unmöglich
Verbesserungsvorschläge
auflösen diesen Laden; die zahlreichen Beraterlinge, können euch auch nicht helfen.
Arbeitsatmosphäre
Genau genommen gibt es bei dieser Körperschaft des öffentlichen Rechts keine echte Arbeit. Die Arbeit erschöpft sich im wesentlichen darin, die Zeit mit Gesprächen über die Arbeit rumzukriegen und erster Klasse durchs Land zu reisen, zu völlig überflüssigen Treffen.
Kommunikation
Wichtigtuerische Versammlungen und Geschwätz im Übermaß; ehrliche Worte und substanzielle Analyse sind nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Die übermäßige Hierarchie steht sich im Weg. Die Leute sich daher selbst überlassen. Einige nutzen diese Leere, um ihre Launen und ihre schlechte Erziehung auszuleben.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, anmaßend, unehrlich und ohne jegliche Integrität. Einige dieser Führungspersonen, die ich kennenlernen durfte, haben nach meiner Einschätzung in ihrem Leben kein Stück echte Arbeit angefasst. Es fehlen Urteilsvermögen und Wertschätzung. Es gibt kein Korrektiv, dass dieser Verantwortungslosigkeit Einhalt gebieten könnte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind ordentlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fünf verleumderische und rufschädigende Abmahnungen an einem Tag. Der Einspruch wurde beiseite gewischt. Der angerufene Personalrat der BG Bau schwieg. Leute, die offenbar nicht wissen, was deren Job ist. Nämlich? Für andere einzustehen, dem Recht zur Geltung zu verhelfen, Machtmissbrauch zu bekämpfen. Letztlich sind bisher alle ungerechten Systeme zusammengefallen. Die Wahrheit lässt sich nicht unterdrücken, auch nicht durch Zensur.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die, die in dem System nicht anecken - alles prima. Meiner Meinung hat die Vergütung keine reelle Relation zu dem was hinten rauskommt. Für die Instandsetzung von Schulen und anderen tatsächlich relevanten Themen fehlt das Geld, das die öffentliche Hand in ihren überflüssigen Wasserköpfen verbrät. Ist das gerecht?
Karriere/Weiterbildung
Seminarangebote sind vorhanden