BG BAU – Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft Unternehmenskultur

BG BAU – Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BG BAU – Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
BG BAU – Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BG BAU – Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    60%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich sehr gut.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation empfinde ich als transparent.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absoluter Teamspirit, nicht nur im eigenen Team.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird hier tatsächlich gelebt. Flexible Arbeitszeiten, klarer Fokus auf den Mitarbeiter.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr menschlich. Die Tür steht immer offen.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die interessanten Aufgaben gibt es. Man muss sie jedoch manchmal suchen...