BGZ 

Gesellschaft 

für 

Zwischenlagerung 

mbH

Gehalt

Natürlich kann es immer mehr sein, aber es gab Coronaprämien, Inflationsausgleichsprämien. Die Altersvorsorge ist sicher besser als in den meisten Unternehmen und seit Neuestem gibt es einen nicht ganz unerheblichen Zuschuss zu den Kitagebühren. Top!

Die Gehälter sind unter dem Schnitt, individuelle Anpassungsanfragen werden von den Vorgesetzten nichtmal weitergegeben- aber Schuld sind immer die Personaler!!

Das Gehaltsgefüge in vergleichbaren Psotionen innerhalb der Branche ist für BGZ schlecht. Durch viele unterschiedliche Übergänge hat dies zu viel Neid und Missgunst geführt. Wirklich motivierte Mitarbeiter mit einer tollen Performance warten vergeblich auf eine monetäre Wertschätzung. Entweder wird’s im Bereich abgelehnt oder auf der Abteilungsebene. Begründungen gibt es keine, nur Schulterzucken oder den Hinweis, können ja nicht alle was bekommen oder eben nur die, die sowieso schon weniger als man selbst bekommen. Da fehlt vollkommen ein Performance-orientierter Faktor. Zur Motivation der Mitarbeiter trägt es nicht bei, egal wie sehr sie sich einsetzen. Die Erfahrung habe auch ich persönlich gemacht.

Mitarbeiter, die von den Stadtwerken kommen, erhalten ein gutes Gehalt. Andernfalls bleibt ihnen nur die Hoffnung auf die Gutmütigkeit ihrer Führungskraft und darauf, dass diese die Herausforderungen und Leistungen angemessen wahrnimmt.

Vergütung ist gut und ich würde gerne auf jede Lohnerhöhung verzichten, wenn die Tätigkeit der Qualifikation und eigenständigen Ausführung entsprechen würde.

Tarifbegundenes Unternehmen, Jobbike, Betriebsrente, auszahlen von Überstunden, Inflationsausgleichprämie. Obstkörbe und kleine gimmicks abunzu.