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BG 
Unfallklinik 
Frankfurt 
am 
Main 
gGmbH
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,0
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr freundliche Kommunikation

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei bgu frankfurt am main als Verwaltungsmitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Nenne 3 positive Eigenschaften
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

BG Unfallklinik FrankfurtPersonalabteilung

Danke für die tolle Bewertung und herzlich willkommen im Team!

BG Unfallklinik Frankfurt
Personalabteilung

Unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei BG Unfallklinik Frankfurt am Main gGmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vor 5 Wochen beworben und bis heute noch keine Antwort bekommen obwohl die Stellenanzeige vor einigen Wochen rausgenommen wurde


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei BG Unfallklinik Frankfurt am Main gGmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vor 5 Wochen beworben und bis heute noch keine Antwort bekommen obwohl die Stellenanzeige vor einigen Wochen rausgenommen wurde.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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unprofessionell und enttäuschend

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Berufsgenossenschaftliche Unfallklinik Frankfurt am Main als Pflegerische Abteilungsleitung Intensivstation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung im Januar habe ich bis heute, außer einer Eingangsbestätigung, keine Nachricht erhalten. Ende März habe ich mich telefonisch nach dem Stand des Bewerbungsprozesses erkundigen wollen. Die Dame am Telefon vertröstete mich und meinte das könne noch dauern. Auf die Frage ob sie mir ungefähr einen zeitlichen Rahmen geben könne, verneinte sie dies.
Die Dame wirkte auf mich persönlich desinteressiert und völlig unmotiviert.
Unabhängig davon ob ich jetzt ein geeigneter oder ungeeigneter Bewerber für die Stelle war, dieser Umgang ist beschämend.
Als Bewerber nimmt man sich Zeit um eine aussagekräftige Bewerbung zu erstellen, man recherchiert und prüft ob man sich mit dem Unternehmen identifizieren kann.
Und dann kommt als Reaktion ….NICHTS…!!!
Dabei führen Sie in Ihrem Leitbild Respekt und Wertschätzung als eines Ihrer Stärken auf.
Ihre angebliche transparente, nachvollziehbare Informationen und Entscheidungswege gaben mir weder Vertrauen noch Sicherheit.
Wenn diese Werte nicht von innen gelebt werden und ich sie nur großspurig nach außen kommuniziere, mach ich mich unglaubwürdig und lächerlich.
Ich hoffe ich bin ein Einzelfall.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Insgesamt leider nicht zufriedenstellend

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Berufsgenossenschaftliche Unfallklinik Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider fand ich den Umgang mit der Bewerbung nicht professionell. Die Rückmeldung kam sehr spät, aber immerhin eine Einladung. Der Termin fand statt, mir wurden aber unmögliche Fragen gestellt, so dass ich schon während des Gespräches nicht mehr sicher war, ob ich überhaupt in solch einem unternehmen arbeiten möchte. Mir wurden sehr persönliche Fragen gestellt, den Beziehungsstand und Familienstand betreffend und einiges mehr! Ziemlich schnell kam auch zur Sprache dass Überstunden erwartet würden und das regelmäßig. Mir wurde kein Wasser, etc. angeboten, obwohl das Gespräch 1 1/2 Stunden ging! Die Rückmeldung nach dem Gespräch kam später, als angekündigt und im 2 Gespräch wurde der Umgang auch nicht besser. Nach der 2. Runde wurden weiterhin die angegebenen Termine nicht eingehalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechter Eindruck des gesamten Prozesses

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Berufsgenossenschaftliche Unfallklinik Frankfurt am Main als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In Summe fallen mir leider mehr negative als positive Aspekte am gesamten Bewerbungsprozess ein:
- Auf meine Bewerbung per E-Mail habe ich nie eine Eingangsbestätigung erhalten.
- Die Terminbestätigungen für die Vorstellungsgespräche kamen erst 1-2 Tage nachdem wir die Termine vereinbart hatten per E-Mail bei mir an.
- Aus den beiden für das erste Gespräch angekündigten Gesprächspartnern wurde dann doch nur einer, weil der andere verhindert war.
- Die Rückmeldung nach dem ersten Gespräch kam nicht zum vereinbarten Zeitpunkt, sondern einige Tage später.
- Die Rückmeldung (Absage) nach dem zweiten Gespräch kam ebenfalls nicht zum vereinbarten Zeitpunkt, sondern 1,5 Wochen nach diesem vereinbarten Termin per Post.
- Das Absageschreiben war noch nicht einmal von einem der Gesprächspartner unterschrieben worden, sondern von einer dritten Person.
- Bewerbungskosten werden nicht übernommen.

Bewerbungsfragen

Persönliche Fragen zu Partnerschaft und Familienplanung wurden thematisiert. Es wurde vom Gesprächspartner sogar noch darauf hingewiesen, dass diese Fragen zwar nicht gestellt werden dürften, er es aber denoch tut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Dieser Arbeitgeber hat aus der Corona-Krise überhaupt nichts gelernt. Einfach nur respektlos.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei BG Unfallklinik Frankfurt am Main gGmbH als Referent*in der Stabsstelle Projektmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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