Ein solider Arbeitgeber, bei dem es viel zu tun gibt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung. Junge Mitarbeitende werden gefördert, ältere Kollegen scheuen sich nicht, ihr Wissen weiter zu geben. Besonders für Berufseinsteiger:innen ist das Unternehmen ein toller Ort um zu Lernen und sich auszuprobieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist in vielerlei Hinsicht noch sehr hinterher. Ein modernes und dynamisches Unternehmen sieht anders aus, gleichzeitig wird versucht, die Versäumnisse in Punkte interne Strukturen und Prozesse innerhalb kürzester Zeit nachzuholen. Hier sollte klar priorisiert und kommuniziert werden.
Verbesserungsvorschläge
Eine transparente und verbindliche Unternehmensstrategie muss her, ebenso wie ein zeitgemäßes Employer Branding und eine deutlich bessere interne Kommunikation (z.B. durch ein Social Intranet). Die Mitarbeitenden brauchen ein gemeinsames Ziel und eine Geschäftsführung, auf deren Wort Verlass ist.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr kollegiales und freundliches Miteinander liegt allen Mitarbeiter:innen am Herzen. Die Unternehmenskultur hat unter der Pandemie gelitten. Die räumliche Trennung sorgt dafür, dass man sich stets nur in seiner "Bubble" bewegt.
Kommunikation
Die Kommunikation in den Teams funktioniert gut, hier wird offen miteinander gesprochen. Die Unternehmenskommunikation ist jedoch nicht wirklich transparent, es gibt zwar Informationsveranstaltungen, aber ansonsten hat man als Mitarbeiter selten das Gefühl, gut informiert zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt und die Wertschätzung untereinander ist besonders hervorzuheben.
Work-Life-Balance
Durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ist die Work-Life-Balance super.
Vorgesetztenverhalten
BIs auf wenige Ausnahmen hat die BG-Phoenics eine tolle Führungsmannschaft. Zwar wird immer noch sehr top-down geführt und es ist generell kein einheitliches Führungsverständnis zu erkennen, jedoch sind die meisten Führungskräfte sehr engagiert, wenn es um das Wohl ihrer Teams geht.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der vielen Themen, die aktuell bei der BG-Phoenics aufkommen, begegnen einem viele spannende und interessante Aufgaben - Langweilig wird es nicht so schnell!
Gleichberechtigung
Zwar hat man im Unternehmen die Sinnhaftigkeit des Genderns nicht verstanden, dennoch gibt es wenig Diskriminierung im Unternehmen und die Mitarbeitenden sind sehr divers. Niemand wird benachteiligt oder zweitklassig behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese bekommen als "Wissensträger" viel Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Obwohl es sich im ein IT-Unternehmen handelt, ist man in vielerlei Hinsicht noch nicht im Jahre 2022 angekommen. Aufwändige Prozesse und strenge Regularien im Hinblick machen das Arbeiten manchmal unnötig kompliziert. Die Hardware mag zwar auf einem guten Stand sein, jedoch arbeitet man z.B. noch mit Skype, was ein collaboratives Arbeiten verhindert. Auch das Wort Cloud löst bei einigen Kollegen Schweißausbrüche aus, sodass es - besonders im Home Office - teilweise einfach schwierig ist, produktiv im Team zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ehrlich gesagt begegnet einem keines der beiden Themen im Alltag. Ich nehme an, weil man ja für die Berufsgenossenschaften arbeitet, muss man nix mehr drumherum leisten. Es gibt hier und da mal Ansätze, steht jedoch nicht im Fokus.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung, jedoch herrscht eine große Diskrepanz zwischen jungen und dynamischen Mitarbeitenden, die für mehr Gehalt kämpfen müssen und jenen, die überdurchschnittlich bezahlt werden, weil sie schon sehr lange im Unternehmen sind. Ansätze, dieses Ungleichgewicht zu beseitigen, wurden von der Geschäftsführung leider nicht weiter verfolgt. Hier war oft nicht nachvollziehbar, welches Ziel in der Gehaltspolitik der Firma verfolgt wird. (Soziale) Benefits gibt es aktuell so gut wie gar nicht.
Image
Verstaubt. Leider hat die BG-Phoenics kein Image und ist auch nicht wirklich darum bemüht, in ein vernünftiges Employer Branding oder (Personal-)Marketing zu investieren. Stattdessen wird ein teurer Imagefilm produziert, der nun unscheinbar auf der Website der Firma, die auch nach Relaunch noch mehr nach 2002 statt 2022 aussieht, verstaubt. Die BG-Phoenics könnte mehr aus sich herausholen!
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel für die Weiterbildung der Mitarbeitenden getan und das Angebot wird aktuell sehr stark ausgebaut! Hier sind alle beteiligten Kollegen unglaublich bemüht und versuchen, zeitgemäße und moderne Konzepte zu entwickeln. Und das, obwohl man sich nicht so sicher sein kann, welche Personalstrategie das Unternehmen verfolgt. Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der flachen Hierarchien natürlich begrenzt, aber es gibt sie.