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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BG Unfallklinik Tübingen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BG Unfallklinik Tübingen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BG Unfallklinik Tübingen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    45%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    41%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist viel schlechter geworden in den letzten Jahren

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird an jedem freien Tag gefragt ob man einspringen kann, als ob man die einzige Person ist im ganzen Haus

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen Kollegen ok, mit Führungskräften akzeptabel

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Beruf aber schwierig ein gutes Haus mit guten Kollegen zu finden heutzutage

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manche Abteilungen hatten nicht mal einen Pausenraum oder Ort an dem man seine Trinkflasche hinstellen kann. Arbeitskleidung ist durchsichtig und oft nicht in der richtigen Größe vorhanden (nur 5xl zum Beispiel).
Gleitzeit ist oft nicht möglich. Homeoffice schon gar nicht.

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