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BG 
BAU 
– 
Berufsgenossenschaft 
der 
Bauwirtschaft
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Aufsichtsperson

2,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BG Bau BV Mitte (Wuppertal) in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work / Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Aufstiegsmöglichkeit

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung auch für Meister/Techniker


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Mueller, Kommunikationsmanagerin
Carolin MuellerKommunikationsmanagerin

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben für die Bewertung. Ihr Lob sowie die kritischen Punkte und vor allem auch Ihre Verbesserungsvorschläge sind für uns sehr wichtige Anhaltspunkte.

Zunächst freuen wir uns, dass Sie mit Ihrer Work-Life-Balance bei uns sehr zufrieden sind. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle bieten viel Raum für die individuelle Lebensgestaltung, das ist uns sehr wichtig.

Ein weiterer Schwerpunkt bei uns ist die konstante Fort- und Weiterbildung unserer Beschäftigten. Daher bedauern wir sehr, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, bei uns gäbe es zu wenig Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Tatsächlich investieren wir viel in die Ausbildung und Qualifizierung von allen Aufsichtspersonen bei uns – schon die Ausbildung selbst ist sehr umfangreich und hochwertig.

Darüber hinaus können unsere Aufsichtspersonen zusätzlich Sonderaufgaben übernehmen und sich in speziellen Fachgebieten weiterbilden – zum Beispiel in Themen wie Gleisbau, Staub oder Gefahrstoffe. So lässt sich die eigene Expertise gezielt vertiefen und erweitern. Wir vergüten dieses Extraengagement selbstverständlich.

Regelmäßige Schulungen und fachliche Updates gehören für uns zum Alltag, und auch externe Weiterbildungen oder Studiengänge unterstützen wir.

Wir laden Sie ein, sich mit uns zu Ihrer Weiterentwicklung auszutauschen. Sprechen Sie Ihre Vorgesetzte oder Ihren Vorgesetzen gezielt auf das Thema an oder schreiben Sie uns eine Mail an personalentwicklung@bgbau.de. Wir beraten Sie gern.

Viele Grüße
Ihre Abteilung Personal

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.