Es war mal besser…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit,
Möglichkeit zum mobilen Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vergütung,
man wird ständig hin und her geschubst,
kein richtiges „ankommen“,
Enorme Arbeitsbelastung, ohne Aussicht auf Verbesserung,
die überfüllten Büroräume,
keine Kantine,
Parkplatzsuche erschwert sich, wenn man nicht gerade um 6 Uhr da ist.
Kommunikation
Es wird kaum bis gar nicht mit einem kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Zusammenhalt ist super, allerdings ist die Vertretung eher semi gut. Bei Abwesenheit wird entweder gar nicht vertreten oder nur das gemacht, was äußerst wichtig ist, d.h man kommt aus dem Urlaub und hat einen großen Berg von Arbeit (den man so schon hat)
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit ist super, mittlerweile dürfen wir in der Personalabteilung auch mobil Arbeiten (2 Tage Homeoffice), wenn nicht gerade etwas ist, weshalb man doch ins Büro muss. Schöner wäre es, wenn man uns auch die Telearbeit erlauben würde, so wie in den Fachabteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Unsere unmittelbaren Vorgesetzten sind super! Leider verlässt uns unser FAL, dass uns alle tief trifft. Die Stelle wird auch (erstmal) nicht neu besetzt.
Interessante Aufgaben
Kommt immer darauf an, was aktuell an Post/Anträgen reinkommt
Gleichberechtigung
Gibt diverse Punkte, bei denen man wenig von Gleichberechtigung sprechen kann.
Arbeitsbedingungen
Zu hohe Arbeitsbelastung, keine richtige Vertretung, Büros veraltet bzw. müssen aktuell alle näher zusammenrücken, aufgrund der Baumaßnahmen am anderen Standort, d.h Einzelbüros sind jetzt 2er Büros und 2er Büros sind jetzt 4er Büros. Warum man nicht woanders Büroräume angemietet hat, gerade für die Fachabteilungen, bleibt mir/uns ein Rätsel.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird nicht für die aktuelle Tätigkeit vergütet, auf dem Papier hat man eine andere Stellenbeschreibung.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre ehrlichen Worte! Da wir Verbesserungsvorschläge unserer Kolleginnen und Kollegen sehr ernst nehmen, würden wir uns freuen, wenn wir persönlich in Kontakt kommen könnten. Schreiben Sie uns eine E-Mail an: p-personalmanagement@bgbau.de. Das Gespräch wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Viele Grüße
Abteilung Personal
Referat Presse und Veranstaltungen