Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wechsel die Filialleitung
Ohne Worte
Nach langer Zugehörigkeit und anschließender Krankheit nicht mal ein DANKE.
Nicht schön
?
Katastrophe
Oh, ja
Katastrophe
Ok
Gut
So lange du kannst
Gibt es viele
Sind gut
Könnte besser sein
Gegenüber wem
Ja
Nicht viel.!
Vielleicht die paar Kollegen mit den ich gerne zusammen arbeite
Es verbessert sich einfach nichts spürbar.
Über Jahre werden verschiedene Dinge angesprochen u. es wird Besserung zugesagt. Aber dabei ist es geblieben
Die Liste wäre einfach zu lang.!
Auf jeden Fall mehr Kommunizieren und die Gehälter aller Mitarbeiter erhöhen.
Es wird alles immer Teurer im Leben bzw Alltag
Ich glaube es wird immer schlechter.!
Merkt man auch von den Aussagen der Kunden.!
Urlaubssperre im Frühjahr u
wenn man mal Frei brauch, bekommt man es nicht!
Weiterbildungen werden schon angeboten und auch angenommen.
Karriere geht hier glaube ich auch nach Gesicht, einige junge Führungskräfte sind in letzter Zeit gegangen und haben beim Wettbewerb gute Jobs bekommen!
Im Gegensatz zu anderen Arbeitgebern
Schon Schlecht
War schon besser, aber durch die neuen wird es immer schlechter
War auch schon Mal besser.!
Die Älteren Kollegen werden immer weniger wertgeschätzt.
Meist von oben herab, jetzt weiß man was man Mal hatte.
Schon Recht Modern
Wenig o. kaum vorhanden
Geht bei uns in der Filiale nach Gesicht
Geht so, meistens das gleiche
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir schätzen unsere Mitarbeiter/innen und ihre Arbeit, daher liegt es uns am Herzen, den Ursachen für Ihre Bewertung auf den Grund zu gehen.
Um Ihr Feedback besser nachvollziehen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie uns erneut über die Mail Info@bhg-hz.de kontaktieren würden.
Vielen Dank und viele Grüße
Ihr BHG Team
ich muss ganz ehrlich sagen, es gibt kaum noch etwas Gutes zu sagen
es verbessert sich leider im großen und ganzen nichts
vieles wurde angesprochen und keine Reaktion
einfach mehr Kommunizieren und den Stundenlohn aller Mitarbeiter anheben
man hört viel Negatives aus den eigenen Reihen
im Frühjahr Urlaubssperre
wenig Geld für die geleistete Arbeit
die meisten denken nur an sich
keine Vorbildfunktion
es kommen viel zu wenig Info´s von der Führungsebene
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Sie aktuell nicht zufrieden zu sein scheinen. Ihre Kritikpunkte werden selbstverständlich auch intern weitergegeben, denn uns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr wichtig. Gern möchten wir Sie zu einem persönlichen Dialog einladen, in dem Sie Ihre Kritikpunkte konkretisieren und ausführen können, damit wir besser verstehen, wie wir uns verbessern können. Sie können sich jederzeit an Ihren Vorgesetzten oder auch an die Geschäftsführung wenden.
Vielen Dank und viele Grüße
Ihr BHG Team
Die Kollegen der unteren Ebene
Kein Urlaub im April, Mai, Weihnachten, Neujahr
Mehr Lohn , mehr Work Life Balance, dann ist die Fluktuation nicht so hoch
Jeder denkt nur an sich !
Zickenkrieg
Persönliche Bedürfnisse gibt es nicht
6 Tage Woche
Mindestlohn mit 20 Jahren Berufserfahrung
Keine
In der untersten Ebene top
Mindestlohn für 40 Jahre Betriebszugehörigkeit
Ohne Worte
Findet nicht statt
Frauen werden schlechter bezahlt
Verkauf halt
Einsatz und Unterstützung in Corona-Zeiten ist sehr gut. Es wird Homeoffice angeboten, wo die Möglichkeit besteht. Hygienemaßnahmen werden umgesetzt und diverse Artikel werden den Mitarbeitern bereitgestellt (Desinfektionsgel, Alltagsmasken...)
Den Umgang mit den Mitarbeiter/innen finde ich insgesamt wertschätzend und respektvoll.
Mitarbeiter/innen und Vorgesetzte sind freundlich
Es wird auf Wünsche (Urlaub-freie Tage) eingegangen.
gibt es
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt
ist o.k.
werden geschätzt
sehr gut (Beispiele: große Bildschirme, Bürostühle, Tische teilweise höhenverstellbar)
Wichtige Mitteilungen werden kommuniziert
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Man hat Einfluss auf die Ausgestaltung seines Aufgabengebietes.
Einsatz und Unterstützung in Corona-Zeiten ist sehr gut. Homeoffice kann genutzt werden in den Bereichen wo es möglich ist, Hygienemaßnahmen werden umgesetzt und diverse Artikel werden den Mitarbeitern bereitgestellt (Desinfektionsmittel, Alltagsmasken...)
Den Umgang mit den Mitarbeiter/innen finde ich insgesamt wertschätzend und respektvoll.
es wird auf Wünsche im Bezug auf Urlaub und freien Tagen eingegangen
ist möglich
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
ist o.k.
werden geschätzt
Meinung der Mitarbeiter werden akzeptiert
finde ich persönlich sehr gut (Bsp. große Bildschirme, Bürostühle, Tische teilweise höhenverstellbar.....)
wichtige Mitteilungen werden kommuniziert
es werden keine Unterschiede gemacht
man hat Einfluss auf die Ausgestaltung seines Aufgabengebietes
Der Arbeitgeber macht nichts gut.
Der Arbeitgeber zahlt seinen Mitarbeitern viel zu wenig für die geleistete Arbeit.
Mehr Geld für die Arbeit. An der Freundlichkeit gegenüber Mitarbeitern arbeiten.
ich möchte mich nicht auf dessen ebene begeben
hier wurde im laufe der jahre schon etwas geschaffen. es sollte jetzt vielleicht mehr an soziale belange gedacht werden um ein besseres arbeitsklima zu schaffen und dadurch das ständige wechseln der mitarbeiter vielleicht einzuschränken
erst ich,dann der rest
es ist nicht alles gold was glänzt
sozialbewusstsein gibt es bei der tafel aber nicht hier
gibt es weitesgehend unter den älteren mitarbeitern
es werden auch ältere semester eingestellt. fördern nur wenn zwingend notwendig. die wertschätzung bekommt man dann im laufe der zeit gezeigt ):
in dieser firma kann man jegliche arbeit erledigen, nur eine eigene meinung-oh vorsicht
raüme werden stellenweise zweckentfremdent genutz. frische luft gibt es reichlich und wenn die sonne draußen ist auch reichlich licht
hier werden nur einige informiert,der rest wird vor vollendeten tatsachen gestellt
positiv die pünktliche zahlung des gehalts . gut nur das der mindestlohn eingeführt wurde
Die nicht vorhandene Pünktlichkeit und die Loyalität der Mitarbeiter gegenüber dem Unternehmen.
Offenheit für Neuerungen, Aktuelle Preisauszeichnungen, Courage den Angestellten gegenüber
Am Anfang Hui, am Ende Pfui...!
So verdient kununu Geld.