Schmiede: hartes Handwerk in lauter Umgebung
Verbesserungsvorschläge
Klare Strategie bis in die Mitarbeiterebene kommunizieren und (vor-)leben.
Arbeitsatmosphäre
Im direkten Kollegenumfeld meistens ok, abteilungsübergreifend Missgunst und Egoismus
Kommunikation
Informationen werden nicht transparent weitergegeben. Oft bleiben nur teilweise Fakten übrig, die mit unwahren Gerüchten ergänzt werden.
Work-Life-Balance
Überstunden und Wochenendarbeit wird als selbstverständlich vorausgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Führung mit Druck und Forderungen. Wenig Möglichkeiten für eigenen Gestaltungsspielraum
Interessante Aufgaben
bereichsabhängig
Gleichberechtigung
klassisch besetzte Funktionen
Umgang mit älteren Kollegen
tlw. wird auf ältere Kollegen Rücksicht genommen
Arbeitsbedingungen
alte Gebäude, teilweise fällt der Putz von den Wänden, nur notwendigste Instandhaltungsmaßnahmen an Gebäuden. Büros mit unterschiedlichen Abteilungen gemischt besetzt, so dass vertraulicher Austausch innerhalb des Bereiches nicht möglich ist. Hoher Lärmpegel, wenig Rückzugsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur das Nötigste
Gehalt/Benefits
gute Bezahlung, pünktliche Auszahlung. Im Führungsbereich Diensthandy und Firmenwagen
Image
Markt- und Innovationsführer für bestimmte Produkte.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung möglich, Weiterentwicklung wird nur dann unterstützt, wenn es benötigt wird.