15 von 80 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH Bewertungen
BG
Klinikum
Bergmannstrost
Halle
gGmbH
Halle (Saale)
Ihr Unternehmen?
15 von 80 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 67%
Nicht zu empfehlen wimed Reinigung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Mitarbeiter werden gestreichelt und gute immer mit dem Knüppel drauf.
Verbesserungsvorschläge
Sich auf Beschwerden einlassen und reagieren. Mehr kommunizieren und lösungen finden. Arroganz abstellen.
Miteinander arbeiten und nicht gegeneinander. Wertschätzung mal ausleben.
Arbeitsatmosphäre
Kein gutes Betriebsklima, null Wertschätzung
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung klappt es gut
Vorgesetztenverhalten
Diese Person geht gar nicht . Verkrauelt alle Mitarbeiter. Sie hat immer recht
Kommunikation
Kommunikation gibt es gar nicht. Chef bestimmt und das wird gemacht. Führung muss ausgetauscht werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bergmannstrost Halle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches Haus
Work-Life-Balance
Häufige Überstunden
Kollegenzusammenhalt
jeder schaut auf jeden
Kommunikation
Könnte etwas besser sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Wi-Med Bergmannstrost Klinikservice gGmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten . Bestimmen,bestimmen und beklatschen sich selbst.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsetage komplett austauschen, dann ist es ein gemütlicher Arbeitsplatz ohne Stress .
Image
Sie pflegen sich selbst.
Work-Life-Balance
So, wie der Chef bestimmt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur,was zwingend erforderlich ist.
Gehalt/Benefits
Karriere nix,Gehalt immer pünktlich. Lieben Dank an die Lohnbuchhaltung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstein ????
Kollegenzusammenhalt
Null
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt dafür null Sterne. Unter der Gürtellinie.
Vorgesetztenverhalten
Sie bestimmen wo es lang geht,ohne Widerrede.
Arbeitsbedingungen
Erträglich
Kommunikation
Mitarbeiter werden übergangen
Gleichberechtigung
Auch nix
Interessante Aufgaben
Nix
Arbeitsatmosphäre
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber in der Security
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wi-Med Bergmannstrost Klinikservice gGmbH in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kantine, Freiwünsche klappen eiegntlich immer. Es gibt Weihnachtsfeiernund Sommerfest.
Verbesserungsvorschläge
Gibt wenig Parkplätze, vielleict mehr.
Arbeitsatmosphäre
im wesentlichen gut.
Work-Life-Balance
Fast alle freiwünsche bekommt man. das ist gut
Karriere/Weiterbildung
Ersthelfer, Brandhelfer, Aufzugbefreiung
Gehalt/Benefits
Tarif.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Schicht an. Gibt gute und schlechte wie überall
Vorgesetztenverhalten
sehr geradlinig. anliegen werden ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Sind super im Krankenhaus
Kommunikation
Man erfährt alles. es ggibt ein intranet. Fragen werdne alle beantwortet
Interessante Aufgaben
für Sicherheit echt viel abweckselung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Unterschiedliche Welten (Direktion der Verwaltung, Pflege, Ärzte VS mittleres Management und deren MA.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
2Sterne für KL 4,5 Sterne für die Assistenzärzte, Schwestern, Therapeuten
Work-Life-Balance
Ich kann nur für uns sprechen!
Kollegenzusammenhalt
In meinem Arbeitsbereich
Umgang mit älteren Kollegen
Eigener Bereich
Vorgesetztenverhalten
Ich habe einen recht guten Einblick in die Integrität des höheren Managements (eigene aber gut begründbare Meinung)Die Abteilungs- und Stationsleitungen geben sich wirklich Mühe.
Arbeitsbedingungen
Eigener Bereich
Kommunikation
Empfinde ich in die Direktionen als sehr anstrengend, zäh oder gar nicht gewünscht. Mit dem normalen MA klappt es besser.
Gleichberechtigung
Eigener Bereich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Seit Längerem Enttäuscht überall unterbesetzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausgliederung vieler Bereiche um Geld zu sparen zu Lasten der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Besseres Arbeitsklima schaffen Löhne Angleichen/Anheben erst Recht in den Tochterunternehmen
Arbeitsatmosphäre
War vor Corona wesentlich besser
Image
Gut
Work-Life-Balance
Reden wir nicht drüber
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung möglich
Gehalt/Benefits
Kommt auf den Arbeitsbereich an
Kollegenzusammenhalt
Wenig bis überhaupt nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Meist ohne Rücksichtsnahme
Vorgesetztenverhalten
Naja mehr schlecht als Recht
Arbeitsbedingungen
OK jedoch reichlich Arbeit
Kommunikation
So ziemlich keine
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Ja durch ein großes Aufgabenfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechtester Arbeitgeber ever
Ex-FührungskraftHat bis 2021 bei Wi-Med Bergmannstrost Klinikservice gGmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist unterirdisch und führt sich auf wie im Kindergarten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat wird systematisch untergraben und kaputt gemacht. Urlaubssperren werden rechtswidrig verhängt.
Verbesserungsvorschläge
Sollte nicht auf Lügen von anderen schlechten Arbeitnehmern reinfallen und damit gute Mitarbeiter sinnlos verbrennen.
Arbeitsatmosphäre
Toxische Kollegen (nicht alle aber die meisten)
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Nach Nachtschicht kommt gleich Frühschicht nach 1 Tag frei
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht gewünscht, wird nicht wirklich gefördert
Gehalt/Benefits
Mindestlohnniveau 13 Euro die Stunde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wahrnehmbar
Kollegenzusammenhalt
Welcher Zusammenhalt? Entweder hat der eine Schiss und der andere ist toxisch
Umgang mit älteren Kollegen
Wird keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch wie im Kindergarten
Arbeitsbedingungen
12 Stunden Schichten und immer mehr Belastung ohne Ausgleich
Kommunikation
Regelmäßig über Email und WhatsApp
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, wer sein Kopf tiefer im Allerwertesten vom Chef hat, gewinnt
Interessante Aufgaben
Immer da gleiche
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Gute Bezahlung, geplante Unterbesetzung, missachtete Tarifverträge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung. Unter den Mitarbeitern mit Patientenkontakt respektvoller Umgang und gutes Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung/Geschäftsführung verweigert Gespräch mit Abteilungsleitern; der Abteilungsleiter muss einen Termin für ein Videogespräch online vereinbaren ?!
Diese Magnet-Projekt, was über die Mitarbeiter gestülpt wird und das kaum eine/r ernst nimmt, verbrennnt viel Geld und CO2 (Mitarbeiter fliegen nach Chicago und streicheln Hunde)
Verbesserungsvorschläge
Meiner Ansicht nach: fähige Mitarbeiter in der Personalabteilung einstellen. Viel ist nicht gleich gut.
Beförderung zu Ober-/Chefarzt nach persönlicher und fachlicher Prüfung (Führungsqualitäten, Interesse an Weiterbildung von Untergebenen)
TV einhalten
Arbeitsatmosphäre
Im kleinen Team (innerhalb der Angestellten) gut; innerhalb der Klinik nicht so toll; seit 2 Jahren gültiger TV wird vom Geschäftsführer missachtet
Image
Immer vorn dabei beim Spiegelranking. Mitarbeiter werden dafür nicht befragt
Work-Life-Balance
100 Überstunden, weil nicht genug Personal da ist (Personalabteilung weigert sich offensichtlich, Stellen freizugeben);doppelt so viele Dienste wie tarifrechtlich vorgesehen
Karriere/Weiterbildung
Die meisten Weiterbildungen bezahlt man selber.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Bezahlung, so weit ich das beurteilen kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Hinblick auf das Umweltbewusstsein gibt es meiner Meinung nach viel Ausbaubedarf:,zB Photovoltaik auf dem Dach, insektenfreundlich Grünflächen, intelligente Beleuchtung, automatisches Abschalten von ungenutzten PCs über Nacht etc
Aber hej, dafür gibts ein Jobrad (aber nur wenn der Arbeitsvertrag über min 3 Jahre geht)
Arbeitsbedingungen
Meiner smeinung nach nicht in der Notaufnahme.
Kommunikation
Sowohl innerhalb der Abteilung als auch innerhalb der Klinik ist hier sehr viel Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Neue Besen kehren nicht immer gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, tolles Image, besser als in anderen Kliniken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, Kleinhalten der Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Bitte traut Euren Angestellten auch einmal etwas zu!
Dem Bergmannstrost geht es gut, gebt den Angestellten auch etwas zurück! Ein Schokotäfelchen nach Corona ist lachhaft und beleidigend!
Arbeitsatmosphäre
leider auf dem absteigenden Ast
Image
perfekt!
Karriere/Weiterbildung
früher top, heute flop
Gehalt/Benefits
kann nicht meckern. Anere sehen es anders. Ich nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird viel getan!
Kollegenzusammenhalt
wie ein altes Ehepaar
Umgang mit älteren Kollegen
super!
Vorgesetztenverhalten
leider eine Katastrophe
Arbeitsbedingungen
der Arbeitsplatz wird immer kleiner, alles platzt aus allen Nähten
Kommunikation
als Verantwortlicher erfährt man Dinge zuletzt
Gleichberechtigung
bestens!
Interessante Aufgaben
jeden Tag etwas Neues. Toll!
Work-Life-Balance
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Cooler Job , wenn man keine Kinder hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BG Klinikum Bergmannstrost Halle gGmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel in der dienstplan Gestaltung , wenn man sich durch setzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Fortbildungen für neue Mitarbeiter vorhanden , Weiterbildungen nach / vor der Schicht also in der Freizeit
Verbesserungsvorschläge
Neue Stellen für Muttis / Papas schaffen , ohne Schichten etc
Arbeitsatmosphäre
Hat sich seit Corona deutlich verschlechtert , da noch weniger Personal als vorher schon
Work-Life-Balance
Vorhanden wenn man keine 40 Stunden arbeiten geht
Kollegenzusammenhalt
Alle überarbeitet , gestresst genervt kaputt
Vorgesetztenverhalten
Okay wenn man kaum Ansprüche hat
Kommunikation
Unter den Kollegen auf Station super , alles darüber hinaus recht schwierig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.