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BG 
BAU 
 
Berufsgenossenschaft 
der 
Bauwirtschaft
Bewertung

Ein Arbeitgeber bei dem die Work Life Balance zu 100% stimmt.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG Bau) in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit sich seine Arbeitszeit frei einzuteilen (Homeoffice) und die angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umständliche Verarbeitungsprozesse.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen und gewisse Vorhaben schneller umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Arbeit die man macht wird geschätzt und auch vom Vorgesetzten regelmäßig gelobt.

Kommunikation

In wöchentlichen Meetings weeden über aktuelle Themen gesprochen und auch ausreichend über Neuigkeiten informiert.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander wird sich immer geholfen oder ausgetauscht. Es ist alles sehr transparent und es gibt keine Geheimnisse.

Work-Life-Balance

Ist zu 100% gegeben und einfach super.

Vorgesetztenverhalten

Zum Vorgesetzen herrscht ein super Verhältnis. Mich hätte es nicht besser treffen können.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Und natürlich auch die langwierigen und nicht so spannenden Aufgaben, die man nicht so gerne macht.

Gleichberechtigung

Es gibt auch viele Frauen in Führungspositionen. Kolleginnen werden nach der Elternzeit wieder auf den aktuellen Stand gebracht und so unterstützt, wie sie es für die Aufnahme ihrer bisherigen Tätigkeit benötigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen haben die Möglichkeit auch nach Renteneintritt freiwillig weiter zu arbeiten. Auch werden älteren Kollegen die Möglichkeit gegeben neue Stellen zu besetzen und befördert zu werden.

Arbeitsbedingungen

Es ist an jedem Arbeitsplatz die Möglichkeit so zu arbeiten wie man es benötigt. Falls etwas fehlen sollte, gibt es einen hauseigenen IT-Dienstleister der sich sofort kümmert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dies wird stätig ausgebaut und auch an die Mitarbeiter weitervermittelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die momentanen Gehälter könnten höher ausfallen.

Image

Es gibt wie in jeder Firma gute und schlechte Bereiche. Im Allgemeinen hört man die Kollegen überwiegend positiv reden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es genug. Auch für Quereinsteiger oder diejenigen die im höheren Alter ein Studium begonnen möchten, werden vom Arbeitgeber unterstützt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Mueller, Kommunikationsmanagerin
Carolin MuellerKommunikationsmanagerin

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,
wir freuen uns sehr über Ihre gute und ausführliche Bewertung. Danke, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben. Die Work Life Balance, die Sie an uns als Arbeitgeber besonders gut finden, ist etwas, das uns als Rahmenbedingung immer wieder beschäftigt. Wir versuchen hierfür nachhaltig die richtigen Weichen zu stellen durch flexible Arbeitszeitmodelle wie Telearbeit, flexibles Arbeiten sowie unsere Gleitzeitregelungen. Aber auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeitende und Führungskräfte sollen hier unterstützen, sich mit den Aufgaben und Herausforderungen sicher und wohl zu fühlen.
Sie sprechen die Gehälter an: Da sind wir als öffentlicher Arbeitgeber in einem bestimmten Rahmen festgelegt (BG-AT angelehnt an den TVÖD Bund), der gleichzeitig aber auch sicher und stabil ist.

Viele Grüße
Ihre Abteilung Personal

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