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Verkehr
Bewertungen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 66%
Score-Details

57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Empfehlenswert

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BG Verkehr in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lockeres Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten und Home Office, sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut. Allerdings gibt es auch Ausnahmen und das wird leider von der Führung akzeptiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut und meist auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Sind sehr gut

Kommunikation

Is okay, könnte aber besser sein

Gleichberechtigung

Wird hier Groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Vielfältige und abwechslungsreich Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre BG Verkehr

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie uns als Arbeitgeberin empfehlen.

Keine Aufstiegsmöglichkeiten

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei BG Verkehr in Tübingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Athmospäre in meinem Bereich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, mehr Vertrauen in das Personal


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre BG Verkehr

Wir bitten um Entschuldigung für das verzögerte Feedback. Vielen Dank für Ihre offenen Worte und die Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie die Atmosphäre in Ihrem Bereich positiv erlebt haben - ein gutes Miteinander im Team ist uns sehr wichtig.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik an der Führungsebene sowie Ihre Hinweise zu Kommunikation und Vertrauen sehr ernst. Eine transparente Kommunikation und ein vertrauensvoller Umgang sind zentrale Voraussetzungen für eine gute Zusammenarbeit. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungs- und Kommunikationskultur weiterzuentwickeln und nehmen Rückmeldungen wie Ihre dabei als wichtigen Impuls mit.

Wir danken Ihnen für Ihre Anregungen und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.

Die Hoffnung bereits aufgegeben. Moderner Arbeitgeber sieht anders aus.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei BG Verkehr in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles oben genannte.

Verbesserungsvorschläge

Man weiß gar nicht wo man anfangen soll. Alles was bereits oben genannt wurde.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten loben einen nicht. Man kriegt maximal einen feuchten Händedruck, nur wenn man Glück hat. Der Chef kann sich weder die Namen der Angestellten merken, noch „Guten Morgen“ an den vorbeilaufenden Büros sagen, geschweige zum Geburtstag n kurze Mail schreiben.
Man leistet mehr als harte Arbeit und Überstunden und man wird null geschätzt und wahrgenommen.

Image

Sehr schlecht, bei Mitgliedsunternehmen sowie der Ruf bei anderen BG‘n.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich okay, wie es im öffentlichen Dienst so ist. Homeoffice ist akzeptabel aber man hat definitiv seine Präsenzzeit (14,6 Std.-2 T/W) zu erfüllen. Tauschen kann man solange man seine zwei Tage in die Verwaltung kommt. Sehr veraltete Einstellung. Flexiblere Präsenzzeit liegt ganz ganz weit in der Zukunft. Da sind einige BG‘n deutlich moderner. Wenn man z.B krank aber arbeitsfähig ist, darf man nicht die ganze Woche von zuhause aus arbeiten. Entweder du kommst ins Haus oder meldest dich krank.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden. Wenn man Stagnation gut findet ist man hier genau richtig. Ohne Studium ist man mehr als aufgeschmissen. Da wird sich auch nichts dran ändern. Der Klassenunterschied ist definitiv da und den kriegt man auch zu spüren.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was einen tatsächlich hält (je nach Abteilung-spreche nur für meine) ist die Harmonie unter den Kollegen. Die einzige Freude die man hat und auch die einzige Motivation überhaupt noch an die Arbeit zu gehen.

Vorgesetztenverhalten

Ebenfalls schlecht. Jahrelang unterbesetzt und man macht einen Job von ein Dutzend nur mit einer Hand voll Angestellten. Hilfe kommt erst wenn es ist zu spät und man bereits gesundheitliche Probleme bekommt. Vorher werden die Probleme nicht wahrgenommen.

Arbeitsbedingungen

Ist okay. Könnte aber schneller ausgetauscht werden. Trotz Ansage wird man monatelang hingehalten mit neuer Technik.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr schlecht. Bis zur Teamleitung funktioniert es noch und darüber hört alles auf. Man wird nicht wahrgenommen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay aber man muss dafür kämpfen. Hier kriegt man nichts geschenkt.

Interessante Aufgaben

Eine dermaßen hohe Arbeitsbelastung die einfach physisch und psychisch nicht mehr zu Stämmen ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre BG Verkehr

Wir bitten um Entschuldigung für das verzögerte Feedback. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Auch wenn wir Ihre Schilderungen mit Bedauern lesen, schätzen wir offene und ehrliche Rückmeldungen, denn sie geben uns wichtige Hinweise darauf, wo wir uns verbessern müssen.

Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt in Ihrem Bereich positiv hervorheben. Ein respektvolles und unterstützendes Miteinander im Team ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeitskultur.

Die von Ihnen beschriebenen Erfahrungen hinsichtlich Wertschätzung, Kommunikation, Arbeitsbelastung sowie Führungsverhalten nehmen wir sehr ernst. Insbesondere das Gefühl, mit Herausforderungen und hoher Belastung nicht ausreichend wahrgenommen oder unterstützt zu werden, entspricht nicht unserem Anspruch als Arbeitgeberin. Auch Ihre Hinweise zu Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Zusammenarbeit und Flexibilität sind wichtige Themen, mit denen wir uns intensiv auseinandersetzen.

Uns ist bewusst, dass Veränderungen Zeit benötigen. Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, Prozesse, Kommunikation und Rahmenbedingungen weiterzuentwickeln. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns dabei, bestehende Handlungsfelder klarer zu erkennen.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen persönlich sowie beruflich alles Gute.

Kann jedem nur abraten, dorthin zu gehen

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation (BG Verkehr) in Wuppertal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die komplette Geschäftsleitung auswechseln

Arbeitsatmosphäre

Ganz schlimm. Punkt Punkt da regiert eine Königin und ihr Volk.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Man muss halt der Königin gefallen, sonst kommt man nicht weiter

Kollegenzusammenhalt

Alle haben Angst vor der König

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wohl Leute übel toleriert

Vorgesetztenverhalten

Was die Königin sagt, ist Gesetz. Der König ist nur Dekoration.

Arbeitsbedingungen

Geht so

Kommunikation

Man spricht nicht mehr mit mir

Gleichberechtigung

Überhaupt nicht Hatte einen Brief an die Hauptverwaltung geschrieben, bis dato keine Antwort bekommen.

Interessante Aufgaben

Geht so


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen bei der BG Verkehr nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben.

Ihre Kritikpunkte, insbesondere zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Führungskultur und Gleichbehandlung, nehmen wir sehr ernst. Ein respektvolles Miteinander, transparente Kommunikation und faire Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns zentrale Werte. Wenn diese aus Ihrer Sicht nicht gegeben waren, entspricht das nicht unserem Anspruch als Arbeitgeberin.

Hinweisen auf unbeantwortete Anliegen gehen wir nach. Wir möchten ausdrücklich dazu ermutigen, sich in solchen Fällen auch direkt an die bekannten internen Ansprechstellen (z. B. Human Resources oder direkte Vorgesetzte) zu wenden, damit Probleme frühzeitig aufgegriffen werden können.

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback, auch wenn es kritisch ausfällt, und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Positiv

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation (BG Verkehr) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Arbeitsbedingungen

PCs könnten besser sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die sehr gute Bewertung! Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und insbesondere die Arbeitsbedingungen schätzen. Den Hinweis zu den PCs nehmen wir ernst und prüfen laufend, wie wir unsere Ausstattung weiter verbessern können. Danke, dass Sie uns dabei unterstützen.

Mehrfachbewertung

Arbeitsbedingungen und Bezahlung als DO-Angestellter / Beamter

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation (BG Verkehr) in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeitflexibilität, hoher Selbstbestimmungsgrad

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

freie Stelle im Stellenplan für Beförderung notwendig, deshalb kann Leistung nur eingeschränkt belehnt werden.
Qualifizierung / Befähigung vor Aufnahme von Führungsverantwortung

Verbesserungsvorschläge

gezielte Personalentwicklung mit aufgezeigten Möglichkeiten sind nicht durchgängig geplant, oft Zufall. Haben bereits zu Arbeitgeberwechsel geführt weil die Entwicklungsmöglichkeiten nicht klar aufgezeigt wurden.

Image

öffentlicher Dienst und Dienstweg ist eine andere Welt wie die frei Wirtschaft hat den großen Vorteil eines sehr sicheren Arbeitsplatzes

Karriere/Weiterbildung

Eingruppierung von Führungskräften im Vergleich zu Fachspezialisten im höheren Dienst nicht lukrativ (+ 300€ netto), für Fachspezialisten meist attraktiv

Vorgesetztenverhalten

gelegentlich impulsiv

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Tätigkeit, weitgehend selbst bestimmt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre BG Verkehr

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie uns als Arbeitgeberin weiterempfehlen, nehmen aber auch Ihre Kritik zur Kenntnis. Für die Entwicklungsmöglichkeiten sind uns rechtliche Rahmenbedingungen vorgegeben. Wie Sie auch in Ihrer Kritik anmerken, schränkt das unsere Flexibilität im Vergleich zur freien Wirtschaft ein. Dennoch fördern wir mit verschiedenen Maßnahmen das individuelle Entwicklungspotential unserer Beschäftigten. Ihr Vorschlag zur gezielteren Personalentwicklung ist für uns ein wichtiger Hinweis, hier nachzusteuern. Wir möchten niemanden durch unklare Karrierewege verlieren und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Personalentwicklung zu verbessern. Wir bieten Ihnen auch jederzeit ein persönliches Gespräch hierzu an. Wenden Sie sich hierfür gerne vertrauensvoll an Ihre Ansprechpersonen in der Personalabteilung oder Personalentwicklung.

Fehlende Wertschätzung der Führung gegenüber der Sachbearbeitung

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei BG Verkehr in Tübingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, Hansefit, Arbeitsplatz durch den ÖPNV gut zu erreichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz vielen Kündigungen wird nicht an den Problemen gearbeitet, obwohl diese bekannt sind.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Bedürfnisse und Wünsche der Angestellten eingehen.
Probleme ernst nehmen und nach Lösungen suchen.
Führungskräfte schulen, Mitarbeitern mehr vertrauen.

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Kolleg*innen sehr angenehm, umso weiter nach oben, umso schlechter die Arbeitsatmosphäre.
Unangenehme Kontrollen durch die Führungskräfte.

Image

Wenig Berufsgenossenschaften haben ein gutes Image :-)
Durch ewige Bearbeitungszeit wird dies auch nicht verbessert.

Work-Life-Balance

Überbelastung der Sachbearbeiter*innen.
Gute Möglichkeiten durch flexible Arbeitszeiten und unkomplizierte Planung von seinem Urlaub.
Homeoffice Regelung sehr großzügig.

Karriere/Weiterbildung

2 Seminare sollen im Jahr von den Sachbearbeitern besucht werden.

Vorgesetztenverhalten

Veraltete Führungsweisen. Bei Fehlern wird die Schuld abgegeben.
Kein schützendes Verhalten der Führungskräften gegenüber der Angestellten.
Einschüchterung der Angestellten durch die Führungskräfte.

Arbeitsbedingungen

Helle, schöne Büros.
Gute Ausstattung der Hardware

Kommunikation

Neue Regelungen hatten durch die starre Hierarchien lange Wege bis sie bei den zuständigen Stellen angekommen sind.
Konflikte wurden von oben herab durch unangenehme Gespräche "gelöst".

Gehalt/Benefits

Tarifverträge

Gleichberechtigung

Tarifverträge


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre BG Verkehr

Wir bedanken uns sehr für Ihre ausführliche und konstruktive Bewertung. Ihre Kritik ist für uns sehr wertvoll. Viele der angesprochenen Probleme sind uns bekannt und wir arbeiten bereits an zufriedenstellenden Lösungen. Da wir stets alle beteiligten Akteurinnen und Akteure einbeziehen wollen, kann die Lösungsfindung und -umsetzung manchmal etwas länger dauern. Ihre Vorschläge und Kritikpunkte werden wir in den Prozess einfließen lassen, um uns als Arbeitgeberin stetig zu verbessern.
Ihre BG Verkehr

Keine Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber. Altbacken starre Hierarchien prägen die Arbeitsatmosphäre.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation (BG Verkehr) in München gearbeitet.

Work-Life-Balance

Naja...

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nur vereinzelt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre BG Verkehr

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns das Gefühl hatten, dass es an Wertschätzung und Teamzusammenhalt mangelt. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst, denn ein positives Arbeitsklima ist uns wichtig. Wir sind stets daran interessiert, unsere Strukturen weiterzuentwickeln und ein modernes, respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Falls Sie konkrete Vorschläge haben, wie wir uns in diesen Punkten verbessern können, freuen wir uns über eine persönliche Nachricht.
Ihre BG Verkehr

Mehrfachbewertung

Empfehlenswert

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BG Verkehr in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Life Work Balance, Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas langsam, was aber bei einer Behörde üblich ist.

Arbeitsatmosphäre

Diese ist abhängig vom Team und den Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Ist auch teamabhängig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre BG Verkehr

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie uns als Arbeitgeberin empfehlen.
Ihre BG Verkehr

Angenehmer Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Berufsgenossenschaft Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation (BG Verkehr) in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie, sicherer Arbeitgeber, geregelte Arbeitszeiten, guter Umgang unter den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise mangelnde Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aufstiegsmöglichkeiten, besseres Gehalt, Option auf 100% Homeoffice


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre BG Verkehr

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie uns als Arbeitgeberin empfehlen.
Ihre BG Verkehr

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BG Verkehr durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 62% der Bewertenden würden BG Verkehr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BG Verkehr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.