Ihr Unternehmen?

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bhg 
Autohandelsgesellschaft
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Unfassbares Unternehmen welches man mit drei Worten beschreiben kann: Druck, Misstrauen, Kontrolle.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bhg Autohandelsgesellschaft in Kehl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, ausser mein direktes Umfeld. Nie hatte ich weniger Freude an meinem Beruf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube ich habe alles ausgeführt und kann die anderen Bewertungen in diesem Portal nur bestätigen.

Verbesserungsvorschläge

Kein Vorschlag, nur die neutrale Feststellung, dass dieses Unternehmen von der Struktur an den Aufbau einer amerikanischen "Glaubensgemeinschaft" erinnert. Druck, Druck und nochmal Druck. Gute Performance wird weder belohnt noch irgendwie wertgeschätzt. Gute Leistung an einer Stelle führt nicht zu Lob, sondern massiver Kritik an anderer Stelle.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre innerhalb der Filialen kann okay sein, wenn man gute Kollegen hat und sich seinen Mikrokosmos geschaffen hat. Die Atmosphäre zur oberen Führungsebene ist katastrophal u. eigentlich nicht existent. Ein klassisches Up-to-down pressure Unternehmen, in dem nicht nur die schwächsten gnadenlos in die Mangel genommen werden, sondern auch die mittleren Führungsebenen.

Image

Weiter können Außenwirkung und Realität nicht auseinander liegen. Viele Kunden bemerken die Differenz zwischen Werbung und Wirklichkeit- die Bewertungen im Netz sprechen Bände.

Work-Life-Balance

Null ! Die Geschäftsleitung kennt nicht einmal die Bedeutung dieses Wortes. Im Gegenteil wird ein Klima der Angst geschaffen. Viele Verkäufer haben Angst, Urlaub zu machen oder bei echter Krankheit zu Hause zu bleiben weil es dann schwer wird, die Zahlen zu erfüllen und das Provisionsziel zu erreichen. Lieblingsspruch des Vorstandes: "Die Verkäufer verdienen ein Geld wie Lufthansapiloten, die können abends auch mal eine Stunde länger arbeiten". Eine Verhöhnung der Angestellten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung besteht aus sich wiederholenden Schulungsvideos von SoSafe und Dekra. Diese müssen verpflichtend geschaut werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich bezahlt ist aber unterdurchschnittlich. Wie gerade beschrieben werden ständig neue Regeln, Deckelungen und Restriktionen erfunden die dafür sorgen, dass man ja nicht zuviel verdient.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Offiziell und nach außen hin vorbildlich - intern interessiert es keinen.

Kollegenzusammenhalt

Da habe ich schlicht und ergreifend Glück. Grundsätzlich gilt das Prinzip Jeder gegen jeden. Der permanente Druck sorgt für Kampf mit harten Bandagen, speziell im Vertrieb wo es um Provisionen geht. Aber auch andere Kostenstellen wie Kundendienst oder Teileservice kämpfen um jeden Euro. Diese Spaltung ist gewollt und wird von oben befeuert.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine der wenigen Lichtblicke.

Vorgesetztenverhalten

Wie erwähnt: Ich habe Glück mit meinen direkten Vorgesetzten. Ist in anderen bhg Betrieben aber anders.

Arbeitsbedingungen

Minderwertig. Urlaubskürzungen (28 Tage), Überstunden werden nicht abgegolten, es gibt in KEINER Filiale eine Arbeitnehmervertretung, keinen Betriebsrat, nichts. Wir sprechen von einem Konzern mit 2,4 Mrd. Jahresumsatz. Das persönliche Umfeld ist genauso, wie es immer war. Ausgenommen die EDV wird möglichst kein Geld in die Hand genommen um irgendwas zu verbessern, im Gegenteil: Die Zentrale versucht systematisch, durch Maßnahmen die Angestellten an den unternehmerischen Kosten zu beteiligen. Beispiel: Ich werde als Verkäufer verpflichtet, den Kunden ein Jahr Garantie zu geben. Tue ich das, mindert das sofort erheblich meine Provision. Ich werde also gezwungen, Leistungen durch eigenes Geld zu refinanzieren.

Kommunikation

Auch hier gilt: Wenn man Glück hat gibt es einen guten Austausch mit dem eigenen Verkaufs oder Filialleiter. Kommunikation zur Führung gibt es nur, wenn man einer Verfehlung bezichtigt wird und zum Tribunal in die Alpartis Zentrale in Horb einbestellt wird. Das passiert ganz schnell wenn die Zahlen nicht stimmen.

Gleichberechtigung

Wie man es nimmt - innerhalb der Hierarchie sind alle gleichberechtigt. Gleich schlecht.

Interessante Aufgaben

Verkauf von Automobilen, ist für mich spannend und abwechslungsreich. Deshalb habe ich mich mal für diesen Beruf entschieden.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.