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Zwischenlagerung 
mbH
Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Antwort, im Unklaren gelassen: Anders orientiert!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH in Essen als Informatiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die offene Stelle habe ich online entdeckt, die Unterlagen aus meiner Sicht vollständig weggeschickt und dann kam seitens des AG nichts mehr. Glücklicherweise kann ich als ITler nicht über Angebote meckern!

Bewerbungsfragen

Zu einem Gespräch kam es gar nicht erst.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

BGZ-Team
BGZ-Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Leider ist der Vorgang schon eine Weile her, sodass die Personalabteilung diesen nicht mehr rekonstruieren kann. Wir möchten aber in aller Form um Entschuldigung bitten, wenn Sie sich von uns „geghostet“ fühlen. So etwas darf wirklich nicht passieren.

Wir hoffen, dass Sie woanders fündig geworden sind und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Werdegang alles Gute!

Freundliche Grüße
Team BGZ

Unangenehme Gesprächsatmosphäre

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH in Essen als Abteilungsleiter IT-Systeme & -Infrastruktur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- sich weniger überheblich geben
- Anforderungen klarer formulieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

BGZ-Team
BGZ-Team

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

es tut uns leid, dass Sie keinen guten Eindruck von unserem Unternehmen bekommen haben. Dennoch möchten wir uns für Ihr Feedback bedanken. Wir legen großen Wert auf einen wertschätzenden Umgang. Gerade deshalb ist es schade, dass Sie die Gesprächssituation als derart unangenehm wahrgenommen haben. Leider liegen die Gespräche zu der besagten Stelle mit Oktober 2023 jetzt schon einige Zeit zurück. Falls Sie trotzdem noch konkrete Verbesserungsvorschläge mit uns teilen möchten, würden wir uns sehr freuen. Die Absagen z. B. wurden innerhalb einer Woche verschickt, aber Sie haben diese Punkte sehr schlecht bewertet. Schreiben Sie uns gern unter info@bgz.de.

Ansonsten wünschen wir Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang selbstverständlich alles Gute!

Freundliche Grüße
Team BGZ

Bewerbungsverfahren, Naja anfangs lange keine Reaktion, dann Bewerbungsgespräch und recht kurzfristige Standardabsage.

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei bgz gesellschaft für zwischenlagerung essen in Essen als Betriebselektriker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz Absage wird aber immer noch gesucht (Fake Jobanzeige?), 6 Brückentage, klingt soweit super, aus Überstunden finanziert!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

BGZ-Team
BGZ-Team

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist schade, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess unzufrieden sind. Sie haben recht, dass die Stelle nach wie vor ausgeschrieben ist. Ein Bewerbungsgespräch bietet Bewerber*innen wie Arbeitgeber*in die Gelegenheit, sich gegenseitig kennenzulernen und herauszufinden, ob sie zueinanderpassen. Leider stimmen die gegenseitigen Erwartungen nicht in allen Gesprächen überein, sodass beide Parteien ihre Suche fortsetzen. Ihre Darstellung der Brückentage möchten wir gerne korrigieren. Der Manteltarifvertrag sieht 38 Wochenstunden vor, bei uns sind es durch Betriebsvereinbarung 39 – so steht es auch in der Stellenausschreibung. Zum Ausgleich gibt es zusätzlich zu den 30 Urlaubstagen sechs Brückentage. Es handelt sich also keineswegs um klassische Überstunden, wie Sie es hier darstellen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft und, der Jahreszeit entsprechend, ein schönes Weihnachtsfest.

Freundliche Grüße vom BGZ-Team

Nicht zu empfehlen

1,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH in Essen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Modernere Arbeitsmodelle anbieten. Es kommt keine Fachkraft mehr in ein Unternehmen wo man 5 Tage ins Büro soll.

Bewerbungsfragen

  • Standard
  • Standard
  • Bei proaktiver Nachfrage zu dem in der Stellenausschreibung beworbenen Modell des mobilen Arbeitens, versuchte man erst etwas auszuweichen und schließlich stellte sich heraus das es jeder Vorgesezte anders lebt und das es ja auch nicht gut für die Zusammenarbeit des Teams ist, wenn man sich kaum persönlich austauscht. What ?!
  • Mobile Endgeräte gibt es dort auch nicht.
  • Ein bekannter der dort arbeitet, hatte es mir dann auch im Nachgang bestätigt. Eigentlich möchte man es dort nicht so gerne und zum antiquierten 5 Präzenztage Modell zurück, man weiß nur noch nicht wie man es am besten anstellt.
  • Brauch ich nicht. Aber der Arbeitsmarkt ist ja für uns suchende ganz passabel ;-)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

BGZ-Team
BGZ-Team

Liebe*r User*in, vielen Dank für Ihr Feedback. Die ganze Corona-Pandemie über haben wir unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit gegeben, zu 100 Prozent aus dem Home-Office zu arbeiten. Lediglich Kolleg*innen, deren Anwesenheit für die Ausführung Ihrer Tätigkeit vor Ort zwingend erforderlich war (Betriebsschlosser*innen, Elektroniker*innen, Objektschutz etc.), konnten keinen Gebrauch von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens machen. Mit der Einstufung des Corona Virus als Endemie hat sich diese Situation auch auf eigenen Wunsch der Kolleg*innen hin natürlich verändert. Der persönliche Austausch und ein vollständig ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz ziehen viele Mitarbeitende wieder häufiger in die Büros. Dennoch ist das mobile Arbeiten in den vergangenen Jahren auch für uns zu einer „neuen Normalität“ geworden. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter*innen – immer in Absprache mit dem*der direkten Vorgesetzten – auch weiterhin die Möglichkeit, regelmäßig von zu Hause aus zu arbeiten.
Freundliche Grüße vom BGZ-Team

Unattraktiver Arbeitgeber der im letzten Jahrtausenden stecken geblieben ist!

1,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei bgz gesellschaft für zwischenlagerung essen in Essen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Personalabteilung sollte mal langsam in der heutigen Zeit ankommen und aufwachen.

Bewerbungsfragen

  • Die typischen abgegriffenen Fragen. Allgemein irgendwie eine unangenehme Gesprächsatmosphäre und kein Ort an dem man gerne Arbeiten möchte. So zumindest meine Wahrnehmung.
  • Viele unrelevante Fragen wurden gestellt. Einfach nicht mehr zeitgemäß.
  • Man sollte den Gesprächspartnern erklären was das Unternehmen alles so macht und was daran so toll ist. Ziemlich peinlich so eine Fragengestaltung!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr traditionell eingestelltes Unternehmen. "Home-Office" wohl nur geduldet anstatt wirklich gelebt

3,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH in Essen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Klare Ansagen im VG zu Fragen der Home-Office Regelung wären hilfreich. Es wird versucht dieses Thema zu "umschiffen". Schade, denn in der Anzeige wird doch mit der Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten geworben. Jedoch liegt es wohl im Ermessen des Vorgesetzten :-) Dies ist ein klaren "No Go" in der heutigen Zeit und lässt mir zuviel Interpretationspielraum zur Führungskultur.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Telefonische Einladung zum Gespräch (sehr gut) - Sehr professionelles Gespräch in einer sehr angenehmen Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH in Essen als Meister/Techniker für Mechanik/Elektrotechnik am Standort "Grohnde" beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- keine Verbesserungen


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Wertschätzende Behandlung

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Angenehme Atmosphäre

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Professionell, empathisch - ein hervorragender Arbeitgeber

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH in Essen als Referentin Standort Würgassen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Skills- Match mit Anforderungsprofil
  • Wechselmotivation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr freundliches und interessantes Bewerbungsgespräch.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH in Essen als Meister*in/Techniker*in m/w/d für Instandhaltung und Objektsicherung (im Schichtdienst) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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