Statt Prämie - eine Tafel Yogurette für Engagement, Überstunden und Samstagsarbeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Großteil der Kollegen! Danke, dass es euch gibt.
Leider sind viele durch das "gute Betriebsklima" gegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Führungskraft hat nicht automatisch Führungsqualität.
Vorschlag - zwingend zu diesem Thema Seminare verpflichtend anbieten!
Verbesserungsvorschläge
Eine Umfrage starten: Bewerte deine Führungskräfte!
Arbeitsatmosphäre
Von Anfang an herrschte eine negative Stimmung. "Pass hier auf! "..., "Sag da nix."..." Der ist mit verwandt"....usw. Informationen sind Holschuld.
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Angefortes Zwischenzeugnis NIE erhalten. Projektarbeit mit Überstunden + Samstagsarbeit + Aufgaben, die NICHT in der Stellenbeschreibung standen, sollten erledigt werden. NIE eine aktualisierte Stellenbeschreibung für Aufgabenübertragung erhalten. Aufgaben wurden NIE persönlich und schriftlich übertragen, dafür über andere Mitarbeiter angewiesen dies dem MA zu sagen. Frage nach Prämie - "Entlohnung": 1 Tafel mit 4 Riegeln- Yogurette! DAS IST KEIN WITZ, SONDERN REALITÄT!
In anderen Abteilungen gibt es Prämien, das haben die Kollegen auch echt verdient. Egal wie oft Probleme angesprochen wurden, es geschah einfach nichts. Wenn eine Kündigung kam, dann ist das so.
Work-Life-Balance
KEINE! Zu hohe Arbeitsbelastung bzw. Überlastung mit Überstunden, dies führt wiederum zu Krankheiten, Arztterminen, Erschöpfung, Schlafstörungen, anderer med. Unterstützung, innerer Kündigung bishin zur totalen Kündigung. Wo bleibt da die Work-Life-Balance?
Karriere/Weiterbildung
Wenn keine Zustimmung von Vorgesetzten kommt !?
Gehalt/Benefits
Geld oder Gesundheit? Was ist dir wichtig?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülleimer MIT Batterien?
Tastaturen und Mäuse MIT Batterien?
Ist Desinfektionsmittel dafür nicht günstiger?
Kollegenzusammenhalt
Die Mehrheit ist super, einzelne Personen individuell.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Nase.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfand es als mangelnde Selbstreflexion, fehlende Kommunikation, Undankbarkeit, fehlender Rückhalt, Respektlosigkeit, fehlende Wertschätzung, kein Lob, kein Dankeschön, Diskriminierung gegenüber mir als Mutter (ablehnender Urlaub in den Ferien), Kritik austeilen JA, Kritik annehmen NEIN. Kritik endet mit einem schlechten Arbeitszeugnis ! Ich bekam keine Verabschiedung ( weder schriftlich noch mündlich) am letzten Arbeitstag.
Arbeitsbedingungen
Neuer Standort: dauerhafte Klimaanlage, Fenster kann man nicht öffnen, schlechte Luft, teilweise zu kleine Büros und hellhörig.
Keine Küchen mit Sitzmöglichkeiten vorhanden, stattdessen die volle und laute Kantine. Oder einfach das Haus verlassen.
Büro - Geruchsbelästigung durch Substanzen, die bei mir von anwesender Personen zur Übelkeit führten.
Meldung an Führungskraft - keine Reaktion!
Altes Büro - Echtzeitüberwachung: im Türrahmen stehen und aktuelle bearbeitende Aufgabe kritisieren und Anruf aus dem Home-Office, mit Hinweis auf sofortige Erledigung der Aufgaben.
Kommunikation
Zwischen Kollegen SUPER. Zwischen einzelnen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist die Kommunikation Welten entfernt.
Gleichberechtigung
Abgelehnter Urlaub in den Ferien nach 10 Tagen fieberhafter Erkrankung als ALLEINERZIEHENDE Mutter!!!!
Original Aussage einer Person: dass ich mir NICHT einbilden soll, nur weil ich Kinder habe, in den Ferien Vorrang habe!
Interessante Aufgaben
Eine Erfahrung ja, eine Weiterempfehlung nein. Zu komplizierte und kleinteilige Vorgänge, die Zeit, Nerven und Geld kosten und dadurch Frustration entsteht.