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17 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,0
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

erfolgreicher Bewerbungsprozess BG Klinikum HH-Boberg

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei BG Unfallkrankenhaus Hamburg-Boberg in Hamburg als stellvertretende Leitung AEMP beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine; das Bewerbungsverfahren empfand ich als sehr gut und angenehm.

Bewerbungsfragen

  • Kurzjährige Leistungserfahrung im Bereich AEMP.
  • Langjährige Berufserfahrung (> 15 Jahre) im nebengeordneten Bereich als Fachkrankenpfleger im OP-Dienst.
  • Teilstilllegung des Betriebs im Rahmen einer Insolvenz.
  • Bewerbung auf ein ausgeschriebenes Stellenangebot.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christiane KeppelerLeitung Unternehmenskommunikation und Marketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess!

Wir freuen uns sehr, dass Sie den Ablauf als angenehm, transparent und professionell erlebt haben. Es ist besonders schön zu hören, dass Sie sich während der Gespräche gut informiert und wertschätzend behandelt gefühlt haben. Darauf legen wir im Austausch mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern großen Wert.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihrer neuen Position und freuen uns sehr, Sie im Team begrüßen zu dürfen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr BG Klinikum Hamburg

Bewerbung für den pool

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei BG UNFALLKRANKENHAUS HAMBURG in Kraichtal als Gpa beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Super von Tag eins daa Gespräch bis jetzt die Einarbeitung noch nie sowas tolles erlebt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christiane KeppelerLeitung Unternehmenskommunikation und Marketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Danke für Ihre ausgesprochen positive Bewertung!

Wir freuen uns sehr, dass Sie den gesamten Bewerbungsprozess von unserem ersten Gespräch bis hin zur Einarbeitung als so positiv erlebt haben. Besonders schön ist, dass Sie sich zu jeder Zeit gut aufgehoben gefühlt haben.

Wir freuen uns sehr, dass Sie Teil des Flexpool-Teams sind und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude!

Mit freundlichen Grüßen
Ihr BG Klinikum Hamburg

Meine Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess war leider enttäuschend.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei BG Klinikum Hamburg gGmbH in Hamburg als Kreditorenbuchhalter in der Finanzabteilung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich am 10.04.2025 beworben und am 11.04. lediglich eine automatische Eingangsbestätigung erhalten, mit dem Hinweis, dass man sich die nötige Zeit nehme. Seitdem – mittlerweile ist Mitte Juni – habe ich keinerlei Rückmeldung erhalten, nicht einmal eine Absage.

Bereits im Vorjahr hatte ich eine ähnlich negative Erfahrung: Bewerbung am 18.11.2024, Absage erst am 22.01.2025 – eine inakzeptabel lange Wartezeit.

Diese wiederholt extrem schleppende und intransparente Kommunikation vermittelt den Eindruck, dass Bewerbungen nicht mit dem nötigen Respekt behandelt werden. Ich kann den Bewerbungsprozess bei diesem Unternehmen daher leider nicht empfehlen.

Bewerbungsfragen

Ich hatte kein Gespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christiane KeppelerLeitung Unternehmenskommunikation und Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Es tut uns sehr leid, dass Sie wiederholt eine lange Wartezeit im Bewerbungsprozess erlebt haben und sich nicht ausreichend informiert und wertgeschätzt gefühlt haben. Dies entspricht weder unserem Anspruch an eine transparente Kommunikation noch an einen respektvollen Umgang mit Bewerbungen.

Eine zügige und verbindliche Rückmeldung ist uns wichtig, denn wir wissen, wie viel Engagement und Erwartung mit einer Bewerbung verbunden sind.

Wir möchten dem gerne im Detail nachgehen. Bitte melden Sie sich dazu bei Anne Dehen unter der Telefonnummer +49 40 7306 – 1350, damit wir Ihren konkreten Fall nachvollziehen und prüfen können.

Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung. Es hilft uns dabei, unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr BG Klinikum Hamburg

Einfach schlecht - außer eine Eingangsbestätigung nie eine Antwort bekommen. Auch eine Rückfrage zum Stand ohne Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei BG Klinikum Hamburg gGmbH in Hamburg beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber mit einer kurzen Antwort wertschätzen. Auch wenn es eine allgemeine Absage ist. Ich möchte nicht in einem Unternehmen arbeiten in dem man nicht mal eine Antwort bekommt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christiane KeppelerLeitung Unternehmenskommunikation und Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für Ihre Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.

Wir arbeiten kontinuierlich an unseren Prozessen, um eine schnelle, transparente und wertschätzende Kommunikation für alle Bewerbende sicherzustellen. Uns ist wichtig, dass jede Bewerbung zeitnah eine Rückmeldung erhält und sich gut begleitet fühlt.

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an einer Tätigkeit bei uns und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr BG Klinikum Hamburg

Papiermarathon und keinen Ansprechpartner

3,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei BG Klinikum Hamburg gGmbH in Hamburg als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kontakt zum Bewerber halten. Nach Zusage war die Personalabteilung für weitere Fragen (Startuhrzeit, Fragen zu den gefühlt 1.000 einzureichenden Unterlagen etc.) schlecht erreichbar. Man musste sich seine Infos mühsam zusammensuchen und mehrfach probieren, jemanden telefonisch zu erreichen. Sehr unprofessionell und nicht wertschätzend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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null

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BG Klinikum Hamburg gGmbH in Hamburg als Leiter Kaufmännisches Controlling beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

arbeit sollte erledigt werden die zuständige person war trotz vielfacher anrufversuche nie am platz angeblich hatte sie dann das unternehmen verlassen die dann zuständige person war auch nicht erreichbar der zentrale telefondienst unwillig die thematik zu bearbeiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unflexibel und langsam

3,1
Bewerber/inHat sich 2021 bei BG Klinikum Hamburg gGmbH in Hamburg als Krankenschwester beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schneller sein, alleine das Einladen zum Vorstellungsgespräch dauert schon lange. Andere Krankenhäuser stellen zum nächsten Tag ein, hier soll es 6wochen dauern..


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerberwertschätzung sieht für mich anders aus

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei BG Klinikum Hamburg gGmbH in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich stimme den anderen Bewertungen zu, hier sollte was getan werden !!!

Absage kam nach 2,5 Monaten, das ist schon arg lang


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rückmeldung geben? Ach was, der Bewerber merkt schon irgendwann, dass es nicht geklappt hat ...

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei BG Klinikum Hamburg gGmbH in Hamburg als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn die medizinischen Bereiche so zügig arbeiten wie die Personalabteilung, dürften die Behandlungserfolge nicht allzu gut sein. Man hat es innerhalb von drei Monaten nicht geschafft, außer einer Eingangsbestätigung irgendein weiteres Lebenszeichen von sich zu geben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch okay danach nie mehr etwas gehört

2,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei BG Klinikum Hamburg gGmbH in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann mich der Kritik des Personalreferenten nur anschließen.
Ich habe mich beworben und habe eine sehr schnelle Rückmeldung und Einladung um Gespräch erhalten.
Auf dem Weg wurde ich sehr unfreundlich von einer Dame darauf verwiesen, dass sie nicht der Empfang sei und dass ich in einen anderen Gang gehen müsste.
Bei dem Gespräch waren weniger Teilnehmer als angekündigt erschienen dabei. Es gab keine Erklärung, warum die andere Person nicht erschien.
Das Gespräch war sehr allgemein. Nach dem Gespräch wurde gesagt, dass sie sich innerhalb der nächsten Woche melden wollten. Ich habe nie wieder etwas gehört.
Das ist keine Bewerberwertschätzung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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