27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das die Mitarbeiter und Chefs wirklich unglaublich freundlich sind und sich sehr viel Zeit nehmen um neue Angestellte zu integrieren. Außerdem sind die Arbeitsbedingungen wirklich top!
Überhaupt nichts. Wie oben bereits erwähnt, musste ich leider aus privaten Gründen aus Oberhausen umziehen. Ansonsten wäre ich noch eine sehr lange Zeit bei bgp e.media geblieben!
Eigentlich nichts. Die Agentur wird professionell geführt und hat auch dementsprechend sehr viele Kunden.
Sehr schöne Büroräume und eine Top-Ausstattung
Habe nicht einmal mitbekommen, dass jemand irgendwie schlecht über die Firma geredet hat. Kann mir auch nicht vorstellen, dass es jemandem bei dieser Agentur nicht gefällt.
Die Chefs sind da echt super. Wenn jemand kurzfristig einen Termin hat oder Urlaub benötigt, ist es gar kein Problem.
Die Chefs möchten sogar, dass man Zertifikate und sonstige Weiterbildungen macht und stellen den Mitarbeitern hier auch Arbeitszeit zur Verfügung.
In der Mittagspause wird oft gemeinsam gegessen und man unternimmt auch ab und an was nach Feierabend zusammen.
Wirklich ausgezeichnet. Die Chefs haben immer ein offenes Ohr und waren in meiner Zeit immer freundlich und haben sich für jeden Mitarbeiter Zeit genommen.
Die Bedingungen sind exzellent. Man hat seinen eigenen Arbeitsplatz mit 2 Bildschirmen. Außerdem gibt es eine eigene Küche mit einem (immer gefüllten) Kühlschrank ;)
Flache Hierarchien und es wird viel Wert auf Kommunikation gelegt. Egal ob Azubi, Praktikant oder Manager, jeder bringt seine Meinung mit ein.
Egal ob SEO, SEA oder Usability. Euch erwarten wirklich abwechslungsreiche Aufgaben. Langweilig wird es nie ;)
Wird tatsächlich immer besser!
Darf natürlich immer besser sein!
Ich will sie nicht über den grünen Klee loben ... aber ehrlich gesagt eigentlich fast immer o.k.
Daran ist nie Mangel
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
In jeder Hinsicht Arbeitnehmerfreundlich. Man ist hier als Mitarbeiter wichtiger als die Kunden.
Die sind fast immer nett und freundlich und an den Mitarbeitern wirklich interessiert.
Da gibt´s nichts auszusetzen. Außerdem ist die Agentur ist echt super schön
Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung
Alles gut. Hier arbeitet im wahrsten Sinne des Wortes ein netter bunt gemischter Haufen.
Abwechslungsreich und interessant.
Es ist oft ziemlich liustig mit ein paar Kollegen. Alle anderen sind aber auch nett. Da ist echt keiner den man nicht mag.
Wenn man seine Ausbildung gut macht dann wird man auf alle Fälle übernommen.
Ganz normal. Am Wochenende muss man nicht arbeiten.
Einer super andere befriedigend.
Die Ausbildung ist manchmal ganz schön anstrengend weil viel Qualität verlangt wird.
Die meisten Sachen finde ich hier gut. Eigentlich fast alle.
Eigentlich nur absolute Kleinigkeiten die nicht besonders wichtig sind.
Wir sind mit 5 Auszubildenden. Wir verstehen uns super. Auch mit den anderen. Es gibt auch öfter kleine Feiern für die Kollegen. Grillen oder Brunch.
Das weiß ich nicht so genau.
Ich kann mir aussuchen ob ich um 8.00 Uhr oder 9.00 Uhr anfange. Überstunden waren schon 3 oder 4 mal wenn was unbedingt fertig sein musste für einen Kunden. Dann kann man aber ein anderes Mal früher gehen. Am Wochenende musste ich aber noch nie arbeiten.
Ist so mittel.
Ist unterschiedlich aber meistens super. Wenn zu wenig Zeit ist dann kommt die Erklärungen manchmal was zu kurz.
Ich gehe echt gerne zur Arbeit weil es wirklich viel Spaß macht
Ich lerne hier echt total viele Sachen hier in ganz verschiedenen Bereichen und Projekten.
Ich habe über 3 Jahre bei bgp e.media gearbeitet und meine Tätigkeit dort lediglich aufgrund privater Veränderungen heraus leider beenden müssen.
Ich bin ziemlich empört über die zum Teil beleidigenden Bewertungen die hier abgegeben werden. Was diese völlig unsachlichen Bemerkungen sollen kann ich nicht verstehen. Das schadet nicht nur den "Chefs" um die es den Schreibern wohl vornehmlich geht sondern auch allen (Ex-)Kollegen die gerne bei bgp e.media arbeiten. Ich habe meine Zeit beim Unternehmen in sehr guter und positiver Erinnerung. Die Arbeit hat mir Spaß gemacht und das Team ist sehr nett. Die "Chefs" übrigens ganz oft auch.
Meistens gut. Manchmal hätte es etwas ruhiger zugehen können. War halt immer viel zu tun.
Da gab es nie ein Problem.
Die meisten sind nett und unkompliziert. Hatte oft Spaß.
Ich habe ein wirklich gutes Verhältnis zu Beiden gehabt. Haben auch nach wie vor ab und an Kontakt.
Die Agentur ist in ein neues Gebäude umgezogen. Habe die Räume aber nur während der Renovierung gesehen. Das sah aber soweit schon ganz schick aus.
Agentur Meeting einmal die Woche. Im Bereich Projektbetreuung könnten die Projektmanager durchaus noch Verstärkung vertragen. Da fehlt ein Vierter.
Da gibts auch kein Problem.
Habe meinen Job geliebt. Hatte bis auf eine Ausnahme immer super Kunden und Projekte.
Spannende Projekte kombiniert mit einer entspannten Arbeitsatmosphäre. Was will man mehr.
Das das Team noch relativ klein und überschaubar ist.
Wo soll man da anfangen? Oder besser noch: Wo kann man da aufhören? Ich haltes mal kurz: Bis auf wenige Ausnahmen werden Mitarbeiter als billige Arbeitskraft ohne Rechte behandelt, kolerische Chef's/Mitarbeiterführung, Briefings sind eine Katastrophe, Strukturen innerhalb des Unternehmens sind lapidar definiert,...
1. Sich auf Kununu nicht selber überschwenglich loben! Das ist nur peinlich.
2. Die Chef's in Gesellschafter Position abschieben und Menschen mit Qualitäten in Mitarbeiterführung einstellen. Aber auch dann dürften die Chef's sich nur in Ausnahmesituation in Jobs einmischen.
3. Klare Strukturen im Unternehmen schaffen
4. Mechaniken und Techniken zur Qualitätssicherung einführen
5. Absprachen im Unternehmen fördern
6. Weiterbildungen aktiv fördern.
Man hat eher den Eindruck, dass die Firma alles versucht um ein gutes Betriebsklima zu verhindern. Ab und zu und vor allem wenn man mal muss wird auch etwas unternommen.
Das Unternehmen hat sich über die Jahre auch nach außen in einigen Kreisen einen schlechten Ruf erarbeitet. Angefangen bei der Berufsschule, über Mitarbeiter-Gespräche bis hin zu Kunden. In allen Bereichen ist es ersichtlich, dass die Chefetage hoffnungsvoll mit der Leitung eines Unternehmens überfordert ist.
Es geht auch noch schlimmer, aber definitiv auch besser. Urlaube werden selten einfach so genehmigt, es sei denn es geht um den Urlaub der Chefs. In der Regel werden Urlaube erst einmal vorläufig gegeben und dann muss man sich kurz vor dem Urlaub noch einmal rückversichern, dass man ihn dann tatsächlich nehmen kann und darf. Wenn das mal vorkommt ist das absolut ok, allerdings ist es hier zur Regel geworden. Desweiteren kann man auch im Urlaub selten entspannen, da schnell zum Kommunikationsgerät gegriffen wird, um den Urlauber aus dem Urlaub zu holen oder zumindest um Rückfragen zu stellen. Auch hier gilt: Ab und zu wär das ok, aber auch hier ist es die Regel und nicht die Ausnahme.
Hier herrscht das Motto: learning by doing. Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht aktiv unterstützt.
Hier sind definitiv fast alle Mitarbeiter unterbezahlt. Bei dem Psychischen Druck den die meisten durchleben müsste es sogar einen Aufschlag geben. Gibt es aber definitiv nicht!
Umweltbewusstsein? Klimaschutz? Soziales? Absolute Fremdwörter in der Firma.
Schwer zu beurteilen da es nur ein kleines Unternehmen mit jungen Arbeitnehmern ist. Daher eine Durchschnittliche Bewertung
Briefings sind in den seltensten Fällen vorbereitet und sind dementsprechend lapidar zusammengefasst. Das bietet enormen Interpretationsspielraum, der gerne von der Führungsebene gegen den Mitarbeiter ausgenutzt wird. Es stellt sich zudem schnell das Gefühl ein nur als billige Arbeitskraft ohne Mitspracherecht eingestellt worden zu sein, das man mehr oder minder täglich zu spüren bekommt.
Die Arbeitsplätze sind im großen und ganzen Ok. Sind aber auch keine optischen oder ergonomischen Highlights.
Besprechungen finden wöchentlich statt. Von Kommunikation kann allerdings keine Rede sein. Seine Informationen für die aktuelle Aufgabe oder interne Informationen muss man oft selber noch aktiv einholen, da man nicht ausreichend gebrieft wurde oder sich Veränderungen ergeben haben, von denen nur die Chefs wussten und nicht weitergegeben haben. Auch die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist relativ beschränkt, da jeder sein eigenes Süppchen kocht.
Glaubensrichtungen, Geschlecht etc sind kein Problem. Jedoch muss man sich evtl. den einen oder anderen dummen Spruch vom Chef anhören.
Ich arbeite sehr gerne bei bgp e.media und habe meine Bewertung abgegeben weil ich diese teilweise undifferenzierten und leider auch unwahren Kommentare hier auf kununu ziemlich unterirdisch finde. Anonym kann man halt alles schreiben. Das hat die Firma nicht verdient. Zum anderen finde ich mich auch als Kollege beleidigt. Ich bin kein "Kopfeinzieher" und immer hilfsbereit wenn mich ein Kollege befragt oder mich um etwas bittet. Ich - und ich glaube auch der Großteil meiner Kollegen fühlen sich wirklich wohl bei bgp e.media und haben Spaß an dem was Sie hier tun. Jedenfalls habe ich mich bisher noch nirgendwo wohler gefühlt oder eine interessantere Arbeit gehabt.
P.S.: Viele Grüße an die örtliche Konkurrenz.
Ich fühle mich hier sehr wohl. Es gibt auch mal stressige Tage. Aber die sind klar in der Minderzahl.
Das Unternehmen ist in der Stadt ziemlich beliebt. Es gibt extrem viele örtliche und regionale Kunden. Es gibt sehr viele Anfragen über Empfehlungen von Kunden. So wie ich es mitbekomme sind allein in diesem Jahr schon wieder über zehn neue Kunden gewonnen worden. Darunter auch sehr große und namhafte.
Es wird immer und jederzeit auf die Mitarbeiter Rücksicht genommen die Kinder haben. Kurzfristige frei Tage oder Stunden hinsichtlich Krankheit, Kindergarten Schule etc. werden ausnahmslos und widerspruchslos genehmigt. Habe auch schon öfter erlebt das Kollegen bei privaten Problemen kurzfristig frei bekommen. Die Arbeitszeiten sind ganz normal. Ab und zu muss man auch mal eine Stunde dranhängen. Wochenendarbeit gab es früher ziemlich oft. Ist heute die absolute Ausnahme. Urlaub nehmen habe ich bis dato als unproblematisch erlebt.
Habe hier im Unternehmen schon unglaublich viel gelernt. Das fast ausschließlich gemeinsam mit meinen Kollegen. Wir machen hier ziemlich viel Entwicklung mit oftmals ganz neuen Techniken. Bedeutet es gibt oft noch gar nicht viel Literatur geschweige denn Weiterbildungskurse wo man das lernen könnte. Das ist im Bereich aktueller Web- und Software Entwicklung so. Da gibt's keinen Herrn Lehrer für. Wir machen das hier im Team. Ich wüsste auch nicht wo ich mich sonst weiterbilden sollte - wenn nicht hier?
Könnte immer mehr sein:)
So wie ich mich informiert habe liege ich mit meinem Gehalt leicht über dem Durchschnitt der Branche. Was andere im Unternehmen verdienen kann ich nicht sagen.
Ist ehrlich gesagt kein großes Thema. Habe lediglich mitbekommen das man hier und da wohl für gemeinnützige Organisationen wie den Kinderschutzbund oder das Friedensdorf kostenlos Internetseiten gemacht hat.
Mein Verhältnis zu meinen Kollegen empfinde ich als ausgesprochen positiv zu dem ein oder anderen fast freundschaftlich.
Die meisten Mitarbeiter sind zwischen 20 und 30 Jahren alt. Maximal 40.
Das wird man also abwarten müssen
Ich fühle mich fast immer fair behandelt. Meine Leistung wird gewürdigt und ist schon mehrfach sehr positiv bewertet worden obwohl ich hier bestimmt kein "Liebling" bin. Ich habe auch nicht das Gefühl das es hier welche gibt.
Sind im Moment tatsächlich nicht optimal. Es fehlen Aufgrund des Wachstums in den letzten Jahren mittlerweile 2 oder 3 Büros. Wie man von der Geschäftsführung
Muss man differenziert betrachten. War bis vor gut einem Jahr wirklich oft schlecht. Hat sich in den letzten Monaten enorm verbessert. Da ist zwar noch Luft nach oben. Man merkt aber das daran gearbeitet wird.
Da gibt's nichts zu kommentieren.
Habe hier schon gelesen das man angeblich immer das gleiche machen müsse. Das ist nun echt völliger Unfug. Es gibt soweit ich das Überblicke mehr als 100 Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Aufgaben sind super vielfältig. Ich habe schon an normalen Websites, Shops, Mobile Sites, facebook Apps, Gewinnspielen, CRM Systemen usw. für große und kleinere Kunden gearbeitet. Abwechslungsreicher geht echt nicht.
In der Nähe gibts Burger King.
Vor allem wie Mitarbeiter behandelt werden.
Am besten verkaufen und andere Chefs.
Alltag wird von Furcht und Magenschmerzen bestimmt.
Dass schon mehrere Mitarbeiter zur Konkurrenz sind spricht wohl Bände.
Wird drauf gepfiffen.
Weiterbildung? Karrieremöglichkeiten? Sackgasse.
Zwar nett im großen und ganzen aber alle ziehen nur die Köpfe ein und achten darauf, dass sie selbst keinen Ärger bekommen.
Cholerische Chefs die Mitarbeiter für eigene Unfähigkeit verantwortlich machen.
Nicht schlecht aber auch nicht tolle.
Wirkliche Kommunikation gibt es nicht. Am Ende ist eh der Mitarbeiter schuld.
Kommt wohl drauf an. Siehe Gleichberechtigung.
Lieblinge gibt es ganz klar.
Immer nur der selbe Kram.
So verdient kununu Geld.