16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Man bekommt zum Geburtstag einen BHG Gutschein :)
- Viele der Kollegen machen die Arbeit angenehmer
- Da es sich hier um einen Baumarkt handelt und dieser sehr viele Lieferanten
hat, hat man gleich eine große Auswahl, wo man denn als nächstes gern
arbeiten würde
Als Arbeitnehmer ist man in diesem Unternehmen wie ein Stück Schmutz... Und wenn dieser Schmutz anfängt zu meckern, dann wird er entsorgt!
Entlassen der Bereichsleitung! Wechsel der Geschäftsführung!
Besetzung dieser Führungspositionen mit kompetentem Personal!
Schätzt eure Mitarbeiter! Denn ohne sie, wärt IHR ARBEITSLOS!!
Man wird von oben als Stück Feuerholz benutzt und verheizt!
Es wird getriezt! Die ganze Zeit. Bis man nervlich komplett am Ende ist.
Die BHG steht bei vielen Mitarbeitern schon in keinem guten Licht. Die Kunden beschweren sich immer mehr (vor allem Firmenkunden) Da sämtliches Fachpersonal entlassen / strafversetzt wird. (Oder von allein, wegen den oben genannten Gründen, kündigen)
Quasi nicht vorhanden. Zusätzlich geht man gefühlt jeden Tag anders arbeiten... Wie soll man da noch planen?
Selten bekommt man mal eine Schulung oder Produktvorführungen.
Im großen und ganzen Ja. Es gibt zwar Ausnahmen, aber diese sind keinesfalls die Regel.
Sobald Kollegen in Rente gehen, auch wenn diese mehr als 20 Jahre in der Firma gearbeitet haben, wird sofort das Kundenkonto mit dem Mitarbeiter- Rabatt gesperrt. (Und mit sofort meine ich meistens 1 Tag später)
Ohne Worte! UNMENSCHLICH! (So habe ich es wahrgenommen!)
Mitarbeiter werden nach langer lebensbedrohlicher Krankheit einfach entsorgt! Das ist in dieser Firma Standard!
Die Bereichsleiter haben keinerlei Führungskompetenzen und seitdem der Bereichsleiter Baumarkt aus dem UN ausgeschieden ist, geht sowieso alles den Bach runter. Der Geschäftsführer hat keine Ahnung von seinem Job und ist menschlich sehr fragwürdig!
Wenn man sich bei der Bereichsleitung meldet, wenn einen etwas stört, dann wird einem eingeredet, dass man ja selbst das Problem sei. Sehr nett und freundlich :) Danke für nichts!
Computer / WWS sind relativ modern. Es wird sich bemüht gute Licht und Wärmeverhältnisse indoor zu schaffen.
Es wird alles doppelt und dreifach gesagt. Und wenn sie sehen, dass du voll im Stress bist und keine Zeit dafür hast, wird es sogar noch ein viertes mal gesagt! Infos über Umsatzzahlen/Gewinne etc. gibt es ab und zu mal. Für spezifische Bereiche allerdings gar nicht. Vielleicht auf Anfrage. Weiß ich nicht...
Minimalstes Entgelt für maximale Arbeit!
Im Großteil kann man selbst entscheiden, welchen Aufgaben man nachgehen möchte, wenn man es abspricht. Allerdings wird man in dieser Firma zwar als z.b. Verkäufer Garten/Pflanzen eingestellt, muss aber doch in jeder Abteilung schindern. Die Geschäftsführung möchte ja so wenig Mitarbeiter (d.h. so wenig Personalkosten) wie es nur geht. Deshalb muss gefühlt jeder ALLES machen.
Wechsel die Filialleitung
Ohne Worte
Nach langer Zugehörigkeit und anschließender Krankheit nicht mal ein DANKE.
Nicht schön
?
Katastrophe
Oh, ja
Katastrophe
Ok
Gut
So lange du kannst
Gibt es viele
Sind gut
Könnte besser sein
Gegenüber wem
Ja
Nicht viel.!
Vielleicht die paar Kollegen mit den ich gerne zusammen arbeite
Es verbessert sich einfach nichts spürbar.
Über Jahre werden verschiedene Dinge angesprochen u. es wird Besserung zugesagt. Aber dabei ist es geblieben
Die Liste wäre einfach zu lang.!
Auf jeden Fall mehr Kommunizieren und die Gehälter aller Mitarbeiter erhöhen.
Es wird alles immer Teurer im Leben bzw Alltag
Ich glaube es wird immer schlechter.!
Merkt man auch von den Aussagen der Kunden.!
Urlaubssperre im Frühjahr u
wenn man mal Frei brauch, bekommt man es nicht!
Weiterbildungen werden schon angeboten und auch angenommen.
Karriere geht hier glaube ich auch nach Gesicht, einige junge Führungskräfte sind in letzter Zeit gegangen und haben beim Wettbewerb gute Jobs bekommen!
Im Gegensatz zu anderen Arbeitgebern
Schon Schlecht
War schon besser, aber durch die neuen wird es immer schlechter
War auch schon Mal besser.!
Die Älteren Kollegen werden immer weniger wertgeschätzt.
Meist von oben herab, jetzt weiß man was man Mal hatte.
Schon Recht Modern
Wenig o. kaum vorhanden
Geht bei uns in der Filiale nach Gesicht
Geht so, meistens das gleiche
ich muss ganz ehrlich sagen, es gibt kaum noch etwas Gutes zu sagen
es verbessert sich leider im großen und ganzen nichts
vieles wurde angesprochen und keine Reaktion
einfach mehr Kommunizieren und den Stundenlohn aller Mitarbeiter anheben
man hört viel Negatives aus den eigenen Reihen
im Frühjahr Urlaubssperre
wenig Geld für die geleistete Arbeit
die meisten denken nur an sich
keine Vorbildfunktion
es kommen viel zu wenig Info´s von der Führungsebene
Die Kollegen der unteren Ebene
Kein Urlaub im April, Mai, Weihnachten, Neujahr
Mehr Lohn , mehr Work Life Balance, dann ist die Fluktuation nicht so hoch
Jeder denkt nur an sich !
Zickenkrieg
Persönliche Bedürfnisse gibt es nicht
6 Tage Woche
Mindestlohn mit 20 Jahren Berufserfahrung
Keine
In der untersten Ebene top
Mindestlohn für 40 Jahre Betriebszugehörigkeit
Ohne Worte
Findet nicht statt
Frauen werden schlechter bezahlt
Verkauf halt
Einsatz und Unterstützung in Corona-Zeiten ist sehr gut. Es wird Homeoffice angeboten, wo die Möglichkeit besteht. Hygienemaßnahmen werden umgesetzt und diverse Artikel werden den Mitarbeitern bereitgestellt (Desinfektionsgel, Alltagsmasken...)
Den Umgang mit den Mitarbeiter/innen finde ich insgesamt wertschätzend und respektvoll.
Mitarbeiter/innen und Vorgesetzte sind freundlich
Es wird auf Wünsche (Urlaub-freie Tage) eingegangen.
gibt es
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt
ist o.k.
werden geschätzt
sehr gut (Beispiele: große Bildschirme, Bürostühle, Tische teilweise höhenverstellbar)
Wichtige Mitteilungen werden kommuniziert
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Man hat Einfluss auf die Ausgestaltung seines Aufgabengebietes.
Einsatz und Unterstützung in Corona-Zeiten ist sehr gut. Homeoffice kann genutzt werden in den Bereichen wo es möglich ist, Hygienemaßnahmen werden umgesetzt und diverse Artikel werden den Mitarbeitern bereitgestellt (Desinfektionsmittel, Alltagsmasken...)
Den Umgang mit den Mitarbeiter/innen finde ich insgesamt wertschätzend und respektvoll.
es wird auf Wünsche im Bezug auf Urlaub und freien Tagen eingegangen
ist möglich
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
ist o.k.
werden geschätzt
Meinung der Mitarbeiter werden akzeptiert
finde ich persönlich sehr gut (Bsp. große Bildschirme, Bürostühle, Tische teilweise höhenverstellbar.....)
wichtige Mitteilungen werden kommuniziert
es werden keine Unterschiede gemacht
man hat Einfluss auf die Ausgestaltung seines Aufgabengebietes
Der Arbeitgeber macht nichts gut.
Der Arbeitgeber zahlt seinen Mitarbeitern viel zu wenig für die geleistete Arbeit.
Mehr Geld für die Arbeit. An der Freundlichkeit gegenüber Mitarbeitern arbeiten.
ich möchte mich nicht auf dessen ebene begeben
hier wurde im laufe der jahre schon etwas geschaffen. es sollte jetzt vielleicht mehr an soziale belange gedacht werden um ein besseres arbeitsklima zu schaffen und dadurch das ständige wechseln der mitarbeiter vielleicht einzuschränken
erst ich,dann der rest
es ist nicht alles gold was glänzt
sozialbewusstsein gibt es bei der tafel aber nicht hier
gibt es weitesgehend unter den älteren mitarbeitern
es werden auch ältere semester eingestellt. fördern nur wenn zwingend notwendig. die wertschätzung bekommt man dann im laufe der zeit gezeigt ):
in dieser firma kann man jegliche arbeit erledigen, nur eine eigene meinung-oh vorsicht
raüme werden stellenweise zweckentfremdent genutz. frische luft gibt es reichlich und wenn die sonne draußen ist auch reichlich licht
hier werden nur einige informiert,der rest wird vor vollendeten tatsachen gestellt
positiv die pünktliche zahlung des gehalts . gut nur das der mindestlohn eingeführt wurde
So verdient kununu Geld.