bildungsträger, der seit den 70iger Jahren Menschen darin unterstützt sich weiterzubilden und in einem neuen Job durchstarten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleg*innen, tolle Vorgesetzte, tolles Klima
Kommunikation
Lusft nach oben ist doch immer
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Null Organisation - unfassbar
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Genaue Erfassung der Anwesenheit, Stundenplan online einsehbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal fehlen selbst Arbeitsmittel.
Verbesserungsvorschläge
die Lehrkräfte besser auswählen und bessere Organisation
Arbeitsatmosphäre
Die anfangs gute Atmosphäre schwindet schnell dahin... Leider!
Karrierechancen
Kann ich nicht viel zu sagen.
Arbeitszeiten
7.45 bis 15.15 und jede Menge Pause zwischendurch
Ausbildungsvergütung
Bfz vergütet nicht. Alles läuft über Bildungsgutschein, das heißt weiter ALG2 oder über die Rentenversicherung
Die Ausbilder
Einige Dozenten sind sehr kompetent, andere wiederum können Lehrinhalte nicht gut vermitteln und haben auch keine Dozentenschulung. Gerne werden ehemalige Schüler rekrutiert, so ist es anscheinend leichter an Personal zu kommen.
Spaßfaktor
Der Spaß vom Beginn geht sehr schnell verloren. Es muss zuhause so viel aufarbeiten werden, sonst kann man keine Zusammenhänge erkennen. Klar, das es ohne Lernen nicht geht, aber wenn Fächer zum großen Teil in Eigenverantwortung mit Informationen gefüllt werden müssen und alles Stunden in Anspruch nimmt, neben den Kernzeiten ist es schon manchmal nur noch nervig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Lernen, lernen, lernen. Auch wenn die Fächer interessant sind, wenig Abwechslung bei den Lehrmethoden. Da habe ich manchmal bessere Ideen, diese sind allerdings von Teilnehmern nicht erwünscht.
Variation
Abwechslung ist gegeben, da jeden Tag ein anderes Fach unterrichtet wird. Aber ich fühlte mich immer schlecht vorbereitet
Respekt
Naja es gibt Dozenten, die noch nie was von Distanz gehört haben, nicht auf körperlicher, sondern auf verbaler Ebene.
Ganz schlimm finde ich, dass ganz schnell wenn man um Hilfe bittet die Kompetenz für den Beruf in Frage gestellt wird.
Unter dem Schülern ist der Respekt auch nicht immer unbedingt gegeben.
Mobbing ist es noch nicht, aber wenn man eine Frage stellt und dann hinterrücks ausgelacht wird ist es auch nicht besser.
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Außen Hui ... innen Pfui ... Persönliche Rücksprache ohne Repressalien nicht möglich!
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut an ihnen fände ich es, würden sie Kritikfähigkeit entwicken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut unempfänglich für Kritik
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kritikfähigkeit!
Arbeitsatmosphäre
Tja, für Arschkriecher und Speichellecker mit Sicherheit super!
Eigene Meinungen werden gerne gehört ... um Leute mit eigenen Meinung gleich auszusieben.
Ich weiß, das klingt nach Rache ... aber NOCH konnte ich mich beherrschen.
Karrierechancen
Da kann ich bisher nur von dem ausgehen, was mir gesagt wird. Danach sieht es gut aus.
Arbeitszeiten
Darüber kann man sich nicht beschweren.
Ausbildungsvergütung
Kommt auf den Kostenträger an
Die Ausbilder
Manche sind fachlich kompetent, manche scheinen mir eher dement
Respekt
Kommt halt darauf an ob man gemocht wird. Noch werde ich gemocht ... aber was ichi so mitbekommen geht gar nicht.
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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BFZ Essen unterste Schublade.Jeder andere Bildungsträger ist besser.
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Unterste Schublade.Möchte keinen Menschen dazu raten eine Ausbildung oder Umschulung bei dem BFZ in Essen zu machen.
Die Ausbilder
Es giebt 2-3 Ausbilder die noch nie was von sozialkompetenz gehört haben. Die anderen
waren sehr gut.
Spaßfaktor
Spafaktor gab es keinen.
Respekt
Von den 2 -3 Dozenten die ich meine gab es keinen Respekt.Habe die immer
Respektvoll behandelt.Wie gesagt sozialkompetens glei Null.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Teamspirit und viel Raum für Kreativität!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für neue Ideen. Input der Mitarbeiter ist dem Unternehmen sehr wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team! So macht Arbeiten wieder richtig Spaß! Als neuer Mitarbeiter wird man hier nicht allein gelassen. Hier zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Mensch, der für den Unternehmenserfolg mitverantwortlich ist. Kurze Dienstwege und in der Regel direktes Feedback.
Image
Alt eingesessene Bildungseinrichtung mit mehr als 45 Jahren Erfahrung. Seit 2009 gehört die Einrichtung zur Stadt Essen. Den Kunden ist der Name Bfz ein Begriff. Das macht das Arbeiten häufig etwas einfacher. Lange Firmenzugehörigkeit der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Im Gegensatz zu vielen Jobs in der Wirtschaft sind hier Überstunden nicht im Entgelt enthalten, sondern werden in einem Zeiterfassungssystem festgehalten. Somit geht hier keine Stunde verloren und kann frei genommen werden. Auch 3 Wochen Urlaub am Stück sind hier kein schwieriges Thema, wie dies häufig in anderen Firmen der Fall ist! Auch an Brückentagen ist Urlaub problemlos möglich. Dies ist woanders auch nicht selbstverständlich!
Karriere/Weiterbildung
Abteilungsleitung bespricht im Jahresgespräch die Weiterbildungsplanung des Mitarbeiters. Der Mitarbeiter kann Vorschläge machen. Natürlich müssen sich die Kosten im Rahmen halten und der Weiterbildungsort sollte in der Nähe sein, so dass keine Übernachtung notwendig ist. Auch das ist mittlerweile in anderen Unternehmen nicht selbstverständlich. Viele Unternehmen bieten nur noch Weiterbildungen in E-Learning-Form an. Da man sich im städtischen Verbund bewegt, bieten sich viele weitere Karriere-Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Haustarifvertrag, angelehnt an TVÖD. Natürlich ist dies nicht vergleichbar mit möglichen Gehältern in der Wirtschaft. Dafür bekommt man aber viele andere Benefits wie Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, sehr gute Sozialleistungen, Gesundheitsvorsorge, zusätzliche Urlaubstage an bestimmten Feiertagen, etc.
Work-Life-Balance lässt sich nicht mit Geld aufwiegen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein sehr soziales Unternehmen. Der Umgang mit erkrankten Mitarbeitern ist beispielsweise sehr rücksichtsvoll.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Miteinander. Natürlich gibt es immer Menschen, mit denen man lieber zusammen arbeitet, als mit anderen. Aber alle raufen sich am Ende doch immer gut zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Ist immer ansprechbar. Die Abteilungsleitung versteht sich als Teil des Teams und ist offen für neue Ideen und Anregungen. Schätzt den Austausch mit den Mitarbeitern. Steht hinter dem Team. Sorgt für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Neue Mitarbeiter bekommen alles, was sie zum Arbeiten benötigen. Kleine Büros mit höchstens 1-2 Mitarbeitern. Natürlich sind hier keine stylischen Neubauten zu finden, sondern schon etwas ältere Gebäude. Dafür sitzt man aber nicht in einem Großraumbüro mit mehr als 20 Personen und kann sein eigenes Wort nicht mehr verstehen, wenn man telefonieren muss. So kann man ungestört und effizient arbeiten! Wo findet man das schon?
Auch eine Mensa und ein Bistro sind vorhanden. Das Angebot ist nicht riesig aber dafür bezahlbar.
Kommunikation
Man bekommt alle Informationen, die man zum Arbeiten benötigt. Keine E-Mail-Flut, wie man das bei großen Arbeitgebern aus der Wirtschaft kennt. Hier wird eher zum Telefonhörer gegriffen, als noch eine E-Mail zu schreiben.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung.
Interessante Aufgaben
Im Gegensatz zu vielen Konzernen in der Wirtschaft ist im Mittelstand immer noch sehr viel Raum für eigene Kreativität. Hier werden die Dinge noch selbst angefasst und nicht alles an Agenturen abgegeben. Man hat so einen viel besseren Einfluss auf das Ergebnis. Darüber hinaus ist es eine sehr befriedigende Aufgabe erst konzeptionell zu arbeiten und dann das Projekt bis zum Ende zu begleiten! Verbesserungsvorschlägen zur Prozessoptimierung steht man sehr offen gegenüber. Natürlich gibt es noch vieles was aus alten Zeiten stammt aber es ist eine sehr spannende Aufgabe, ein Unternehmen bei der Digitalisierung zu unterstützen!
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Angenehmes Arbeitsklima, tolle Kolleginnen und Kollegen, engagiertes Team
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
motiviertes und engagiertes Team
Image
Die Bfz-Essen GmbH hat auch heute noch über die Stadtgrenzen hinaus einen guten Ruf. Nicht ohne Grund ist die Bfz-Essen GmbH seit Anfang der 1970iger Jahre im Bereich Weiterbildung tätig.
Work-Life-Balance
Auch wenn es manchmal stressig war, Familie und Beruf bleiben hier nicht auf der Strecke.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefordert und gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
tarifliche Entlohnung
Kollegenzusammenhalt
Es wird gemeinsam an dem Ziel gearbeitet Menschen über Qualifikation wieder in den Beruf zu bringen.
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Die nächsten Führungsebenen waren jederzeit ansprechbar und unterstützend tätig.
Arbeitsbedingungen
IT-Hardwware wird regelmßig ausgetauscht
Kommunikation
Es kann über alles offen miteinander gesprochen werden.
Gleichberechtigung
Wird Wert drauf gelegt
Interessante Aufgaben
Menschen zu qualifizieren und darüber wieder in Lohn und Brot hat nicht nur Spaß gemacht, sondern war auch für mich lehrreich und Interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nicht ohne Grund gewchselt...
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Finanzen / Controlling absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Danke der Gruppe erträglich.
Die Ausbilder
Die Ausbilder waren leider nur zum Teil gut und wirklich engagiert. Im Bereich Rechnungswesen ,VWL und Exel etc. wurde ich durch den Unterrichtsstil immer weiter durcheinander gebracht Gegen die "Missstände" in einigen Fächern ist erst nach etlichen Monaten ansatzweise etwas unternommen worden, wodurch ein großer Teil der Gruppe enorme Schwierigkeiten hatte und die Motivation auch mehr und mehr nachließ. Ich habe schließlich die Notbremse gezogen und mache diese Ausbildung nun in einem richtigen Betrieb.
Spaßfaktor
Der wirklich angenehmen Gruppe zu verdanken.
Aufgaben/Tätigkeiten
Zu viele Selbstlernphasen.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Variation
Respekt
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Inkompetenz auf Abteilungsleiterebene in einzelner Abteilung (Nachfolgende Bewertungen sind auf diese Abteilung bezogen)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereichsleitung erweckt den Eindruck, sich der personen- und verhaltensbedingten Probleme nicht annehmen, diese erst gar nicht wahrhaben zu wollen.
Vorgesetztenverhalten
Abt.leitung projiziert fachliche Inkompetenz auf Mitarbeiter. Konterkariert systematisch ihr fachlich überlegene oder ihr ungelegene Mitarbeiter; wirkt nicht in der Lage und Willens Grundlagen pädagogischer Prinzipien zu beherzigen oder extrinsische Motivation einzubringen. Handelt stil- und anstandslos. Scheut keine Unwahrheiten zu Ungunsten o. g. Personen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bfz-Essen durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Bfz-Essen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bfz-Essen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.