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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BG Unfallklinik Tübingen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

BG Unfallklinik Tübingen

Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

BG Unfallklinik Tübingen

Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Tradition bewahren
Strategische RichtungTraditionell
60%
Unternehmensstärken nutzen
Strategische RichtungTraditionell
60%
Fakten ausblenden
Umgang miteinanderModern
60%
Keine andere Meinung gelten lassen
Umgang miteinanderTraditionell
60%
Nur auf den eigenen Vorteil achten
Umgang miteinanderTraditionell
60%
Spaß und Freude haben
Work-Life BalanceModern
60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut daneben, meiner Frau wurden Dinge unterstellt damit sie gehen muss bevor Probezeit vorbei ist. Obwohl heraus kam das die Vorgesetzten es erlogen haben und ihr Unrecht taten gab es kein zurück. Das liegt meines Erachtens aber daran das sie keine festangestellten mehr wollen und alles über zeitarbeiter läuft!!!!

Juli 2023Bewertung lesen

5,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr zufrieden

Oktober 2022Bewertung lesen

5,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann man nicht meckern

Oktober 2022Bewertung lesen

1,0

VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Geschäftsführung schlecht

September 2021Bewertung lesen

5,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

1A Klima auf meiner Station

Juni 2018Bewertung lesen

5,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann alles besprechen

Juni 2018Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3,1

Basierend auf 10 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Sonstige Branchen

-11%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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