4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Vielversprechender Prozess mit anschließendem Ghosting
Bewerber/inHat sich 2026 in Tübingen als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Anfangs war ich positiv überrascht: Bereits einen Tag nach Eingang meiner Bewerbung erhielt ich eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, das nur wenige Tage später stattfand.
Die Gesprächspartnerin war zwar freundlich, wirkte jedoch wenig vorbereitet und musste während des Gesprächs mehrfach Informationen nachschlagen. Am Ende wurde mir zugesagt, dass ich noch in derselben Woche eine Rückmeldung erhalten würde. Auf diese warte ich inzwischen seit fast drei Monaten.
Auch das angebotene Gehalt lag aus meiner Sicht unter dem Branchendurchschnitt. Besonders enttäuschend finde ich jedoch den Umgang mit Bewerbenden: Nach einem zunächst vielversprechenden Bewerbungsprozess einfach keine Rückmeldung mehr zu erhalten, hinterlässt keinen wertschätzenden Eindruck.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schleppende Information
Bewerber/inHat sich 2023 in Tübingen als Projektleiter/in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest ein Getränk anbieten. Versprochene Rückmeldefristen einhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kommunikation ist Mangelware
Bewerber/inHat sich 2023 in Tübingen als Leiter Finanzen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungen antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerber-Ghosting
Bewerber/inHat sich 2022 in Tübingen als Referent Unternehmenskommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Empfang der Unterlagen bestätigen und zeitnah entweder eine Einladung zum Gespräch oder eine Absage schicken. Dazu ist der ÖD verpflichtet. Respektloses Verhalten vonseiten des Arbeitgebers.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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